企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
設(shè)備管理培訓(xùn)公開課
設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:MKT051234
TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日4800元/人
2024年11月29日 到 2024年11月30日4800元/人
2024年09月07日 到 2024年09月08日4800元/人
【授課城市】:濟(jì)南
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南TPM培訓(xùn),濟(jì)南設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)
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課程背景
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來(lái)臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器是否面臨以下問(wèn)題:
1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;
2.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臟、亂、差隨處可見,布局不合理;
3.員工對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;
4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;
5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計(jì)算;
6.勞動(dòng)效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因?yàn)榍懊娴暮苊Γ竺娴娜藳](méi)事干,中間的庫(kù)存很多;
7.設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒(méi)有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì);
8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;
9.名為維修實(shí)為換件,經(jīng)常買零配件,庫(kù)存一大堆…….
課程特色
通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護(hù)的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法。
課程收益
1.學(xué)員在學(xué)習(xí)后對(duì)設(shè)備的保全有更為系統(tǒng)的理解和認(rèn)識(shí)。熟練掌握如何實(shí)施TPM,將設(shè)備故障消滅于萌芽之中
2.讓學(xué)員了解如何改善OEE,如何提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和使用率,從而提高生產(chǎn)效率
3.讓學(xué)員掌握如何建立和維護(hù)設(shè)備的歷史記錄,評(píng)價(jià)目前設(shè)備水平
4.讓學(xué)員掌握如何減少因設(shè)備故障及維修問(wèn)題所造成的成本浪費(fèi)
5.使制造部門和設(shè)備部門職責(zé)更清晰,更明確
6.掌握正宗的自主保全TPM的各種道具和基本功,確保有效推行
7. 掌握自主保全TPM需要的各種表格背后邏輯,結(jié)合自己公司表格來(lái)推行正宗的TPM
特別提醒:《自主保全TPM推行》的推動(dòng)絕不是一兩個(gè)人的事,也不是靠任何一個(gè)部門就能解決的問(wèn)題,5-8管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果最佳。
福利:1. 參加者贈(zèng)送電子檔表格和診斷表
2.3人以上團(tuán)隊(duì)免費(fèi)贈(zèng)送唐小強(qiáng)老師寫的《原汁原味自主保全TPM》書籍
培訓(xùn)對(duì)象
工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營(yíng)運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干等。
課程大綱
一、TPM概論
1.什么是TPM活動(dòng)
1.1 TPM的起源
1.2 TPM的含義
1.3 TPM的三大理念
1.4 TPM一大基石和八大支柱:一大基石的內(nèi)涵;八大支柱的內(nèi)涵
1.5 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想
2.3T(TPS TQM TPM)的共性
3.TPM8根柱與3零目標(biāo)的關(guān)系
4.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系
5.透過(guò)OEE看企業(yè)“無(wú)形的浪費(fèi)”與改善空間小組分析與討論
6.設(shè)備管理KPI與KAI考核基準(zhǔn)
二、制造:TPM自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1.5S活動(dòng)—TPM活動(dòng)成功之基石
2.為什么要推行TPM自主保全
3.自主保全TPM主要做4大事情與目前工作的關(guān)系
3.中國(guó)自主保全活動(dòng)推行介紹(JIPM 7階段,豐田7階段,國(guó)內(nèi)1階段 )
4.在實(shí)務(wù)中如何展開以上11步驟
5.小強(qiáng)成功推行自主保全9大要點(diǎn)
5.1 設(shè)備故障的原因分析
5.2什么是設(shè)備故障的前期征兆?
5.3設(shè)備故障停機(jī)的改善策略
5.4設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的定義與分工
5.5安全操作規(guī)程編寫要點(diǎn)
5.5AM清掃-時(shí)間遞減
5.6自主維護(hù)和點(diǎn)檢的聯(lián)系與區(qū)別
5.7可視化管理技術(shù)在AM(點(diǎn)檢)的應(yīng)用
5.8關(guān)于員工技能分級(jí)管理機(jī)制
5.9開展自主維護(hù)的階段驗(yàn)收評(píng)比
6.TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)
7. 自主保全TPM推行常見4大問(wèn)題討論
7.1日常點(diǎn)檢遵守率低--點(diǎn)檢4套路破解
7.2 自主保全TPM活動(dòng)沒(méi)有時(shí)間該如何對(duì)應(yīng)
7.3 現(xiàn)場(chǎng)人員的技能不足該怎么辦
7.4 現(xiàn)場(chǎng)人員&高層不愿意支持該怎么辦
三、維修:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1.計(jì)劃保全的基本觀念體系
2.如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
3.建立設(shè)備計(jì)劃保全運(yùn)作體系
4.設(shè)備生命周期內(nèi)的各個(gè)時(shí)期的管理重點(diǎn)及策略
5.設(shè)備故障報(bào)告書的填寫
6.實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟
Step1使用條件差異分析
Step2問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策
Step3制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書
Step4自然劣化對(duì)策
Step5點(diǎn)檢效率化
Step6M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7點(diǎn)檢預(yù)知化
7.支援自主保全方法—OPL(OnePointLesson)訓(xùn)練
8.TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(月度總結(jié)報(bào)告 年度總結(jié)報(bào)告)
演練:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)計(jì)劃書及活動(dòng)要點(diǎn)討論
四、預(yù)防維護(hù):設(shè)備點(diǎn)檢推行
1.設(shè)備管理的發(fā)展歷程在預(yù)防的運(yùn)用
2.制造部門與維修部門三級(jí)保養(yǎng)責(zé)任分工
3.預(yù)防點(diǎn)檢的計(jì)劃表作成訓(xùn)練
4.制作設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的技巧
4.1 點(diǎn)檢從哪里入手
4.2 點(diǎn)檢項(xiàng)目十大要素
4.3點(diǎn)檢的方法
4.4點(diǎn)檢周期的優(yōu)化
4.5點(diǎn)檢閉環(huán)流程
4.6 點(diǎn)檢中的隱患管理&傾向管理
5.設(shè)備點(diǎn)檢表中4項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)(路徑,項(xiàng)目,基準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng))
6.指導(dǎo):現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常點(diǎn)檢實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
7.點(diǎn)檢與狀態(tài)監(jiān)測(cè)的異同
7.1常用的點(diǎn)檢和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)手段
7.2點(diǎn)巡檢閉環(huán)解決方案
8. 高層預(yù)防點(diǎn)檢中需要基本支持的活動(dòng)
9. 演練:預(yù)測(cè)性點(diǎn)檢項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)用討論
五、事后維修:A3報(bào)告書務(wù)實(shí)運(yùn)用
1.故障的分類(短時(shí)間停止,長(zhǎng)時(shí)間停止)及維修記錄
2.長(zhǎng)時(shí)間停止的故障對(duì)策神器—A3故障報(bào)告
3. 長(zhǎng)時(shí)間停止故障對(duì)策落實(shí)3大秘訣推薦(豐田)
4. 故障真因的5Y的分析方法(小強(qiáng)4大提煉)
4.1 內(nèi)因VS外因
4.2 感受VS事實(shí)
4.3臨時(shí)處置VS再發(fā)防止
4.4及時(shí)剎車VS 老板小氣
5 故障報(bào)告書以外的事后對(duì)應(yīng)方法(小停機(jī),計(jì)劃保全)
6.豐田故障遞減案例介紹(可復(fù)制)
7. 演練:發(fā)生的長(zhǎng)時(shí)間停止的故障為例,填寫故障報(bào)告書
六、TPM推進(jìn)師4大必備能力(可選擇項(xiàng)目)
1.專注企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題能力(不是為了推行TPM而推行TPM)
1)日常點(diǎn)檢遵守
2)設(shè)備OEE(綜合效率)提升
3)異常發(fā)現(xiàn)的目視化管理
2.具有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力和解決問(wèn)題能力
1)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4套路
2)解決問(wèn)題2原則
3.組織和協(xié)調(diào)能力;
1)小組的信任-指導(dǎo)小組的推行
2)獲取高層的資源-時(shí)間 鼓勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)
4. 改善成果的報(bào)告能力
1)改善報(bào)告的制作
2)公司的損失和問(wèn)題的挖掘
3)活動(dòng)板的運(yùn)用以及報(bào)告流程
3)小組智慧的活用
七、設(shè)備智能運(yùn)維管理(可選擇項(xiàng)目)
1. 智能化運(yùn)維發(fā)展歷程
2. 智能化運(yùn)維的整體框架
3 人機(jī)一體化
1) 人機(jī)一體化的智能系統(tǒng)
2) 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的定義
3) MRO平臺(tái)
4 智能運(yùn)維的4個(gè)一律
5 智能運(yùn)維的思考與應(yīng)用
1) 工業(yè)人中的AI與5G
2) 大數(shù)據(jù)的趨向管理
3) 電機(jī)和設(shè)備檢修的智能運(yùn)維案例介紹
6智能運(yùn)維的改進(jìn)及可行性實(shí)施
1) 豐田在智能運(yùn)維中的思考--點(diǎn)
2) 歐美在智能運(yùn)維中的思考--面
3) 企業(yè)內(nèi)部在注塑設(shè)備的智能運(yùn)維的改進(jìn)案例分析與探討
4)人才育成:OJT(在崗培訓(xùn))管理(可選擇項(xiàng)目)
1.精益人才育成脈絡(luò)
1) 培養(yǎng)內(nèi)容:知識(shí)、能力、心態(tài)
2)培養(yǎng)方法:OJT/OJD/
3)創(chuàng)意功夫提案、 QC團(tuán)隊(duì)、TBP問(wèn)題解決法
2. 班組人才培養(yǎng)OJD
1)“OJT”→“OJD”
2) OJD的實(shí)施步驟分析
3) OJD案例演練
3. 豐田創(chuàng)意功夫提案 讓員工帶腦袋來(lái)上班
1)創(chuàng)意提案制度的基本思路
2)創(chuàng)意工夫活動(dòng)的要點(diǎn)
3)成長(zhǎng)階段的指導(dǎo)方法
4. QC團(tuán)隊(duì)、TBP問(wèn)題解決法分享
唐老師
講師簡(jiǎn)介 唐小強(qiáng)(高級(jí)設(shè)備專家)
曾職豐田某集團(tuán)負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行
高級(jí)設(shè)備專家(中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì))
全國(guó)優(yōu)秀講師(中國(guó)好講師) 美國(guó)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師
《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程是豐田主講師
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國(guó)家版權(quán)課程開發(fā)
工作經(jīng)歷
唐小強(qiáng)老師有近20年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
曾豐田系(中國(guó))生產(chǎn)調(diào)查室 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)的TPM推行,
工作重點(diǎn):通過(guò)維修工具和標(biāo)準(zhǔn)化的推行由維修和制造共同來(lái)降低故障率
主要成績(jī):17年 18年連續(xù)2年中國(guó)地區(qū)的故障率全球NO1
主講課程
《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《TBP》《人才育才體系》
《低成本自動(dòng)化與豐田案例運(yùn)用》《新型班組設(shè)備卓越管理》《設(shè)備全生命周期管理》
《新形勢(shì)下制造如何有效提升OEE》《原汁原味的自主保全TPM推行》
小強(qiáng)優(yōu)勢(shì):
小強(qiáng)老師為學(xué)習(xí)到正宗的TPM,目前住在蘇州上班地點(diǎn)上海,因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘,這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦,有幸接受過(guò)日本專家的專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),而且數(shù)次合計(jì)6個(gè)月時(shí)間去日本總公司學(xué)習(xí)自主保全TPM的推行和計(jì)劃保全的推行,更在國(guó)內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM;小強(qiáng)老師認(rèn)為沒(méi)有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的咨詢是落地會(huì)受到相應(yīng)的影響。為此小強(qiáng)老師一直以來(lái)用微信咨詢和培訓(xùn)并重,解決公司實(shí)際問(wèn)題同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。
•小強(qiáng)老師一直以來(lái)在企業(yè)從事設(shè)備管理方面的工作,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是
實(shí)用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無(wú)動(dòng)力改善、低成本自動(dòng)化、故障真因追求、預(yù)測(cè)性維護(hù)、可視化管理、成本管理、班組長(zhǎng)的設(shè)備管理等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
•小強(qiáng)老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此小強(qiáng)老師結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開眼,從意識(shí)入手開刃,以解決實(shí)際問(wèn)題見長(zhǎng),課程深入淺出,生動(dòng)活潑,深受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)。
授課特點(diǎn):
——[實(shí)用有效]——
培訓(xùn)項(xiàng)目操作實(shí)戰(zhàn)型專家主講,項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)豐富,問(wèn)題解決更透徹借助學(xué)員實(shí)際案例進(jìn)行
針對(duì)性性的剖析、演練,實(shí)現(xiàn)學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái)帶著答案走!
——[氣氛活躍]——
將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,
并確保學(xué)員主動(dòng)與持久的學(xué)習(xí)力。
——[學(xué)以致用]——
用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)都是
耍流氓!”,做到務(wù)實(shí)有效!
學(xué)員評(píng)價(jià):
今天聽到講備件管理這是我的困惑,就憑這一點(diǎn)我感覺(jué)值啦! ——學(xué)員代表 劉云
剛開始對(duì)小強(qiáng)老師的普通話比較擔(dān)心,但在后面展示后,完全不用擔(dān)心!—企業(yè)代表 張樹人
跟小強(qiáng)老師學(xué)習(xí),我的意識(shí)變了! ——某企業(yè)總經(jīng)理
客戶代表:
機(jī) 械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國(guó)博能特、韓國(guó)樂(lè)星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司
食 品:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂(lè)百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母
光 電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無(wú)錫理波光電、京東方
玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓
半 導(dǎo) 體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技
汽 車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國(guó)、金杯汽車、長(zhǎng)安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長(zhǎng)春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、
電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤(rùn)達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯
化 工:中鹽昆山、中國(guó)石油、福建燃?xì)?/p>
重 工:徐工集團(tuán) 振華重工 中遠(yuǎn)海運(yùn)