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課程介紹

隨著國地稅合并，會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán)，個(gè)人所得稅政策改革，金三系統(tǒng)上線，企業(yè)實(shí)名辦稅。全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施，社保“改嫁”稅務(wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升，個(gè)人的財(cái)富將越來越透明，企業(yè)營商環(huán)境將越來越規(guī)范。

如何在改革的大浪中求生存、樹規(guī)范、避風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)經(jīng)營管理人員必須要面對(duì)的管理問題：

個(gè)稅改革將怎樣影響您的個(gè)人所得稅及收入呢？

企業(yè)的用工成本將有哪些變化？

如何既保證員工個(gè)人的收入又能控制企業(yè)的用工成本？

新稅法下，簽訂雇用合同應(yīng)該注意什么？

勞務(wù)合同與以前比有什么不同，應(yīng)該注意什么？

為此，邀請(qǐng)擁有30多年財(cái)稅管理的實(shí)戰(zhàn)專家為學(xué)員獻(xiàn)上開年大課，《個(gè)稅改革和社保入稅后的企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》，通過大量來自實(shí)務(wù)的案例，進(jìn)行詳細(xì)講解，請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

課程收益

− 準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)及管理問題。

− 提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在企業(yè)運(yùn)營中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的保值增值。

− 引領(lǐng)財(cái)務(wù)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化，主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營中的各項(xiàng)管理活動(dòng)，形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。

課程大綱

第一模塊：個(gè)人所得稅政策解析與實(shí)操應(yīng)用

1. 最新個(gè)人所得稅法及實(shí)施條例政策解析

2. 個(gè)人所得稅新政，如何扣除，如何申報(bào)

3. 哪些人員稅負(fù)下降？哪些人員稅負(fù)上升

4. 六大專項(xiàng)附加扣除，如何扣除？如何列支

5. 企業(yè)高管等高凈值人員有何涉稅風(fēng)險(xiǎn)

6. 全年一次性獎(jiǎng)金，如何納稅？如何避稅

7. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

8. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行納稅籌劃

第二模塊：企業(yè)員工，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1. 福利費(fèi)中的個(gè)稅項(xiàng)目稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2. 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)涉稅要點(diǎn)把控及稅收規(guī)劃

3. 股東及員工借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

4. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃

5. 名目繁多的津貼、補(bǔ)助、加班工資和獎(jiǎng)金涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控

6. 私車公用個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

7. 補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅

8. 通訊費(fèi)、交通補(bǔ)個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

9. 董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅

10. 上級(jí)委派人員個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

11. 誤餐補(bǔ)助涉稅要點(diǎn)把控及涉稅風(fēng)險(xiǎn)

12. 差旅費(fèi)中隱藏的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)

13. 個(gè)人取得賠償收入是否應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅

14. 雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)稅設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

15. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃

16. 用工單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬如何代扣個(gè)人所得稅

17. 離職所得的個(gè)稅問題（解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)）

18.個(gè)人因沒有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅

19.個(gè)人在國家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資，是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”

第三模塊：企業(yè)客戶，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1. 促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2. 客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

3. 給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

4. 交際應(yīng)酬中所贈(zèng)送的禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理技巧

5. 給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

6. 微信紅包來襲！任性之后賬咋做？稅又咋繳

7. 支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個(gè)人所得稅

第四模塊：個(gè)人股東，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1. 企業(yè)合并、分立個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)

2. 平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)

3. 代持股轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)際股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)

4. 個(gè)人股東“非貨幣資產(chǎn)投資”辦企業(yè)，有何風(fēng)險(xiǎn)？如何納稅

5. 個(gè)人股東注冊(cè)公司，如何選擇企業(yè)類型？如何選址？納稅最少

6. 不同形式的企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，如何納稅？有何風(fēng)險(xiǎn)

7. 資本公積、盈余公積、未分配利潤等轉(zhuǎn)增資本，是否需要納稅

8. 技術(shù)投資入股，有何優(yōu)惠？如何納稅？如何籌劃

9. 股東借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

10. 凈資產(chǎn)折股個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

第五模塊：社保“改嫁”稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃

1. 社保“改嫁”稅務(wù)最新政策解析與應(yīng)對(duì)

2. 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的政策規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)防控

3. 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、企業(yè)年金與職業(yè)年金、退休金與養(yǎng)老金、應(yīng)付工資與應(yīng)稅工資、補(bǔ)償金與賠償金、退休、內(nèi)退、退職、病退等都有些什么區(qū)別

4. 哪些人員企業(yè)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5. 試用期員工的期限、社保、工傷、辭退，如何處理企業(yè)沒有損失

6. 那些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)

7. 員工自愿放棄社保，社保在工資中現(xiàn)金支付給員工等企業(yè)有何風(fēng)險(xiǎn)

8. 員工不能勝任工作如何辭退才沒有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

9. 員工以“未足額”繳納社保提出解約，是否支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

10. 用工成本增加是大勢(shì)所趨，作為企業(yè)的管理者該如何應(yīng)對(duì)

胡老師

胡文霞老師擁有30多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)及10多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營及流程管理與財(cái)務(wù)融合在一起，整合出一套對(duì)企業(yè)從數(shù)字管理角度及成本控制角度提升盈利能力的財(cái)務(wù)管理體系，具備豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。胡老師兼任多家企業(yè)財(cái)稅顧問，具有稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市企業(yè)三重工作經(jīng)驗(yàn)，先后為國內(nèi)外大、中型近100家企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理咨詢顧問及培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)改變理財(cái)觀念，健全理財(cái)系統(tǒng)，企業(yè)盈利總體提升50%以上、同時(shí)利潤品質(zhì)得到顯著改善。

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在線報(bào)名：個(gè)稅改革與社保入稅后企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略(克拉瑪依市)

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