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高效倉儲與庫存控制實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT041667

【課程名稱】:

高效倉儲與庫存控制實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日3400元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日3400元/人

2023年11月30日 到 2023年12月01日3400元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效倉儲與庫存控制實戰(zhàn)訓練相關內訓

【其它城市安排】:深圳

【課程關鍵字】:成都倉儲管理培訓,成都庫存控制培訓

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課程簡介:

現(xiàn)代倉儲是現(xiàn)代物流管理的關鍵環(huán)節(jié),企業(yè)對倉儲的要求已經(jīng)從靜態(tài)的帳卡物管 理向動態(tài)的成本服務管理轉變,倉儲管理的好壞對其它部門運作產(chǎn)生直接的影響, 對公司的整體影響越來越大,如:

1.倉庫面積不斷增加,但仍然空間不足,利用率是否能提高?

2.庫存居高不下,如何有效的做好庫存管控?

3.物料保管方法不妥,庫存數(shù)據(jù)不準,抱怨不停,如何有效盤點?

4.對物料的收、發(fā)、領、退效率低下, 人員作業(yè)狀態(tài)不佳,如何提升績效?

5.倉儲現(xiàn)場混亂,常常發(fā)很多時間尋找物料

6.對倉儲的管理仍然停留在傳統(tǒng)思維上,缺乏對現(xiàn)代倉儲與庫存的管理理念本課程從實戰(zhàn)的角度,結合先進的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗以及講師在企業(yè)倉儲物流和庫存控制方面多年的經(jīng)驗體會展開討論及授課。

培訓受眾

物流管理人員、倉儲管理人員、計劃管理人員,物料控制人員、進出口人員,財務管理人員及其他相關人員。

課程收益

1.增強倉儲物流人員業(yè)務管理意識和責任感,掌握倉儲現(xiàn)場管理和評估的基本方法

2.有效提高供應鏈管理人員的庫存管理意識,介紹庫存控制體系和主要方法

3.提升倉庫運作的效率

4.通過對倉庫布局的再規(guī)劃,提升倉庫空間利用率

5.提高倉庫物料的賬目準確率,做到有效的管理倉庫物料

課程大綱

一、現(xiàn)代倉儲物流管理高效物流管理特點

1.區(qū)分供應鏈與物流

2.物流價值創(chuàng)造

3.物流外包

4.現(xiàn)代信息技術在物流中的應用

倉儲管理新思維

1.理解倉儲管理與零庫存

2.傳統(tǒng)倉儲與現(xiàn)代倉儲

3.傳統(tǒng)倉儲向現(xiàn)代倉儲轉變(靜-動)

4.學員分享,自己公司如何向現(xiàn)代倉庫邁進

倉庫管理基礎

1.倉儲職能

2.倉儲管理的任務

3.倉儲管理的基本原則

4.倉庫與其它部門的關系

5.分組討論:倉庫與其它部門的協(xié)作不良現(xiàn)象和對策

二、庫存控制體系

庫存控制系統(tǒng)

1.庫存控制系統(tǒng)全景

2.庫存管理的基本體系:目標、指標與方法

3.學員的分組自我介紹本行業(yè)庫存管理方法

4.庫存分類及庫存成本

5.庫存周轉率的正確核算和意義

6.討論:產(chǎn)生庫存的因素有哪些?

庫存控制的方法

1.ABC 分類作用及分類策略

2.定量與定期庫存控制以及 EOQ

3.安全庫存

4.VMI,

5.呆滯料的處理

6.庫存分析報告的結構與撰寫舉例

三、企業(yè)倉庫規(guī)劃

案例:如何規(guī)劃倉庫更合理

規(guī)劃目標

1.倉儲的類型及保稅倉儲的意義與管理

2.倉庫的典型布置:U 型,T 型,一型

3.倉庫規(guī)劃的目標及 PQRST

平面規(guī)劃

1.倉庫的總平面規(guī)劃

2.倉庫通道設計

3.倉儲區(qū)平面布置形式

空間規(guī)劃

1.倉庫空間利用設計(含包裝)

2.如何提高倉庫空間利用率?

3.倉儲區(qū)空間布置形式

儲位規(guī)劃

1.倉庫儲位布置

2.貨物儲存策略(固定、隨機)

3.儲位管理及編號

軟硬件規(guī)劃-WMS;倉儲設施、設備與倉儲技術

四、物料的儲存保管

物料堆放管理

1.討論:物料儲存中的常見問題與對策

2.物料堆放的五距原則

3.具體堆碼操作要領

4.物料堆碼的具體方法

5.“五五”堆碼

6.庫位安排的基本原則

物料儲存中的注意事項

1.物料防變質與防護

2.貨物的保管保養(yǎng)措施

3.減少偷盜和事故的措施

4.現(xiàn)代倉儲保管技術

5.貨物的存期控制

庫存數(shù)據(jù)的準確性

1.庫存數(shù)據(jù)準確性的重要性

2.導致庫存數(shù)據(jù)不準確的原因分析

3.如何衡量庫存數(shù)據(jù)的準確性 Late

盤點管理

1.盤點業(yè)務的價值與意義

2.建立正確的盤點流程:PDCA

3.針對不同的物料,確定合理的盤點頻率

4.循環(huán)盤點和定期盤點

5.盤點差異分析處理

化學危險品管理

1.化學危險品的 8 種類型

2.化學危險品安全要求及標識

3.化學危險品的儲存管理及注意事項

4.化學危險品的防護

5.MSDS

6.火災-化學品事故的應急處理 5 步驟

7.化學品事故的案例

五、作業(yè)流程的優(yōu)化

倉庫總體作業(yè)流程

1.倉庫總體作業(yè)流程圖

2.倉庫日常作業(yè)的原則

進貨作業(yè)管理

1.進貨作業(yè)管理及優(yōu)化

2.到貨計劃的實戰(zhàn)分析

3.到貨驗收管理及到貨異常問題的處理

領發(fā)料管理

1.影響領(發(fā))料的因素

2.物料發(fā)放的作業(yè)要領及注意事項

3.物料出庫的“三核”“四檢查”

退料管理

1.需要退料的原因

2.退料流程

3.回收包材的管控

訂單處理策略-高效揀選

1.訂單處理方式對效率的影響

2.訂單揀取方式對效率的影響

3.裝卸搬運如何提高效率?

六、良好的倉儲現(xiàn)場 倉儲現(xiàn)場管理要素

1.討論:良好的倉儲現(xiàn)場是什么樣的?

2.倉儲現(xiàn)場管理的要素

6S 是實現(xiàn)良好倉儲現(xiàn)場的基礎

1.6 個S 之間的關系

2.安全、整理、整頓推進的重點

3.倉庫目視化管理具體做法

4.清掃、清潔、修養(yǎng)推進重點

5.6S 現(xiàn)場管理的六大目標

6.6S 推進層次及方法

7.6S 開展過程中的圖片展示

七、倉儲管理團隊建設與績效評估

團隊建議

1.搞好物流管理團隊建設,提高運作效率,降低勞動力成本

2.團隊文化與氛圍對成員積極性的影響

3.培養(yǎng)個人多功能的技能

4.物流管理人員激勵措施

5.組織經(jīng)驗的萃取

6.思考:建設多功能人才的培養(yǎng)方案

倉儲常用的績效指標

1.分組討論:影響倉庫效率的因素及對策(魚骨圖分析)

2.倉庫的運作指標

3.倉庫管理人員必會的倉儲量化指標計算公式

4.倉庫的運作效率指標及改善

5.倉庫的運作質量指標及改善

6.倉庫運作的效益

7.討論:客戶審核的重點事項及應對

第三方物流的選擇與評估

1.影響運輸方式選擇的主要因素

2.物流的供應商的服務是對我們服務的提升

3.運輸合理化

4.評估物流的供應商,做到用數(shù)據(jù)說話

八、結束語

1.課程總結

2.行動計劃

楊老師

楊勇老師在電子電器、重型機加工、汽車汽配等領域超過 14 年的工作經(jīng)驗,咨詢年限超過 7 年,能夠對不同類型企業(yè)進行全面深入的分析,提出模塊化實用高效的解決方案,深入現(xiàn)場指導,完成挑戰(zhàn)性績效,并提升精益團隊能力。有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目管理能力。他的咨詢特點及培訓特點:10%的理論+20%觀察+70%實踐,把理論更好的運用于實踐,才能把精益做得更好!

職業(yè)經(jīng)歷

吉利汽車 精益經(jīng)理

日月光集團 精益經(jīng)理

核心專長

精益管理

• 精益運營系統(tǒng)構建

• 精益供應鏈設計

• 精益項目管理

• 生產(chǎn)計劃與物料控制管理

現(xiàn)場管理

• 精益線體設計和改造

• 精益班組訓練

• 精益成熟度評估

• 精益日常改善

• 精益變革管理

精益培訓

• 5S和目視化

• 生產(chǎn)計劃與物料控制培訓

• 精益基礎工具

• TWI-JI 培訓

• 價值流培訓

經(jīng)典案例部分

• 久力集團 模塊化顧問 主導PMC、5S改善

• 平煤機集團 模塊化顧問 主導PMC、5S、班組建設

• 美的集團(蕪湖) 主項目顧問 主導可視化、TPM

• 泰爾重工 (三期) 模塊化顧問 主導PMC、5S、訂單管理、標準作業(yè)

雙錢集團 主項目顧問 主導PMC、單元線設計、班組建設

• 中國兵器集團 (5424、641兩個廠) 模塊化顧問 主導單元線設計、5S、TPM

• 科倫藥業(yè)(浙江分廠、貴州分廠) 模塊化顧問 主導5S、TPM、提案改善、班組建設

• 科倫藥業(yè)(仁壽分廠、湖北分廠) 項目經(jīng)理 全面負責各模塊的推行和項目管理工作

• 上海大眾工裝 項目經(jīng)理 全廠薪酬體系改革

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