企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課
財務(wù)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理
【課程編號】:MKT038078
財務(wù)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年11月14日 到 2025年11月14日2800元/人
2024年11月29日 到 2024年11月29日2800元/人
2023年12月15日 到 2023年12月15日2800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務(wù)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海績效管理培訓(xùn),上海戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)
我要報名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程簡介
作為一名財務(wù)人員,您是否有以下困惑:
企業(yè)戰(zhàn)略是如何制定出來的,績效又如何保障戰(zhàn)略落地?
如何平衡激勵與約束,發(fā)揮績效管理的實質(zhì)作用?
財務(wù)如何參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理從而提升自身價值?
財稅培訓(xùn)本次課程特別邀請到曾被評為全國十大CFO的譚向陽先生,給學(xué)員帶來支持企業(yè)取得可持續(xù)成功的工具和技術(shù),讓財務(wù)更好的了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理方法,從而發(fā)揮業(yè)務(wù)伙伴的作用,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
【課程收益】
√ 學(xué)習(xí)OGSM、KPI等工具在業(yè)財融合與經(jīng)營管理場景中的有效運(yùn)用
√ 收獲平衡戰(zhàn)略和目標(biāo)關(guān)系的方法,從企業(yè)戰(zhàn)略層面推動績效管理體系
√ 對話財界大咖,掌握業(yè)務(wù)財務(wù)溝通之道
注:
- 戰(zhàn)略規(guī)劃工具:OGSM(長期目標(biāo)、短期目標(biāo)、策略、方法)
- 績效管理工具:KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))
【課程內(nèi)容】
模塊一 企業(yè)戰(zhàn)略落地需要績效激勵體系的推動
- 財務(wù)管理參與企業(yè)戰(zhàn)略制定的方法
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行中財務(wù)的角色
- 運(yùn)用OGSM制定年度工作計劃
- 年度預(yù)算與OGSM結(jié)合
案例分析:X公司的戰(zhàn)略與績效管理結(jié)合
模塊二 績效考核如何創(chuàng)造價值
基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理-財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)
- 財務(wù)KPI和非財KPI
- 一頁老板報告案例展示
- 現(xiàn)實生活的儀表盤KPI
業(yè)財融合的KPI
- 業(yè)務(wù)部門關(guān)心什么?
- 業(yè)務(wù)財務(wù)溝通平臺
- 傳統(tǒng)財務(wù)轉(zhuǎn)型思路:控制即服務(wù)
- 業(yè)財融合的非典型性過程
- 財務(wù)智能化與智慧財務(wù)的基礎(chǔ)
為什么KPI總是不達(dá)標(biāo)?企業(yè)如何設(shè)立更好的KPI?
- 哪些方面需要KPI?
- 設(shè)立KPI的原則
- 要我做的事(KPI)VS要做我的事(OKR)
- 標(biāo)準(zhǔn)的OKR設(shè)置流程
情景模擬:企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整困局
C公司的各項財務(wù)指標(biāo)都有設(shè)立及明確的控制流程,戰(zhàn)略較清晰。但在發(fā)展過程中由于行業(yè)競爭逐年加劇,公司決定對戰(zhàn)略進(jìn)行重新定位,在保持成本控制領(lǐng)先的優(yōu)勢上推出新的產(chǎn)品。但在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn),成本降低的空間有限,新產(chǎn)品一直在研發(fā)卻沒有任何結(jié)果。C公司為何會陷入戰(zhàn)略困境?有該如何突破呢?
譚老師
譚先生曾任申克中國集團(tuán)公司副總裁兼首席財務(wù)官,集團(tuán)董事會成員,全面負(fù)責(zé)中國區(qū)財務(wù)工作,期間帶領(lǐng)團(tuán)隊成員推動中國子公司業(yè)務(wù)獲得100%增長,還負(fù)責(zé)人才招聘與發(fā)展,為業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供人力保障并不斷創(chuàng)造新的增長記錄。同時兼任另外兩家成員公司的法人、總經(jīng)理及三家成員公司董事;全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、銷售、市場、產(chǎn)品研發(fā)、公司運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理等職能。是一位卓有成就的實戰(zhàn)派管理專家。 他畢業(yè)于新南威爾士大學(xué)(澳大利亞)國際會計專業(yè)商學(xué)碩士、中國社會科學(xué)院研究生院MBA。英國皇家特許管理會計師公會資深會員(FCMA)、全球特許管理會計師(CGMA)、澳大利亞公共會計師(IPA AU)資深會員、英國資深注冊財務(wù)會計師(FFA)、高級經(jīng)濟(jì)師。