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財(cái)務(wù)BP:支撐經(jīng)營目標(biāo)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

【課程編號】:MKT016276

【課程名稱】:

財(cái)務(wù)BP:支撐經(jīng)營目標(biāo)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2021年07月23日 到 2021年07月24日7800元/人

2020年07月03日 到 2020年07月04日7800元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)BP:支撐經(jīng)營目標(biāo)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:廈門財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

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課程介紹

隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識到了財(cái)務(wù)的重要性,然而真正能夠獲得管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可的財(cái)務(wù)部門并不多見。企業(yè)對財(cái)務(wù)部門提出了更高的期望,財(cái)務(wù)人員也在努力從“核算財(cái)務(wù)”向“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”及“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”轉(zhuǎn)型。但現(xiàn)實(shí)情況不甚理想:

對企業(yè)整理戰(zhàn)略理解不夠,缺乏系統(tǒng)性思維

財(cái)務(wù)BP常常流于形式,不知道具體怎樣開展工作

不能有效參與到事前控制,事后知情也于事無補(bǔ),

與業(yè)務(wù)部門溝通不暢,合作被動(dòng)

財(cái)務(wù)BP自身能力欠缺

……

如何真正參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中去,成為業(yè)務(wù)合作伙伴?是一直橫亙在財(cái)務(wù)人員面前的一個(gè)難題。

對此,名課堂精心打造《財(cái)務(wù)BP:支撐經(jīng)營目標(biāo)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理》課程,對標(biāo)華為財(cái)務(wù)變革管理,找到財(cái)務(wù)BP承接戰(zhàn)略助力達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)的最佳實(shí)踐路徑。課程從對華為財(cái)務(wù)BP認(rèn)知出發(fā),詳細(xì)介紹企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的管理體系,明確財(cái)務(wù)工作的職能定位,并詳細(xì)解釋企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)到最基礎(chǔ)項(xiàng)目的分解過程。通過項(xiàng)目四算(“概、預(yù)、核、決”)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)在項(xiàng)目維度的閉環(huán),將企業(yè)管理的最小單元的項(xiàng)目活動(dòng)置于企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)程之中,支撐企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。整個(gè)企業(yè)和項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)閉環(huán),無不體現(xiàn)出財(cái)務(wù)BP的支撐——價(jià)值創(chuàng)造。

課程大綱

一、對標(biāo)學(xué)習(xí):基于業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)變革管理體系

1、華為業(yè)務(wù)簡介及業(yè)務(wù)發(fā)展歷程

2、業(yè)務(wù)增長對財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)

3、從財(cái)務(wù)控制到財(cái)務(wù)服務(wù)的華為組織架構(gòu)變化

4、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)變革歷程

【討論】:你所在財(cái)務(wù)部門面臨的挑戰(zhàn)?

二、業(yè)財(cái)融合:財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型之道

1、財(cái)務(wù)職能面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

2、財(cái)務(wù)新角色:業(yè)務(wù)合作伙伴—財(cái)務(wù)BP

3、華為財(cái)務(wù)BP文化

4、財(cái)務(wù)BP的任職要求與發(fā)展路徑

5、財(cái)務(wù)BP的績效如何體現(xiàn)在經(jīng)營結(jié)果上

【案例分享】:一次付款的艱難歷程

【討論】:如何應(yīng)對你所在財(cái)務(wù)部門面臨的挑戰(zhàn)?

三、價(jià)值創(chuàng)造:自上而下保障戰(zhàn)略規(guī)劃落地

1、從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的管理框架

2、財(cái)務(wù)在企業(yè)整體戰(zhàn)略中的定位

3、全面預(yù)算管理關(guān)聯(lián)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃

4、責(zé)任中心體系保障組織力出一孔

5、財(cái)務(wù)BP助力經(jīng)營管控的具體措施

【案例研討】:結(jié)合你所在公司或業(yè)務(wù)單元,探討其規(guī)模預(yù)算增長的必要性

【案例研討】:滾動(dòng)預(yù)測對公司(尤其是上市公司)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值

四、項(xiàng)目管理:自下而上達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)

1、項(xiàng)目是經(jīng)營管理的細(xì)胞

2、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的能力要求

2.1 懂合同 2.2 懂會(huì)計(jì) 2.3 懂業(yè)務(wù)之精通產(chǎn)品 2.4 懂業(yè)務(wù)之熟悉項(xiàng)目管理

2.5 懂項(xiàng)目組織KPI設(shè)計(jì)和制定

3、項(xiàng)目生命周期的閉環(huán)管理

3.1 項(xiàng)目概算—支撐銷售決策,把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 3.2 項(xiàng)目預(yù)算—簽署經(jīng)營目標(biāo),授權(quán)管理

3.3 項(xiàng)目核算—經(jīng)營目標(biāo)落地管控 3.4 項(xiàng)目決算—經(jīng)驗(yàn)總結(jié)閉環(huán)管理

4、總結(jié):項(xiàng)目管理的“概、預(yù)、核、決”四算體系

【案例研討】:項(xiàng)目經(jīng)理10萬美金備用金需求!

【案例研討】:新客戶信用風(fēng)險(xiǎn)如何管控?

【案例研討】:虧損合同是否應(yīng)該予以批準(zhǔn)?

石老師

原華為海外地區(qū)部客戶及項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)

原華為核心網(wǎng)產(chǎn)品線財(cái)務(wù)總監(jiān)

10年華為工作經(jīng)驗(yàn)

職業(yè)經(jīng)歷:

18年跨行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):先后服務(wù)知名房地產(chǎn)、高科技及新能源等企業(yè),經(jīng)歷產(chǎn)品研發(fā)、合同銷售及交付回款的全流程財(cái)務(wù)管理。在中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)控、費(fèi)用監(jiān)控、項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型及融資、稅務(wù)籌劃、外匯核算等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

豐富的業(yè)務(wù)流程變革經(jīng)驗(yàn):在華為深度卷入LTC(銷售)、IPD(研發(fā))和IFS(財(cái)經(jīng))業(yè)務(wù)流程變革,主導(dǎo)全球報(bào)價(jià)流程變革試點(diǎn)。參與接近數(shù)百個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)和合同商務(wù)談判,建立了以市場為導(dǎo)向的工作模式。

國際化視野:并先后在澳大利亞、馬來西亞、印度尼西亞等亞太國家工作7年,成功帶領(lǐng)20多人的跨文化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

擅長領(lǐng)域:

《海外業(yè)務(wù)模式選擇與合同管理》、《一帶一路和自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略下對外貿(mào)易新格局專題培訓(xùn)班》、《全球化背景下的公司財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型》

我要報(bào)名

在線報(bào)名:財(cái)務(wù)BP:支撐經(jīng)營目標(biāo)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(廈門)

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