企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
企業(yè)全面成本控制策略與實(shí)施方案
【課程編號(hào)】:MKT012284
企業(yè)全面成本控制策略與實(shí)施方案
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日2800元/人
2024年06月15日 到 2024年06月16日2800元/人
2023年07月01日 到 2023年07月02日2800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)全面成本控制策略與實(shí)施方案相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:北京
【課程關(guān)鍵字】:深圳成本控制培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹
成本管理,從短期看,可以稱為內(nèi)部挖潛,通過(guò)挖潛提高財(cái)務(wù)效益(利潤(rùn));從長(zhǎng)期來(lái)看,成本管理是獲得成本上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),既在產(chǎn)品和服務(wù)同等的前提下,始終以更低的成本贏得競(jìng)爭(zhēng)。多數(shù)企業(yè)的問(wèn)題在于,在獲得短期的財(cái)務(wù)利益的時(shí)候,失去了長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);或者為了長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),短期的表現(xiàn)令人無(wú)法承受。
成本管理從本質(zhì)上看是一門花錢的藝術(shù),是一門管理他人,讓別人把錢花好的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國(guó)企業(yè)在新的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代共同面臨的難題,是需要深入的思考、籌劃和布局的……
成本管理不是管理者零敲碎打地就看到的浪費(fèi)定一些措施,也不是簡(jiǎn)單地鼓勵(lì)節(jié)約有獎(jiǎng),而是在策略定位的基礎(chǔ)上,短期全面系統(tǒng)地管理,長(zhǎng)期有意識(shí)地布局,才能達(dá)到的系統(tǒng)性低成本。這是一項(xiàng)全公司共同進(jìn)行的工作,突破口是財(cái)務(wù),出發(fā)點(diǎn)是成本!到底如何進(jìn)行呢?
【適應(yīng)對(duì)象】
1. 總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、CFO;
2. 中高層管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
課程大綱:
第一天
模塊一:透視成本問(wèn)題
1、認(rèn)識(shí)成本問(wèn)題的真正挑戰(zhàn)
1.1 列示公司的成本樹
1.2 從管理的角度理解成本
1.3 解析成本投入與產(chǎn)出的時(shí)間差
1.4 成本管理的層次與企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
戰(zhàn)略成本管理
運(yùn)營(yíng)成本管理
戰(zhàn)略選擇對(duì)成本管理的影響
2、發(fā)現(xiàn)成本問(wèn)題的途徑
2.1 誰(shuí)來(lái)發(fā)現(xiàn)成本問(wèn)題
2.2 成本分析如何支撐企業(yè)發(fā)現(xiàn)成本問(wèn)題
案例:成本分析表解析
展示問(wèn)題的成本分析如何做-給報(bào)告使用者講述他們聽得懂的故事
挖掘原因的成本分析如何做-告訴報(bào)告使用者隱藏在背后的原因
案例:構(gòu)建成本分析架構(gòu)
敏感性分析在成本分析中的應(yīng)用
2.3 財(cái)務(wù)分析之外的方法
如何通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)成本問(wèn)題
經(jīng)驗(yàn)收集法
經(jīng)驗(yàn)收集法與成本分析的結(jié)合運(yùn)用
3、成本基礎(chǔ)工作的支撐
3.1 成本核算方法的選擇和對(duì)成本分析的影響
不同的成本核算方法對(duì)成本分析和結(jié)果的影響
案例:如何在服務(wù)業(yè)中設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)成本法
3.2 責(zé)任單位的確定-成本中心如何設(shè)置
3.3 科目設(shè)置與成本管控的技巧
3.4 如何收集成本信息-內(nèi)部報(bào)告機(jī)制的建立
4、成本責(zé)任者和相關(guān)者的尋找-落實(shí)責(zé)任和動(dòng)因
4.1 5W法尋找責(zé)任者
4.2 會(huì)議法尋找責(zé)任者
4.3 魚骨圖法尋找相關(guān)者
4.4 多責(zé)任者的權(quán)重分解
模塊二:成本管理工作時(shí)機(jī)與突破口
1、成本目標(biāo)確定
1.1 預(yù)算對(duì)成本目標(biāo)的影響
案例:通過(guò)預(yù)算確定來(lái)年的成本目標(biāo)
1.2 預(yù)算對(duì)未來(lái)成本分析的影響
案例:預(yù)算對(duì)成本分析思路確定的影響
1.3 如何融合成本目標(biāo)與相關(guān)預(yù)算目標(biāo)
2、專項(xiàng)的成本目標(biāo)確定
2.1 如何就專項(xiàng)成本管理定目標(biāo)
2.2 專項(xiàng)成本管理時(shí)機(jī)
3、成本管理目標(biāo)與KPI設(shè)置
3.1 成本管理的財(cái)務(wù)目標(biāo)
3.2 成本管理的非財(cái)務(wù)目標(biāo)
3.3 如何協(xié)調(diào)兩個(gè)目標(biāo)
模塊三:成本改善方法探秘
1、采購(gòu)業(yè)務(wù)成本改善方法探秘
1.1 采購(gòu)成本管理目標(biāo)
1.2 采購(gòu)成本降低的雙贏分析
案例:他們的目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)嗎-名企采購(gòu)成本降低目標(biāo)分析
1.3 采購(gòu)品的管理分類
針對(duì)不同類別,制定不同成本控制策略
1.4 采購(gòu)策略的確定與成本影響
1.5 采購(gòu)反舞弊措施的確定
1.6 采購(gòu)成本管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
第二天
模塊三:承上文
2、研發(fā)成本改善方法探秘
2.1 研發(fā)成本的特殊性及管理目標(biāo)
2.2 研發(fā)對(duì)后期成本的影響
2.3 研發(fā)成本管理的重點(diǎn)問(wèn)題
2.4 研發(fā)成本管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
案例:普銳斯如何降低目標(biāo)成本的
3、生產(chǎn)成本改善方法探秘
3.1 豐田的7大浪費(fèi)
3.2 我國(guó)企業(yè)的7大浪費(fèi)
3.3 7大浪費(fèi)的原因排查
3.4 產(chǎn)能與效率
3.5 維修費(fèi)用與能耗的成本管理
3.6 生產(chǎn)成本管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
4、人員成本管理專題
4.1 人員成本管理的本質(zhì)和目標(biāo)
4.2 人員成本管理的特殊性
4.3 人員成本管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
案例:銷售KPI達(dá)成,為什么生產(chǎn)成本會(huì)莫名升高?
案例:學(xué)習(xí)曲線對(duì)成本的影響
5、庫(kù)存成本管理專題
5.1 庫(kù)存成本管理目標(biāo)
5.2 庫(kù)存在管理上的分類
5.3 市場(chǎng)不確定性與庫(kù)存策略
5.4 庫(kù)存管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
案例:過(guò)期庫(kù)存損失的降低過(guò)程
6、費(fèi)用管理專題
6.1 費(fèi)用管理的目標(biāo)
6.2 費(fèi)用的管理分類-四類費(fèi)用劃分法
6.3 不同類別費(fèi)用的管理策略
6.4 費(fèi)用管理措施總結(jié)
- 短期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
- 長(zhǎng)期措施與對(duì)應(yīng)目標(biāo)設(shè)定
案例:費(fèi)用泡沫的事情擠壓
7、成本管理在供應(yīng)鏈上的延展
案例:某跨國(guó)公司的前端管理-杜絕不良品
案例:某跨國(guó)公司對(duì)將退市產(chǎn)品所用原料的特殊管理措施
案例:供應(yīng)鏈庫(kù)存轉(zhuǎn)移
案例:豐田與蘋果低成本的產(chǎn)業(yè)鏈視角解析
模塊四:推進(jìn)成本管理的策略和路線
1、成本管理工作的組織
財(cái)務(wù)部本身無(wú)法降低成本,如何組織使其成為公司級(jí)工作
2、成本管理機(jī)制如何確定
2.1 成本督導(dǎo)機(jī)制如何建立-制度不重要,機(jī)制才重要
2.2 成本文化機(jī)制
2.3 成本會(huì)議機(jī)制
案例:成本會(huì)議的召開要求
2.4 成本管理規(guī)則與激勵(lì)機(jī)制
KPI的確定過(guò)程
2.5 成本問(wèn)題和要點(diǎn)的篩選機(jī)制
2.6 將成本管理融入日常管理
3、將影響成本的長(zhǎng)期因素納入戰(zhàn)略思考
案例:戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與成本布局
王老師
資深財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)、管理咨詢顧問(wèn)
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院特聘講師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)講師團(tuán)成員
清華大學(xué)總裁班特聘講師
上市公司獨(dú)立董事
擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、中國(guó)律師資格、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師資格
曾經(jīng)在西門子、家樂(lè)福、柏林頓工業(yè)、上海東方有線等多家內(nèi)、外資集團(tuán)工作。曾任上海東方有線網(wǎng)絡(luò)有限公司任財(cái)務(wù)經(jīng)理,家樂(lè)福華東區(qū)南方店財(cái)務(wù)經(jīng)理,加拿大嘉漢林業(yè)集團(tuán)中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理,美國(guó)柏林頓工業(yè)中國(guó)工廠、貿(mào)易公司和瑞士豐羅集團(tuán)中國(guó)工廠及貿(mào)易公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理職位,管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
在美國(guó)柏林頓工業(yè)公司下屬中國(guó)生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)和行政人事總監(jiān)過(guò)程中,主管公司財(cái)務(wù)、采購(gòu)、物流、IT、人事、行政事務(wù),從公司籌建到在公司實(shí)施復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),全盤掌控,使得公司能夠快速按照國(guó)際先進(jìn)的管理和運(yùn)營(yíng)理念正常運(yùn)作。
扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的跨領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),善于將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的各項(xiàng)管理職能緊密結(jié)合運(yùn)用,協(xié)調(diào)管理。因此,王老師的培訓(xùn)能夠使學(xué)員拓寬思路、理論結(jié)合實(shí)際,并兼具幽默感和親和力。
經(jīng)過(guò)多年實(shí)戰(zhàn)鍛煉,王老師在財(cái)務(wù),尤其是在預(yù)算管理,績(jī)效管理、成本管理,風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
1、總經(jīng)理和非財(cái)務(wù)高管的財(cái)務(wù)課程 2、建設(shè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì) 3、打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人 4、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理課程 :營(yíng)銷財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)財(cái)務(wù)管理、研發(fā)財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理 5、全面預(yù)算管理 6、高級(jí)成本管理 7、用Excel模型講解的標(biāo)準(zhǔn)成本管理 8、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 9、高級(jí)財(cái)務(wù)分析 10、績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)
授課風(fēng)格:
將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,將財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理融為一體,教學(xué)方法深入淺出、思路嚴(yán)謹(jǐn),讓學(xué)員們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)氛圍中能夠深入思考,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的工作中去,為自己和所服務(wù)單位增加價(jià)值,實(shí)現(xiàn)講師、學(xué)員和培訓(xùn)單位三方多贏。
近期服務(wù)客戶:
中糧集團(tuán),中意保險(xiǎn),太平洋保險(xiǎn),華潤(rùn),太鋼集團(tuán),北廣集團(tuán),上汽集團(tuán),雙良集團(tuán),用友軟件,華耐集團(tuán),百度,嘉里大通,奧克斯,中國(guó)電網(wǎng)浙江公司,蘇泊爾,九陽(yáng)電器,安迪蘇生命科學(xué),廣州天創(chuàng)鞋業(yè),東風(fēng)南方汽車銷售公司,山東農(nóng)村信用社,上海城開集團(tuán),方太廚具,舜宇集團(tuán),安佑飼料,鶴壁中泰礦業(yè),新元素餐飲,漢拿山餐飲集團(tuán)等。
學(xué)員評(píng)價(jià):
----王老師對(duì)績(jī)效管理的整體梳理的非常清晰,有宏觀的管理理念,更有實(shí)際的操作方法,受益匪淺。
----講課非常清晰,有條理,讓我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的幾個(gè)問(wèn)題在工作中應(yīng)該怎么樣去解決,謝謝老師的答惑解疑。
----課程內(nèi)容細(xì)致,經(jīng)驗(yàn)豐富,非常系統(tǒng)的了解了全面預(yù)算管理的內(nèi)容以及管理方法,以及在企業(yè)實(shí)施的思路,很好。
----案例豐富而且分析相當(dāng)透徹,印象深刻,深入,有高度,有體系,有落地,開闊了思維,擴(kuò)大了認(rèn)識(shí)。