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無錫員工關系管理培訓 昆明素質模型培訓 成都薪酬體系培訓 重慶薪酬福利培訓 長沙招聘面試培訓 合肥薪酬制度培訓 鄭州職業規劃培訓 武漢績效評估培訓 蘭州員工管理培訓 太原薪酬設計培訓 長春平衡計分卡培訓 沈陽企業培訓師培訓 西安kpi績效考核培訓 臺州人力資源管理培訓 廈門年度培訓計劃培訓 福州績效考核制度培訓 南昌企業文化建設培訓 海口人力資源經理培訓 南寧員工關系管理培訓 貴陽素質模型培訓 銀川薪酬體系培訓 石家莊薪酬福利培訓 哈爾濱招聘面試培訓 天津薪酬制度培訓 杭州職業規劃培訓 大連績效評估培訓 青島員工管理培訓 濟南薪酬設計培訓 南京平衡計分卡培訓 無錫企業培訓師培訓SNPE培訓公開課
基于業務戰略的人才盤點與應用 北京:2025年06月18日
在企業深化改革的大背景下,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的經濟環境。為了實現可持續發展,提升企業競爭力,準確把握業務戰略并有效匹配相應的人才資源成為關鍵。人才是企業發展的核心動力,而人才盤點則是實現人才與業務戰略有機結合的重要手段。通過人才盤點,能夠深入了解企業現有人才隊伍的狀況,發現人才與戰略要求之間的差距,......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 南寧:2025年07月09日
為什么一個問題剛解決,類似的問題卻反復出現、越來越多?為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑?人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可?部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義?員工稱考核為&ldqu......
全勝化解員工關系管理矛盾——員工管理糾紛中的說服談判和調解 上海:2025年06月04日
都說,現在的員工不好帶了。理由在于,員工關系管理中的各種矛盾頻發,而解決起來,往往是按下葫蘆起了瓢,一團亂麻。如何正確認識員工關系管理中的各類矛盾?如何化解矛盾?說服與談判有何異同?談判、調解有關聯嗎?說服怎么說,談判怎么談,調解又怎么調?如何才能在化解矛盾的基礎上,實現領導、員工、公司多方滿意呢?本課程將通過實務案例......
培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證 北京:2025年05月09日
.ACI證書持有者可作為高級專業人才錄入中國專業人才庫,并且終身有效.ACI證書是各類企事業單位聘用、加薪及職務晉升的重要參考依據.ACI證書被廣泛認可,被各界行業精英稱為“21世紀的求職綠卡與高薪通道障”.ACI證書獲得157個WTO成員國廣泛認可,具有高度權威性,全球通用.ACI認證是獲得國......
SNPE培訓內訓課程
物業公司基于業務效能提升的現代人力資源管理 主講:姜老師
通過對該課程的學習,您將能夠明晰人力資源管理的六大模塊,了解各模塊專業知識與方法技能,掌握人力資源管理中常見問題的處理方法與技巧,并列舉各模塊標準化工作流程,并通過各式案例的解析與練習,理論結合實際,強化對各專業模塊的理解與認知。HR從業人員對人力資源管理有更全面和清晰的認知,了解具體流程及方法,掌握基本原理及要素。【......
組織能力建設與人才發展 主講:陳老師
1.企業CEO、中高層管理人員2.后備干部、項目經理、高潛管理人才等3.人力資源部、戰略管理部等負責組織管理及人才發展的相關部門及工作人員【課程大綱】第一單元 為何要積極構建匹配戰略的組織能力?1.組織發展中通常存在的十大問題2.企業持續成功的關鍵要素及其相互關系3.企業能力建設的整體邏輯框架第二單元 企業文化是推動組......
人力資源從業者的心理學修為 主講:梁老師
第一印象“真要命”,而且還是雙向的換位思考:如果我是應聘者重溫MBTI、DISC眼睛是心靈的窗戶不要小看了“走過場”的面試提問“定位陷阱”、鎖定期望值、助力談判工資簽offer之后“查體溫”留人啟發、挖掘、引導、滿足客戶的需......
基于戰略的人力資源規劃管理 主講:黎老師
在數字化時代,企業正面臨著新的挑戰和機遇。其中,如何有效地利用人力資源以實現企業的戰略目標,成為了企業的重要議題。傳統的人力資源管理方式已經無法滿足企業的需要,人力資源的角色正在從執行者轉變為策略者。因此,對人力資源的戰略性理解,對戰略性人力資源的規劃和管理,以及對人力資源的數字化轉型成為了現代企業和人力資源專業人士必......