年度計劃培訓

年度計劃培訓公開課

翻轉TTT：顛覆式創新培訓師工作坊廈門：2025年06月06日

線上學習模塊一、學習原理1、內外兼顧，激發學習元動力2、了解大腦，學習如虎添翼二、呈現技巧3、肢體語言，此處無聲勝有聲（上）4、肢體語言，此處無聲勝有聲（下）5、七大元素，打造動態好聲音（上）6、七大元素，打造動態好聲音（下）三、引導技術7、繪聲繪色，演出精彩好故事8、提好問題，引導引思增記憶9、點評有術，點評工具......

突發性勞資事件的預警與應急處置深圳：2025年06月06日

在過去相當一段時間里，所謂的突發性群體性勞資事件或爭議似乎只是出現在電視節目中的“故事”，但是，曾幾何時，此類事件竟然成了某些地方，甚至是我們身邊的“事故”。隨著勞動者權利意識的覺醒，他們越來越明白“團結”及“抗爭”的重要性......

落地式的績效管理體系構建蘇州：2025年06月13日

1、你公司目前是不是在做考核？是不是花了大量的時間和精力但流于形式？從上至下都載聲怨道對你們的考核工作極其不滿？2、你知道什么時候做績效管理？績效考核？績效評估？知道你們現在做的是什么嗎？知道大家為何對績效不滿了嗎？3、你知道績效管理對老板對員工對部門主管各有什么好處？如何說服眾人讓大家支持績效管理？擁抱績效管理？4、......

HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度北京：2025年07月18日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士。課程大綱一，為什么要有規章制度？1，規章制度究竟是什么？2，為什么要有規章制度？3，沒有規章制度會怎樣？二，應當擁有什么樣的規章制度？4，不可忽略的要求——全面5，不可違背的要求——合規6，不可輕視的要求—&md......

年度計劃培訓內訓課程

基于企業經營戰略的人力資源年度計劃制定主講：趙老師

我們HR都知道人力資源部是一個“花錢”的部門，本身不產生直接效益。在很多老板眼里，HR就是一個尷尬的存在，沒有HR不行，有了又嫌“拖后腿”。縱使HR覺得工作做得很到位，企業管理者思考的仍然是：推進HR變革，發揮更大的價值。那么HR到底應該扮演什么角色，才能成為公司戰略的合......

培訓項目管理與年度計劃制訂主講：高老師

破冰：一、什么是培訓項目管理？1、培訓項目管理的是與非2、培訓管理者為什么需要項目管理？3、項目管理從哪里來？4、什么是項目？◆ 案例1：究竟什么是項目和項目管理？5、什么是項目管理？□ 衡量項目目標的四個維度□ 項目管理誰來管？◆ 小組討論：某“知名項目”干系人分析□ 項目管理管什么？□ 項目......

實戰年度計劃主講：李老師

為了達成團隊的總體目標，如何分解和規劃本部門的目標?資源永遠是有限的，為了實現部門或個人目標，必須做哪些“大事”？如何制定可行的實施計劃，以確保完成這些“大事”？“沒有任何管理原則比‘目標管理（ManagementbyObjective）&rsqu......

教練式年度計劃-執行計劃培訓方案主講：李老師

系統：課程涵蓋了年度計劃,執行計劃,如何評估…核心內容實戰：實操案例+操作工具和方法，模擬場景即可體驗。易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白。易用：易于復制，立竿見影。課程對象企業管理人員課程大綱1.計劃管理的基本概念新時代企業所面臨的現實問題80后90后人力資源的特點現代企業計劃管理系統......