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鑄造超級執(zhí)行力——高績效的OEC管理 青島:2025年05月06日
OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點;OEC管理的目標(biāo)、日清、激勵三大體系的分析和設(shè)計;OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產(chǎn)生的背景1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、應(yīng)對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業(yè)管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和......
赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理余企業(yè)文化創(chuàng)新高級研修班 青島:2025年06月17日
主題一:海爾再造的堅實基礎(chǔ):OEC管理主題二:海爾企業(yè)文化再造與創(chuàng)新主題三:海爾高效服務(wù)管理體系的借鑒主題四:海爾的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程再造主題五:海爾最新商務(wù)模式下的團隊建設(shè)主題六:海爾的人力資源管理模式再造主題七:海爾特色的班組管理主題主題八:海爾精益生產(chǎn)管理主題九:海爾的信息化再造主題主題十:品牌建設(shè)與海爾品牌成功......
青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修--企業(yè)文化建設(shè)、OEC管理與班組建設(shè) 青島:2025年07月02日
1.企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記等管理人員。2.企業(yè)(集團、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、人力資源部等部門經(jīng)理及車間主任等。課程大綱:第一部分:授課(全天)●海爾基礎(chǔ)管理:OEC管理及最新發(fā)展●海爾自主經(jīng)營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●......
經(jīng)理人實用情商管理(版權(quán)課限30人) 廣州:2025年07月11日
一、實用情商管理步驟11、自我認(rèn)知:所有培訓(xùn)者需課前完成在線個人風(fēng)格測試問卷,了解自己的主要性格及情感驅(qū)動特征,優(yōu)勢及需要提高之處。二、性格類型測試比較介紹哈姆-華茲華斯性格類型并將其與DISC、MBTI及大5模型比較三、7種類型的性格特征及情感驅(qū)動詳細(xì)闡述每種性格類型的特征及情感驅(qū)動亮點:哈姆-華茲華斯性格及情感驅(qū)動......
OEC培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
鑄造超級執(zhí)行力—海爾高績效的OEC管理 主講:楊老師
專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習(xí)課程大綱:第一講 OEC管理產(chǎn)生的背景1、海爾管理發(fā)展的四個階段2、應(yīng)對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業(yè)管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和特點定義:OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的縮......
OEC管理—引爆中國第一執(zhí)行力 主講:王老師
第一部分:OEC管理的主要內(nèi)容1、OEC管理的思想基礎(chǔ)(案例分享)2、OEC管理的地位與作用(案例分享)3、OEC管理的定義4、OEC管理的含義5、OEC管理的核心(案例分享)6、OEC管理的三個構(gòu)成體系(案例分享)7、OEC管理的三個基本原則(案例分享)8、OEC管理的九個控制要素(案例分享)第二部分:OEC管理的目......
海爾生產(chǎn)現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理與OEC管理 主講:王老師
第一部分、精益生產(chǎn)介紹與推進1、精益生產(chǎn)的五大目標(biāo):安全、質(zhì)量、準(zhǔn)時制、成本、員工發(fā)展2、精益生產(chǎn)主要組成部分:標(biāo)準(zhǔn)化、制造質(zhì)量、縮短制造周期、不斷改進、員工參與的要點3、如何推進5S,5S現(xiàn)場環(huán)境改善與工作效率提升4、供應(yīng)商的質(zhì)量管理5、零缺點的產(chǎn)品質(zhì)量-PM分析第二部分、海爾OEC管理經(jīng)驗介紹“OEC&......
海爾高績效的OEC管理 主講:王老師
第一講 OEC管理產(chǎn)生的背景1、海爾管理發(fā)展的四個階段(1)從無序到有序 (2)從有序到體系(3)從體系到高度 (4)從高度到延伸2、應(yīng)對全球三次管理革命的需要(1)第一次管理革命(2)第二次管理革命(3)第三次管理革命3、戴明管理思想的影響(1)PDCA循環(huán) (2)每天提高一點點4、德、日企業(yè)管理思想的影響第二講 O......