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新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海:2025年04月26日
1、明確管理者的多重角色,掌握快速適應新角色的轉換方法,2、明確管理者應當承擔的對客戶、企業和員工的責任3、明確管理者應具備的基本管理者解決問題的思維方式4、理解公司戰略與部門目標、下屬目標的連鎖關系5、掌握制定工作目標的基本原則6、掌握分配任務、命令、控制的方法7、掌握面對不同發展階段的下屬采取不同領導型態的能力8、......
如何成為優秀的部門經理 上海:2025年04月29日
確認個人的領導風格,分析領導風格對您工作各方面的影響懂得如何根據被管理人的需求,調節和改善領導方式成功地引領變革,跨越變革中的種種障礙高效地管理和使用您所掌握的資源,實現預定目標學會用積極主動和建設性的方式處理工作的沖突通過教練,溝通和反饋提升您周圍人的績效面對低績效者課程大綱:個人領導風格領導與管理之間的關系在反饋中......
新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 深圳:2025年05月07日
企業由各種大大小小的團隊組成,各部門經理,主管,班組長就是團隊的管理者。團隊管理者對企業的影響也許會超出你想象,很多企業不是戰略不行,而是在戰略落地和戰術執行時掉鏈子,團隊管理者不合格,效率,業績和執行力好不到哪里去。員工流失率很高,也有相當大的概率是上司的管理風格出了問題。企業高管這些“縣官”......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 上海:2025年05月08日
理論聯系實踐:再好的理論,不能實際應用,對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上,再次上升到理論指導的高度上;操作性強:在深入理解的基礎上,提煉、總結、歸納大量的管理工具性的生動活波:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式,在輕松愉快的環境中得到提升。培訓對象:企......
部門經理培訓內訓課程
部門經理在HR方面四項修練與管理職能的提升 主講:蘇老師
第一部分:部門經理在HR方面四項修練第一項修練 員工管理從招聘開始(一)非HR經理在員工招聘中的作用1.非HR經理是擬招聘人員的直接上級2.非HR經理最了解擬招聘崗位的任職資格條件3.非HR經理熟悉擬招聘人員將和什么樣的人成為同事(二)確定空缺職位的任職要求1.工作內容2.所需知識、經驗、技能3.與自己的協同要求4.與......
非人力資源管理經理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經理角色職責的人力資源管理能力培訓 主講:王老師
1.了解人力資源管理核心知識,以及人力資源管理對提高部門團隊效率的現實意義;2.掌握人力資源管理的必備技能,同公司人力資源部門配合,有效實施對本部門員工人力資源的質量管理,學習根據員工實際特點,有針對性地實施激勵與績效管理的一系列技能和技巧,提高團隊效率,從而提升組織人力資源運作效率。培訓對象:企業中高層管理人員、人力......
非人部門經理的人力資源管理必修課 主講:李老師
對工作中存在的選人、育人、用人和留人挑戰提供有效的指引,從而提升核心人力資源管理技能。促進直線經理樹立正確的人力資源管理觀念,讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源經理;● “選”:以實戰性的案例,角色扮演的方式,幫助學員練習找到組織需要的人才● “用”:幫助......
優秀部門經理是這樣煉成的 主講:黎老師
職能部門負責人、中層管理者、車間主任/經理【課程收益】:1.了解部門經理到底是一個什么工作角色、主要是工作內容和職責2.掌握部門經理必須具備的25個素質和技能,學會制訂部門的工作計劃的技巧3.掌握組織設計的8個步驟,有效分配工作任務的具體方法,學會有效授權,如何授權的技能,掌握制訂工作標準的方法4.掌握招聘和配置部門人......