經(jīng)理人培訓

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經(jīng)理人培訓公開課

《經(jīng)理人必備的核心領導力和管理技能提升》東莞：2025年04月26日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱：一、中國式領導力1.在職學習四字訣 2.哈佛商學院案例教學法3.案例討論：副總為什么選擇離開？ 4.領導者與領導力5.中國式領導力的精髓：情理法的平衡6.案例討論：變革中的新將與元老沖突了，老總如何領導？7.領導力的本質：影響力 8.領導者的角色：領導者，超越管理9.......

職業(yè)經(jīng)理人（管理者）的五項修煉北京：2025年04月26日

1、問題清零的理念和方法。2、目標體系建立的流程和方法。3、日清的方法。4、有效激勵的方法。5、企業(yè)或部門文化落地方法。課程大綱:課程內容：1. 打開心靈枷鎖1) 職業(yè)經(jīng)理人的評價標準2) 心智突破2. 第一項修煉：時間管理1) 時間管理的意義2) 浪費時間的原因3) 時間管理的技巧4) 項目時間管理5) 會......

成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人上海：2025年04月28日

企業(yè)管理階層、EHS專員、EHS工程師、內審員等課程大綱一、推動EHS – 如何得到管理層的支持和全體員工的重視，使EHS管理成為企業(yè)管理的有機組成。二、掌握相關EHS法規(guī) – 知法是守法的第一步，如何找出與企業(yè)運作相關的法規(guī)，掌握法規(guī)的相應要求，了解中國EHS法規(guī)的框架，追蹤法規(guī)的最新變化及其......

經(jīng)理人招聘實戰(zhàn)訓練寧波：2025年04月29日

掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝任要素的使用寶典工具學會在面試中應用STAR行為面試技巧針對招聘崗位的勝任要素進行行為問題的設計與追問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包課程大綱第一模塊： “多快好省”的招聘渠道知多少根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段制定招聘策略及選擇招聘渠道互聯(lián)網(wǎng)+時......

經(jīng)理人培訓內訓課程

打造職業(yè)競爭力——經(jīng)理人職業(yè)化提升訓練營主講：王老師

本課程作為經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練課程，亦可用于大客戶經(jīng)理、儲備干部、管培的培養(yǎng)計劃和員工職業(yè)化培訓。授課方式：通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法，50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結、點評......

直線經(jīng)理人的高效執(zhí)行主講：趙老師

一、任務布置說明：使學員掌握任務布置的基本要素使學員掌握目標設定的原則和方法使學員掌握分解任務和制定計劃的方法和工具目標設定目標的種類目標設定流程目標黃金原則目標書寫公式任務分解任務分解步驟任務分解工具任務分解原則計劃制定計劃的重要性計劃制定的內容計劃制定的工具二、執(zhí)行控制說明：使學員了解任務執(zhí)行過程中重點管理的內容使......

九段經(jīng)理人?采用全情景沙盤教學主講：丁老師

導論1、視頻賞析：從歐文堡看美軍為什么這么強大2、歐文堡訓練基地：為什么需要情景教學3、圍棋與管理的關系：圍棋中的管理哲學4、課程劇情框架介紹5、課程人物角色關系及特點介紹6、課程競賽（沖段）規(guī)則介紹模塊一、經(jīng)理人的角色篇1、經(jīng)理人面臨三大角色難題：角色轉換，樹立威信，自我突破2、視頻+討論：上下之間3、經(jīng)理人的蠻力、......

工程項目導航工程項目經(jīng)理人的經(jīng)營手冊主講：江老師

項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術負責人、其他項目團隊成員人數(shù)要求：40人課程方式：講授式、小組討論、模擬游戲、案例分享、焦點研討、現(xiàn)場演練、頭腦風暴、市場對標、教練技術、引導技術等，具體實施形式可能根據(jù)學員的學習風格來做相應的調整。課程大綱導引故事：成功的項目和失敗項目一、項目技術與管理1. 項目成敗的核心因素1）技術因素2）......