人事法務師培訓

人事法務師培訓公開課

內訓師的選育用留寧波：2025年05月30日

培訓管理者；企業內訓師；其他HR從業者課程收益理解公司建立內訓師隊伍的目的與目標形成符合目標的內訓師選拔認證流程理解內訓師使用不當的原因及預防方法會設計內訓師培養發展的中長期規劃知曉內訓師激勵與保留的多種策略課程大綱課前作業：內訓師團隊現狀調研導入：本次課程的學習目標和學習規則第一模塊：企業為什么需要內訓師？1.從三個......

為自己工作—做最好的員工上海：2025年05月17日

1、教會自己突破自我，做最勇敢的自己；2、學會反省員工的工作態度、做事方法、工作進程和人際交往；3、清晰認識和了解自己是成敗的關鍵；4、教會您如何借助企業平臺實現人生價值。課程提綱：一、調整心態，做最積極的自己1、心態決定命運2、永遠的進取心3、不同的看法不同的命運二、做最好的員工之二突破自我，做最勇敢的自己1、我最優......

戰略人力資源管理課東莞：2025年05月17日

一、人才引進1.招聘及甄選的角色2.招聘四步曲3.甄選四步曲二、人才薪酬1.全面報酬的結構2.企業發展階段與薪酬戰略3.薪資結構三、人才培養1.人才培訓及發展體系2.四個培訓步驟3.柔和性內部競爭機制四、關鍵人才的管理1.人才準備度的評價能力架構2.中級管理人員培養計劃3.人才挽留的具體行動五、把人才轉化為業績1.考核......

向華為學習：HRBP工作方法與實踐-成為業務戰略合作伙伴成都：2025年05月29日

1、授課講師是原華為公司人力資源管理專家，具有多年HRBP和HRCOE的工作實踐，對人力資源有效服務業務，支撐業務成功運作有著系統的方法和豐富的經驗，對業務團隊的問題和需求有著透徹的理解。2、本課程所講授的HRBP工作理念、組織結構、和關鍵技能是由華為公司人力資源體系設計開發，并經過實踐反復驗證，不斷優化改進而成。能夠......

人事法務師培訓內訓課程

人人都是招聘專家主講：徐老師

★ 重新認識互聯網時代的組織和個體★ 以用戶的思維看待招聘，了解用戶體驗需求；★ 掌握新的招聘體系建立流程，360度的對招聘重新認知；★掌握與企業發展及戰略規劃相符合的招聘規劃編制方法★ 掌握素質模型的知識及實際應用★ 提升管理人員對新人的試用期管理和培養能力★ 優化面試流程和面試方法，提高各級管理人員識人能力★ 規避......

《解析阿里政委密匙》 ——探究企業組織根基主講：孫老師

說到阿里巴巴，相信每個人腦海里會蹦出很多詞匯，『天貓、淘寶、雙11、馬云、中供鐵軍、螞蟻金服、高德、餓了么等等』可想而知這家企業已深入到我們每個人心中。那么現在的阿里已不在是中國人的阿里，而是世界的阿里了。它如何能從當初的一家只有幾個人的小公司做到今天的成就？又如何能培養出一批又一批被重多企業所哄搶的優秀人才呢？借用馬......

崗位解碼與帶教標準工作坊主講：蔣老師

中層管理者與高潛后備、業務骨干、現任帶教輔導的專家。【課程大綱】第一單元認識帶教的角色身份1.三個優秀帶教2.帶教曲線3.帶教的內核：管理價值和成果第二單元解碼帶教下屬的崗位價值4.分析崗位類型5.界定崗位價值6.成果貢獻練習：應用《崗位價值與成果分析表》第三單元分析帶教下屬的角色定位7.定位崗位邊界8.確認角色......

五招搞定人崗匹配主講：蔣老師

企業競爭的內核，是人才的競爭。知人善任人崗匹配，是組織戰略執行落地的關鍵要素，也是創造卓越價值貢獻的前提。人崗不匹配或人才隨意變動，都極大地阻礙了業務的順利開展。目前企業在人崗匹配工作中，存在以下痛點：1.對崗位工作缺少分析，人才管理搞得熱鬧，對業務價值貢獻不大；2.欠缺人才規劃，人才管理前后脫節，人才報告缺少可信度，......