數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

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數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

DeepSeek在財務(wù)數(shù)據(jù)分析中的高效應(yīng)用廣州：2025年04月26日

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、基礎(chǔ)財務(wù)人員課程大綱：模塊一：DeepSeek與財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型1. DeepSeek淺析1.1 DeepSeek的技術(shù)優(yōu)勢與應(yīng)用場景1.2 DeepSeek在財務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用2. AI對財務(wù)工作的影響2.1傳統(tǒng)財務(wù)分析的局限與AI的突破2.2AI時代財務(wù)人員的必備技能課堂演練：分析某......

Excel進階和數(shù)據(jù)分析課程廣州：2025年04月26日

有一定Excel基礎(chǔ)人員課程大綱一、Excel操作、管理表單的高效能技巧1.操作技巧1)實用快捷鍵和小技巧2)自定義快速訪問工具欄的調(diào)整2.數(shù)據(jù)管理1)數(shù)據(jù)的規(guī)范性設(shè)置① 文本、數(shù)值和日期的規(guī)范② 格式的相互轉(zhuǎn)換與自定義格式2)數(shù)據(jù)驗證的高級應(yīng)用① 避免重復(fù)值的出現(xiàn)② 避免多余空格的出現(xiàn)二、利用函數(shù)分析數(shù)據(jù)邏輯1.名稱......

CDAL1業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師認證課程成都：2025年04月26日

針對不同知識，掌握程度的要求分為【領(lǐng)會】、【熟知】、【應(yīng)用】三個級別，考生應(yīng)按照不同知識要求進行學習。1．領(lǐng)會：考生能夠領(lǐng)會了解規(guī)定的知識點，并能夠了解規(guī)定知識點的內(nèi)涵與外延，了解其內(nèi)容要點和它們之間的區(qū)別與聯(lián)系，并能做出正確的闡述、解釋和說明。2．熟知：考生須掌握知識的要點，并能夠正確理解和記憶相關(guān)理論方法，能夠根據(jù)......

從數(shù)據(jù)分析到工作匯報—EXCEL 蘇州：2025年04月29日

第一章：理解EXCEL表格，確保數(shù)據(jù)準確性，高效分析數(shù)據(jù)EXCEL是高效數(shù)據(jù)處理工具，經(jīng)過處理后的數(shù)據(jù)用于決策依據(jù)。確保表格結(jié)構(gòu)正確和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確是數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵理解EXCEL表格結(jié)構(gòu)（清單和報表），為數(shù)據(jù)分析提供便利確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性，做好數(shù)據(jù)錯誤預(yù)防、檢索和修正工作理解單元格格式，用自定義的方法豐富數(shù)據(jù)的顯示形式應(yīng)......

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《大數(shù)據(jù)分析與在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用》主講：高老師

一、現(xiàn)代技術(shù)概述?各技術(shù)的起因及關(guān)聯(lián)關(guān)系二、可怕的互聯(lián)網(wǎng)?商業(yè)入口的改變?大數(shù)據(jù)的來源三、什么是大數(shù)據(jù)？?海量?多樣?價值四、大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)-云計算?云計算的用途?云計算架構(gòu)和工作原理五、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)—人工智能?監(jiān)督學習?無監(jiān)督學習?強化學習六、大數(shù)據(jù)對各領(lǐng)域的改變?電信領(lǐng)域應(yīng)用?醫(yī)療健康領(lǐng)域應(yīng)用?銀行業(yè)......

市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析主講：韓老師

產(chǎn)品研發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品需求調(diào)研團隊、營銷、營銷分析、運營【課程大綱】一、市場調(diào)研維度與用戶認知1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、市場調(diào)研的目的調(diào)研目的調(diào)研對象需要收集的數(shù)據(jù)需要達成的效果3、調(diào)研的五大維度網(wǎng)點周邊商業(yè)網(wǎng)點周邊社區(qū)網(wǎng)點周邊用戶競爭對手合作單位3、調(diào)研的三種方法實地調(diào)研文案調(diào)研特殊調(diào)研4、市場調(diào)研的3個目的5、......

數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)——人力資源數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用主講：張老師

課程適合企業(yè)中高層管理者、HR各級管理人員。【課程收益】大數(shù)據(jù)和VUCA時代，職能部門如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務(wù)部門對話？職能部門如何從傳統(tǒng)的成本費用中心轉(zhuǎn)型到虛擬利潤中心，成為業(yè)務(wù)的驅(qū)動力？中高層管理者如何像CEO一樣思考？如何擺脫粗放管理、經(jīng)驗管理，擁抱精細化管理和量化管理呢？本課程從企業(yè)組織及人力效能提升的整體框架入......

大數(shù)據(jù)應(yīng)用精進之道 – 企業(yè)數(shù)據(jù)分析與建模主講：蘇老師

一、“大數(shù)據(jù)”的內(nèi)涵為何？a)“大數(shù)據(jù)”的構(gòu)成元素為何？b)“大數(shù)據(jù)”具備什么特性？c)“高質(zhì)量”數(shù)據(jù)的標準為何？i.有效性ii.準確性iii.完整性iv.一致性v.可追溯性vi.及時性二、 “數(shù)據(jù)建模&rdqu......