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以績效為導向的培訓體系建立 上海:2025年04月28日
第一天 9:00-16:30第一講 培訓發展成熟度模型1案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?2學員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓發展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓目標陳述6培訓期望選擇教學方法:案例閱讀, 分組和自我介紹,連線游戲, 講師講解第二講 界定業務收益1. 點餐員和顧問的區別2. ......
打造卓越的培訓體系 天津:2025年04月29日
一、如何做好培訓需求分析與計劃1、如何調動學員學習的積極性?1.1如何讓學員提出“我要學”?1.2培訓成功的關鍵因素2、培訓需求分析的幾種方法2.1需求分析的步驟2.2組織、崗位、個人層面的需求分析3、不同階段,企業的培訓有什么不同?3.1不同階段,企業培訓目的、對象、內容的差異3.2不同階段,......
生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2025年04月29日
運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱:一.現代制造業生產管理體系發展前沿1.制造業面臨的主要挑戰2.現代制造業的培訓發展概況3.認知培訓的投資回報關系4.建立制造業生產員工培訓體系的意識二.認識我們的員工1.認識員工與企業的培訓需求2.企業對員工的三級培訓3.員工離......
《建立培訓體系與培訓技能提升》——降低培訓成本,培養合格人才 廣州:2025年04月29日
高層領導、人事經理、培訓經理、職能部門經理課程大綱:培訓體系建立的方法和步驟1.培訓中的挑戰和難題2.培訓體系建設的關鍵點3.課程體系規劃與建設4.根據公司戰略制定年度培訓計劃(1)制訂培訓策略(2)制訂培訓計劃的三個誤區(3)年度培訓計劃的四個內容5.課程開發與講師管理(1)課程開發標準流程(2)課程設計的內容和邏輯......
培訓體系培訓內訓課程
打造企業高效培訓體系,建立學習型高效組織 主講:李老師
人力副總、部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源經理及主管等【課程大綱】前言、研討:第一篇:德魯克談什么叫“管理的本質”?培訓的終極功能是什么?1?定義的解析與實踐2?一個有管理天賦的人3、管理者該干什么不該干什么?(術和道)4、管理者的五項基本活動設定目標組織溝通與反饋衡量培養人才(包括自......
企業培訓體系建設與培訓管理 主講:閆老師
人力資源經理、培訓經理/主管、企業內部與培訓管理相關人員。課程大綱:一、企業培訓與企業培訓體系企業培訓的基本認識新經濟時代的企業和企業培訓企業培訓發展階段及特點培訓和發展的循環企業培訓相關因素及目標企業培訓的基本認識企業培訓開發體系企業培訓系統模型企業分層分類的培訓開發績效導向的企業培訓體系培訓流程及工作職責培訓管理與......
企業培訓體系規劃與設計 主講:韓老師
提升培訓效率、提高培訓效益【課程對象】各級培訓管理者、各級培訓責任人(一把手)、培訓分管領導、企業大學校長、培訓業務實施者。【課程大綱】第一單元:什么是培訓體系?幾種常見的培訓體系定義培訓體系的組織運作原理培訓體系建設的常見誤區第二單元:培訓體系的結構與要素培訓體系的功能結構與要素培訓體系的組織結構與要素培訓體系的人才......
企業培訓體系建設與管理實務 主講:蘇老師
本課程在以較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友......