人員選拔培訓

人員選拔培訓公開課

基于實戰的人員選拔與聘用管理青島：2025年06月07日

一．選對人比培養人更重要1.活動：你需要什么樣的員工？2.視頻分享---上海第一” 的哥“3.人力資源的本質4.有效提升招聘質量的途徑5.三大聘用理念6.建立外部選材機制7.建立內部選材途徑8.建立面試資格制度9.雇傭的形式及其組合10.校園招聘的項目管理11.雇傭成本二．招聘需求分析與廣告1.......

新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地西安：2025年06月04日

（一）解決問題——HR方法論？現象匯總:管理問題很復雜，沒思路沒方向，不好意思問自己不能解決，別人說的方法聽不懂。現象背后:問題不拆解就是無解，視角不同答案不同，只要答案不要過程能行？1）什么是邏輯？什么是框架？ 2）管理問題解決三部曲？（二）熱點追蹤1、HR看法——復盤......

TTT情景式課程開發與設計廣州：2025年06月26日

企業培訓經理、人力資源總監、培訓師、中高層管理者等企業相關培訓負責人課程大綱第一部分：追本溯源導論：課程開發思考1、從建構主義視角思考：什么是有意義的學習？2、如何讓每一塊內容都解決學員工作中的實際問題？3、如何保證你的內容都是學員需要的？4、培訓師如何從講授知識轉化為建構心智模型？5、你的教學策略設計是否與真實工作過......

工廠崗位分級培訓體系搭建上海：2025年05月21日

對員工離職率的原因進行深入理解對崗位分級培訓體系有了系統化的了解掌握員工級別的劃分標準和方法掌握如何對員工進行理論和實操培訓多技能的正確實施理解基于技能的激勵系統針對整套系統的PDCA課程對象工廠廠長，用人部門經理/主管，人事/培訓等部門經理/主管，持續改善經理/主管，企管科/績效管理科科長課程大綱第一部分：概論? 員......

人員選拔培訓內訓課程

優秀員工職業化心態訓練課程主講：王老師

在當今商場如戰場、團隊似軍隊、員工如士兵、競爭激烈的企業里，什么樣的員工才是優秀的員工？優秀的員工擁有什么樣的特質？優秀員工擁有什么樣的信念？優秀員工擁有什么樣的工作態度？優秀員工有什么樣的工作方法？優秀員工有什么樣的為人處事能力？怎樣才能成為一個優秀的員工？同在一個公司工作，同樣的學歷與相仿的年齡，為什么有的人總是業......

從招聘專員到招聘專家-李文莉主講：李老師

第一天：基礎篇《招聘前置：崗位說明書與能力素質模型》第一篇：崗位說明書的前世今生：冰山模型之勝任力模型是什么？1、為什么要有崗位勝任力？2、勝任力模型的舉例3、從冰山模型解讀勝任力模型4、勝任力模型和崗位說明書的關系案例：中糧萬科、產品經理勝任力模型案例：勝任力模型和崗位說明書的時間順序？（小組研討分享）第二篇：為什么......

組織人才盤點與基于戰略的人才供應鏈管理主講：陳老師

業務部門主管、經理以上中、高管人員，HR部門經理，HR從業人員、培訓師、培訓經理、培訓負責人等。【課程大綱】一、令人困惑的企業人才發展戰略？1、VUCA時代的人才困境2、企業的人才差距化戰略3、企業的人才戰略布局4、從人力資源管理到人才管理二、人才盤點的基本問題1、人才盤點的本質問題2、何時才是人才盤點的最佳時機3、人......

管理者如何選、用、育、留人才主講：董老師

“企業管理者是第一人力資源服務者”，首要學問，是識好人，用好人，留下人，成就人，人才是企業發展的重要戰略.....當下如何選、用、育、留是管理者一門必要學的實用課程！課程價值人才梯隊是企業的生命線，擁有生命線的企業才具有強大的競爭力，課程有效的把人才的價值提高到戰略高度，通過持續的學習進化把人......