熱門搜索關鍵字
昆明員工管理培訓 成都薪酬設計培訓 重慶平衡計分卡培訓 長沙企業培訓師培訓 合肥kpi績效考核培訓 鄭州人力資源管理培訓 武漢年度培訓計劃培訓 蘭州績效考核制度培訓 太原企業文化建設培訓 長春人力資源經理培訓 沈陽員工關系管理培訓 西安素質模型培訓 臺州薪酬體系培訓 廈門薪酬福利培訓 福州招聘面試培訓 南昌薪酬制度培訓 海口職業規劃培訓 南寧績效評估培訓 貴陽員工管理培訓 銀川薪酬設計培訓 石家莊平衡計分卡培訓 哈爾濱企業培訓師培訓 天津kpi績效考核培訓 杭州人力資源管理培訓 大連年度培訓計劃培訓 青島績效考核制度培訓 濟南企業文化建設培訓 南京人力資源經理培訓 無錫員工關系管理培訓 昆明素質模型培訓PTT培訓公開課
PTT國際專業講師培訓中級研修班 杭州:2025年05月10日
第一天9:30~12:00開訓導言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他課程中的使用PTT第一、第二、第三個重要詞企業培訓需求盤點與課程取向培訓揭秘【企業培訓意識三層次】市場上培訓師的四種狀況及特點每人一分鐘講課訓練13:30~16:30講師四種常用課程結構案例:四種不同風格授課講師感性與理性的關系及感性與理性完美搭配講師肢體......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 武漢:2025年07月11日
模塊一:需求分析一、需求分析法認知1.需求分析的定義2.需求分析的價值3.五大常見需求分析二、學員需求分析1.個人基本情況2.學習期望程度3.原有知識背景4.個人學習態度5.期待教學方式6.所在組織支持7.學習環境要求三、企業需求分析1.讓股東滿意2.讓流程高效3.讓企業客戶愉悅4.團隊士氣提升5.提高企業收益6.降低......
PTT國際專業講師訓練—敏捷課程設計與開發 上海:2025年07月11日
企業的競爭不僅來自于產品、資源的競爭,同時也是人才的競爭。人才的培養是一個浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經遠遠不能滿足員工職業發展的需求了。隨著企業內外部人才的壓力,越來越多的企業意識到需要將員工的知識、技能以及工作態度留在企業組織中,并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力,大部分企業......
九型人格與識人用人在人力資源管理的應用 上海:2025年06月05日
HR部門負責人勞動法從業人員企業負責人總經理副總經理經理及主管辦公室文員行政人員管理人員市場人員銷售人員課程大綱一、 理論:性格工具入門(一)各大性格流派綜述1、四分法:氣質學說、性格色彩、DISC、CSMP概述2、五分法:PDP、五行人格、西游記團隊概述3、其它分法概述(二)九型人格理論起源與發展現狀1、國外傳播歷史......
PTT培訓內訓課程
PTT---專業表達能力訓練 主講:賀老師
第一天:1、通過挪開那杯水的體驗,建立一個新習慣。2、通過一分鐘臨場演練,錄像,檢視自己授課中在緊張狀態下的表現。3、專業表達四大怕:怕錯、怕丟面子、怕不被人接受、怕場面無法控制4、兩個消除緊張情緒的法寶:開心金庫、預演未來,5、第一天,透過PTT訓練,我們要學會如何控制自己的情緒。第二天:1、三分鐘臨場演練2、引入理......
培訓師PTT專業訓練 主講:張老師
第一章:訓前的說明會 第二章:當講師的條件 第一節:什么樣的人可以當培訓師 第二節:培訓師必備技能一覽表 第三節:優秀培訓師的特性 第三章:一分鐘自我介紹訓練 第一節:一分鐘自我介紹簡介 第二節:學員互相做一分鐘自我介紹 第三節:一分鐘自我介紹要領 第四章:講師眼神訓練 第一節:目光的深遠意義 第二節:演講者目光禮儀訓......
PTT國際專業講師培訓(周平) 主講:周老師
一、教與學之道…………………………………………重要級……35分鐘內容......
PTT—高效表達 主講:謝老師
(一)講師屬于實踐型講師,經驗豐富,講解理論聯系實際,深入淺出。(二)授課風格詼諧幽默,課堂氣氛輕松(三)擅于根據學員的特點設計教學方案,能緊貼學員工作實際課程目標1.從根本上激發學員的興趣和思考;2.體驗與講解點評結合,在學中做,大幅度提升學員綜合素質。課程大綱第一天第一講:導論(一)PTT簡介(二)PTT是個拼圖游......