企業培訓師培訓

企業培訓師培訓公開課

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班重慶：2025年05月09日

企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現一個比較大的通病，開發不出好課程，開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程，問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時，很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

TTT企業培訓師（Train The Trainer）天津：2025年05月14日

認識培訓和培訓師的基本原理掌握基本的培訓師臺上表現技巧掌握有效的課堂掌控技能掌握成人學習特點和課堂互動技能掌握專業的授課方法掌握專業的授課PPT制作要素掌握有效的互動式授課技巧具備能夠獨立內部授課的能力具備熱愛培訓的正確心態和授課行動承諾本次課程聚焦“訓練”，不僅關注對理念的更新和輸入，更強調目......

玩轉課堂-TTT企業培訓師快速提升上海：2025年05月15日

第一單元企業內訓認知、培訓師能力素養、需求分析技巧1.學習團隊組建：快樂學習，人人有責2.培訓與教育的差別3.企業培訓的"有用"模型4.成人學習的特點與原理5.企業講師職責與能力要求6.培訓流程四步曲需求分析-課程開發-培訓授課-培訓評估第二單元課程設計開發技巧、評估體系構建1.培訓需求分析2.......

企業培訓師培訓(TTT) 北京：2025年05月15日

一、基礎環節1、TTT理念概述2、成人培訓特點認知3、優秀培訓師的特點4、做一個有感染力的培訓師二、有效培訓課程的策劃1、課程結構與內容2、明確培訓目標3、如何使培訓更豐富4、如何調動學員的興趣5、吸引學員的七個步驟6、平衡過渡的三種形式7、成功結尾的方法8、教學輔具應用三、培訓效果的迅速提升1、如何使培訓更精彩2、如......

企業培訓師培訓內訓課程

企業培訓師培訓主講：高老師

1.培訓助力企業人才培養；2.課程遵循學習心理學的基本規律研發而成；3.注重培訓結束后的輸出（課程包和內訓師能力）；4.不培訓小品演員，只培訓專業人員；課程核心理念1.企業培訓應聚焦于人才勝任能力的發展；2.強化教學能力的發展，而非訓練單純講授；3.培訓課程開發與設計應基于企業的知識和學員的經驗；課程大綱第一部分：有效......

TTT企業培訓師—三段式深化輔導項目主講：杜老師

1.第一階段-TTT培訓師培訓初級課程(二天)：㈠培訓的基本認知① 培訓ADDIE模型② 講師的兩個職責③ 講師的三種角色④ 講師的六大能力⑤ 講師的專業形象㈡公眾表達的魅力① 克服緊張的情緒② 語言表達的技巧③ 眼神肢體的運用④ 教導點評的方式⑤ 講師的風格選型㈢課堂掌控的技巧① 成人學習的心理② 學習類型的解......

企業培訓師專業授課能力提升主講：張老師

公司內部培訓人員兼職講師上課人數： 36人以內培訓形式：封閉訓練、講學互動、游戲體驗、團隊競賽、分析診斷、實戰答疑、小組研討、心得分享設計思路：針對以上問題，讓我們同分享《企業培訓師專業授課能力提升訓練》目的是幫助企業內部培訓師系統地掌握實用有效的各類授課技巧，從成人學習心理學掌握到克服授課中的緊張情緒，從提升授課語言......

企業培訓師授課技能“突破”特訓營主講：梁老師

1、企業內訓師；0.5年以上內訓經驗、授課10場次以上。2、有一定的課程研發基礎的培訓師；【課程收益】運用本課程所學內容，根據指定的培訓課題，自行設計完整的課程，并編制系統的培訓課程講義，進而根據已經編制完成的課件，在課堂上完整地演示課件，并能與學員保持良好的互動，開發的課程能與企業情況緊密結合，并能得到參加學員和領導......