團隊控制培訓

團隊控制培訓公開課

4D領導力--打造高績效的完美團隊杭州：2025年07月11日

企業管理者課程收益1.了解卓越團隊的標準2.熟悉管理團隊場域的AMBR流程3.了解實踐卓越團隊的8種行為4.掌握使用背景轉換工作表解決團隊實際問題課程大綱一、感知場域的力量－什么是決定團隊績效的最重要因素1.討論：卓越團隊的標準是什么？2.案例分析：什么是造成項目/任務失敗的最重要原因？3.決定績效的兩大因素：場域（氛......

成果.賦能-教練型領導力上海：2025年05月10日

通過2天的學習，使學員能夠：學習如何運用教練方式應對知識型員工的思想、行為和心態，事半功倍。管理者提升自我覺察和自我教練能力，從而提升輔導員工的有效性。通過積極聆聽、有力發問、有效反饋等實用方法激發員工熱情和創造力。在合適的時機提出合適的問題，喚起員工內在驅動力和承諾度，提升所帶團隊的綜合效能擁有更強的影響力和團隊領導......

MTP中層管理能力提升深圳：2025年07月11日

——為什么要學習本課程？此課程又名MTP（Management Training Program，即管理才能發展）。是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業中層管理者管理水平而研究開發的一套實戰性管理培訓課程。上世紀90年代末，MTP也由日本及臺灣引進大陸，在企業發展過程中提供了對管理階層一個有......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班西安：2025年05月08日

第1講一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標、經營資源、富有成果2、組織效能：四項原則與管理的基準3、角色力：期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試：我的管理水平第2講從自我管理做起目的：自身有熱度，才能......

團隊控制培訓內訓課程

乘風破后浪，團隊永前行 ——00后員工管理1234法主講：辛老師

0——掌握00后員工的心靈扳機1——學會一個經典理論的創新運用2——學會在兩個角色之間絲滑切換3——掌握三個重要的關鍵4——以四個原則切入工作∞——通過擁有年輕人來......

中層管理者提高效能的五項能力主講：王老師

作為中層管理者肩負著承上啟下的重任，瞄準組織目標跟緊領導帶領好下屬，而非一個傳話筒直接把領導的話傳遞給下屬；亦非一個中庸者無“業績”體現被領導問責，不敢管員工怕員工反抗；更不可無居安思危的準備忽視外界環境變化無所創新；更不能忽視角色變化仍舊只能管理好自己卻帶不好團隊。【課程收益】1.中層管理者掌......

組織結構設計與變革主講：衛老師

了解企業合理的組織結構與組織設計對企業發展的目的與意義，充分認識科學有效的組織結構是確保管理效率的基礎；了解組織結構設計的任務和主要步驟，分析企業的組織結構中所存在的問題及其原因、解決思路，使各級部門和員工能各司其職，集中精力干好本職工作；幫助企業建立以顧客需求、市場為導向的組織結構，使客戶能得到快速有效服務，支持企業......

《Lead the ship》領航·核心團隊領導力沙盤主講：鄭老師

領導力發展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發展被看作是長期投資，需要對各級經理人作持續培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發展機會。領導力需要隨著時事的轉化而改變，企業必須隨時準備好，重新塑造它們所發......