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青島企業(yè)文化培訓(xùn)

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青島企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

玩轉(zhuǎn)文化魔方——新聞采編自媒體大V培養(yǎng)與文化關(guān)鍵行為落地公開課暨海爾文化研學(xué)之旅 青島:2025年04月25日

第一講:能力必備——自身要硬1、自媒體小編對企業(yè)文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一案例分享2、自媒體小編自身的三種基本角色3、小編應(yīng)該具備的6種互聯(lián)網(wǎng)思維4、做好文化宣傳應(yīng)該具備的基本功第二講:造勢傳播——借勢營銷一、傳播造勢三大核心:創(chuàng)意+情感+時(shí)機(jī)二、推進(jìn)傳播6......

赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理余企業(yè)文化創(chuàng)新高級研修班 青島:2025年06月17日

主題一:海爾再造的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ):OEC管理主題二:海爾企業(yè)文化再造與創(chuàng)新主題三:海爾高效服務(wù)管理體系的借鑒主題四:海爾的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程再造主題五:海爾最新商務(wù)模式下的團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題六:海爾的人力資源管理模式再造主題七:海爾特色的班組管理主題主題八:海爾精益生產(chǎn)管理主題九:海爾的信息化再造主題主題十:品牌建設(shè)與海爾品牌成功......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 青島:2025年06月19日

1.文化如何融入日常經(jīng)營,有方法有工具2.文化共創(chuàng)找短板找痛點(diǎn),打通思維堵點(diǎn)3.企業(yè)文化如何賦能業(yè)務(wù),文化人的價(jià)值課程大綱模塊一:文化認(rèn)知——文化解讀1.企業(yè)文化認(rèn)知和誤區(qū)?企業(yè)文化的作用和價(jià)值?2.研討:從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么?怎么做?4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研......

青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修--企業(yè)文化建設(shè)、OEC管理與班組建設(shè) 青島:2025年07月02日

1.企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書記等管理人員。2.企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、人力資源部等部門經(jīng)理及車間主任等。課程大綱:第一部分:授課(全天)●海爾基礎(chǔ)管理:OEC管理及最新發(fā)展●海爾自主經(jīng)營體打造:SBU模式新進(jìn)展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●......

《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》青島考察研修班—向青島標(biāo)桿企業(yè)學(xué)服務(wù)、學(xué)管理、學(xué)創(chuàng)客 青島:2025年07月10日

第一講:企業(yè)文化認(rèn)知——同心同德,言行一致1.企業(yè)文化是什么2.小故事感悟企業(yè)文化3.企業(yè)文化四大體系組成4.企業(yè)文化理念六大核心要素5.企業(yè)文化的力量6.優(yōu)秀文化特征7.企業(yè)文化六大導(dǎo)向8.企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵詞9.企業(yè)文化八大產(chǎn)品開發(fā)第二講:企業(yè)文化如何落地1——內(nèi)化于心......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 濟(jì)南:2025年07月04日

模塊一:文化認(rèn)知——文化解讀1.企業(yè)文化認(rèn)知和誤區(qū)?企業(yè)文化的作用和價(jià)值?2.研討:從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么?怎么做?4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴模塊二:翻轉(zhuǎn)課堂——文化共創(chuàng)討論:我們需要什么樣的企業(yè)文化?內(nèi)部倡導(dǎo)的氛圍?......

價(jià)值理念轉(zhuǎn)換為實(shí)際運(yùn)作的企業(yè)文化建設(shè) 南京:2025年06月07日

總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)等企業(yè)中高層管理人員課程目標(biāo):1.了解企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關(guān)系,學(xué)習(xí)如何構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向型的企業(yè)文化2.了解如何改變員工心態(tài)的方法技巧3.了解如何建立負(fù)責(zé)、合作的職業(yè)精神的方法技巧4.提升企業(yè)執(zhí)行力文化,打造高效團(tuán)隊(duì)5.明確企業(yè)文化如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展6.從企業(yè)經(jīng)營管理的......

管理的終極智慧—企業(yè)文化 南京:2025年06月21日

一、上篇:企業(yè)文化的力量1)激勵(lì)理論——外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì);2)物質(zhì)為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業(yè)文化1)第三代管理——企業(yè)文化;2)企業(yè)文化是什么;3)企業(yè)文化的特點(diǎn);①企業(yè)文化的四個(gè)特性:傳統(tǒng)性、真實(shí)性、先進(jìn)性、個(gè)性②企業(yè)文化的三項(xiàng)原則:大眾化、人性化、......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

塑造企業(yè)文化、構(gòu)建核心競爭力 主講:重老師

金融行業(yè)高層、中層和基層管理干部金融行業(yè)全體員工【課程大綱】單元一、現(xiàn)代企業(yè)文化探討一、何謂文化1.不同的認(rèn)知2.文化的概念二、文化的特征1.結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性2.深度3.廣度4.建模或整合三、企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義2.企業(yè)文化的內(nèi)涵a)形成組織效能的——共同認(rèn)知系統(tǒng)b)大家都能認(rèn)可的—......

引爆文化的力量—趙繼增 主講:趙老師

重塑團(tuán)隊(duì)精神世界,擁有高端思維,消除大多數(shù)無謂的迷茫困惑;為升級企業(yè)文化,重構(gòu)企業(yè)基因奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);【課程特色】真正的實(shí)戰(zhàn)型文化課程,講理論但不限于理論,理論只為實(shí)戰(zhàn)服務(wù);深入簡出,通俗易懂——白居易風(fēng)格,老奶奶都能聽懂的老板課;【課程大綱】一.啟蒙篇1.家族文化與成員性格2.企業(yè)文化與員工素......

黨建優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 主講:韓老師

習(xí)近平總書記指出:“在企業(yè),黨的建設(shè)不能夠離開企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),一定要圍繞企業(yè)中心任務(wù),對企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。”然而,長期以來,部分國企和央企黨建工作深受“兩張皮”問題的困擾,如何解決企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理中心工作相脫節(jié),這是企業(yè)黨建工作亟需解決的難題。國企央企的黨建......

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

鄭君-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,美國GEC認(rèn)證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓(xùn)師、德沃企業(yè)培...

曾年-企業(yè)培訓(xùn)師
曾年老師

名課堂特聘專家,中國創(chuàng)新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓(xùn)與咨詢第一人。“要求的管理&rd...

高長勇-企業(yè)培訓(xùn)師
高長勇老師

首席講師、國內(nèi)頂級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師、資深管理顧問、北京交通大學(xué)工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實(shí),對...

閆高峰-企業(yè)培訓(xùn)師
閆高峰老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經(jīng)濟(jì)管理師 亞...

周國華-企業(yè)培訓(xùn)師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家 法學(xué)碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學(xué)者 北京大學(xué)馬克...

劉洪兵-企業(yè)培訓(xùn)師
劉洪兵老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓(xùn)師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓(xùn)年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...

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