濟南戰略管理培訓公開課

企業戰略指引下全面預算全流程管理精解與技巧 濟南：2025年04月27日

一、戰略指引下的全面預算管理1、戰略及戰略地圖如來佛祖如何制定西天取經的戰略與戰略地圖2、戰略與預算的關系三國演義中戰略的實施過程3、戰略工具PEST、PORTER、SWOT、SMART4、戰略指引下的全面預算的架構二、全面預算管理實施的步驟1、預算的本質及意義（1）什么是全面預算（2）預算定標準與做流程的含義2、預算......

《商業模式設計與創新》——尋找企業發展的新藍海 濟南：2025年05月10日

中國企業在微利、高成本時代所面臨的困惑、出路成功商業模式的基本原理與運用商業模式的戰略制定與整合原則成功商業模式的核心邏輯成功商業模式的標準流程商業模式創新、轉型（再造）路徑贏利模式的設計要訣商業模式價值創造路徑、實現路徑商業模式VS過河理論價值鏈理論對木桶理論的顛覆成長性企業資本運作十字經商業模式的發展趨勢三十多個經......

戰略管理實踐—戰略明晰與落地行動 濟南：2025年06月03日

第一講 戰略是什么，戰略不是什么*分析中國企業戰略管理的誤區（案例分享）*戰略、企業戰略、戰略管理的本質認識*企業戰略管理的基本結構*戰略描繪*戰略分解與執行*戰略監督、評估與糾偏*企業戰略管理的意義*對企業管理體系建設的意義*對企業發展、員工發展的意義*企業戰略管理的8大原則第二講 戰略分析*外部因素分析*行業分析*......

中國合伙人 濟南：2025年06月03日

1，系統邏輯明確價值方向，抓住合伙本質學習知識體系，形成思考邏輯掌握合伙機制，明確合伙模式2，實操落地構建合伙人全面機制打造合伙人文化體系形成合伙人奮斗藍圖3，專業權威實戰原創知識體系頂級合伙人團隊聯袂傳授中國合伙人研究中心匠心巨獻課程大綱:第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機......

宏觀經濟形勢分析、政策解讀與商業模式創新高級研修班 濟南：2025年06月09日

2014年是世界經濟步入“宏觀政策逐步常態化，結構性改革全面深化”的大調整與大過渡的一年，2014年是我國新政策調整、落實的第一年,是全面推行結構性改革的第一年，也是近20年來政治、社會、經濟最為復雜的一年。如此復雜多變的宏觀環境給各行各業帶來了前所未有的影響與挑戰。作為企業高管，必須未雨綢繆、......

“碳達峰”與“碳中和”的應對策略 天津：2025年05月10日

導入：支付寶螞蟻森林，每個人都能為減碳做貢獻視頻：“碳達峰”和“碳中和”的相關概念一、“碳達峰”和“碳中和”的政策背景1. 全球氣候變暖為“雙碳”政策出臺奠定基礎視頻：NASA全球CO2流動圖2. 氣......

經營決策分析與風險管理 天津：2025年05月13日

在目前的市場經濟條件下，企業之間競爭激烈，風險叢生，要使企業立于不敗之地，一個重要的問題就是如何做出正確的決策，衡量和控制各種商業風險。企業可能在管理決策中還存在以下問題：財務不參與企業的經營活動，在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議；企業決策制定依靠的都是資深管理者的經驗，并沒有系統的方法和數據支持；企業規模越來越......

PowerBI 經營分析實戰營【特價】 天津：2025年06月24日

比率一大堆，分析卻還是不到位？財務分析淪為數字游戲！老板聽不懂，業務也覺得無所謂？財務人總陷入顧影自憐！請問你是在用財務報表分析支撐決策？還是在用經營活動分析支撐決策？歸根揭底——你的分析離業務近不近？《Power BI經營分析實戰營》課程，從企業戰略和商業模式高度出發，打破傳統財務分析框架，系......

戰略管理培訓內訓課程

數字化賦能之零售銀行轉型與業務創新 主講：竇老師

● 收獲銀行零售業務轉型的實戰技巧，在零售過程中提升業務能力；● 收獲銀行零售業務轉型的創新案例和思想意識方面的轉變，吸取經驗，提升零售業務的思維創新意識；● 學會銀行網點的四區建設，通過四區建設，提升自己的零售業務技能；● 解決銀行零售業務轉型當中遇到的實際問題得到解決，促進銀行零售業務轉型。課程對象：客戶經理、理財......

“不忘初心 牢記使命” ——本屆政府的歷史使命、行動綱領與外部沖擊應對 主講：姜老師

一、經濟視角的本屆政府的歷史使命 1.中國經濟的問題：大部分產業處于全球價值鏈的低端 2.問題的原因—屢次錯失結構調整良機（新舊動能轉換） 3.本屆政府的歷史使命：促進我國產業邁向全球價值鏈的中高端 4.實現歷史使命的路徑：實現我國經濟由“高速增長”轉向“高質量發展&rd......

同頻共振：企業黨建與經營管理融合共建 主講：李老師

中共黨員、黨務工作者、入黨積極分子、黨員培養對象等【課程綱要】：1.新時期企業黨建工作與經營管理的沖突與問題（1）任務與思想發生沖突； （2）黨組織活動缺乏創新性；（3）企業建設機制不夠完善； （4）黨建工作面臨新的挑戰。2.落實“央（國）企黨建鞏固深化年”部署，加強企業黨建融合（1）堅持工作理......

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