上海勞動關系管理培訓公開課

《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規范及重點適用實務課程 上海：2025年04月25日

掌握《民法典》和最新勞動爭議司法解釋下用工風險預防；掌握企業常見用工風險的規避策略；掌握勞動用工中的疑難法律問題；掌握典型勞動糾紛的預防和應對策略；掌握如何采取積極措施應對，以確保相關風險得到有效控制的方法；掌握如何疏導和化解勞資矛盾及建立勞動關系預警機制的技巧。課程大綱一、《民法典》對企業勞動用工的影響概述1、《民法......

企業并購重組與人員安置裁減“五步法” 上海：2025年04月25日

第一步：情景分析（7種）（一）股權收購人員盡職調查注意事項"積極"買斷工齡"消極"買斷工齡（二）資產業務收購賣方：解除與轉移風險買方：隱性人力成本控制（三）合并分立合同與社保操作員工工作內容的剝離（四）部門撤并（五）公司解散和撤銷外資/內資差異獨立法人/非獨立法人差異（六）公司搬......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 上海：2025年04月29日

（第一天7小時，第二天6小時）專題一：違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書，用人單位如何應對？2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時，需注意哪些細節？3.對于違紀問題員工，應該在什么時間內處理？4.續簽勞動合同后，能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任？5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......

鐵打的營盤流水的兵一線員工流失率控制工作坊 上海：2025年04月30日

謀求蝶變的企業管理者\需要拓展提升的管理者\中基基層干部\人員流失率高的管理者。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱第一章： 現階段員工流失的三大支柱特點1.群體性討論：員工出現群體性流失的主要事件分析2.逐利性討論：員工出現逐利性流失的主要事件分析3......

勞動關系管理中核心文書、表單、協議、流程重整與風險防范 上海：2025年04月30日

越來越多的企業已經、正在或將要遭遇勞動爭議，外因總是通過內因起作用，沒有無緣無故的仲裁訴訟，大多數勞動爭議糾紛都源于企業不專業、不規范、不完善的文本操作。勞動用工法律風險的管控，必須從完善最基本的文本做起，這就要求企業必須建立有效、科學的文本管理體系，而這一體系正是由眾多文書、表單、協議和規章組成。實踐中，因企業在文本......

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀及操作實務 上海：2025年05月06日

原滬人社養發【2009】38號文將于今年8月15日后終止實施（該文經滬人社法[2016]301號文規定延長至2021年8月15日），不再延續。那么上海的外籍包括臺港澳員工的社保繳費政策是否發生變化？2020年11月29日，人社部、國家醫保局聯合發布《香港澳門臺灣居民在內地（大陸）參加社會保險暫行辦法》，并于2020年1......

如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務 上海：2025年05月07日

一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業規章制度對員工產生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職，造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任？3、試用期內員工不勝任工作能隨意解雇么？4、“不能勝任工作”的判定基礎及法律意義（1）&ldquo......

HR法務實控20個工具課研修班 上海：2025年05月09日

HR、工會、財務、經營企劃風險管理部等相關人員課程大綱：序HR必知2020-2023新法新規解讀（2021.1.1）《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（2021.7.1）《電子勞動合同訂立指引》（2021.7.16）《人社部、最高院等8部門關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》（20......

勞動關系管理培訓內訓課程

如何有效預防和化解勞動用工風險 主講：李老師

2008年，國家出臺了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》…….法律法規政策的持續出臺與實施，勞動爭議案件的持續遞增與爆發，客觀上要求企業精打細算，要求用人單位“精細化”管理，要求企業迅......

勞務派遣與業務外包法律風險防范策略 主講：鐘老師

一、勞務派遣1.勞務派遣用工模式，有何利弊，利大還是弊大？2.用工單位如何與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議？3.新法下勞務派遣面臨的主要風險有哪些？4.勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限有何特別規定？5.哪些崗位可以使用派遣工，輔助性、臨時性、替代性如何理解與操作？6.新規定對于同工同酬提出哪些新要求，如何規避......

勞動合同解除與終止實務 主講：向老師

第一章 勞動合同的解除類型1、勞動合同的解除的類型 。2、用人單位在解除勞動合同中常見的問題。第二章 協商解除勞動合同的實操技巧1、協商解除勞動合同常見風險與操作技巧。2、協商解除勞動合同的特殊情形與處理（三期員工、撤銷情形）。3、協商解除勞動合同的起草與簽署。4、曠工員工勞動合同解除實務。5、解除勞動合同中的重點問題......

......更多內訓課程