天津企業(yè)文化培訓公開課

企業(yè)文化與經(jīng)營共識 北京：2025年05月08日

企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式，它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。1984年，海爾的張瑞敏在企業(yè)虧損147萬元的情況下，提出了“文化先行”，成為了國人企業(yè)文化建設的領頭羊。實踐證明：企業(yè)文化建設與企業(yè)發(fā)展息息相關，是企業(yè)發(fā)展的......

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2025年05月19日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 北京：2025年06月06日

1、了解企業(yè)文化與業(yè)務發(fā)展的關系及互動邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質、功能與結構；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業(yè)使命、愿景、價值觀、經(jīng)營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業(yè)文化落地的關鍵路徑；6、熟悉企業(yè)文化變革及并購中企業(yè)文化的常見挑戰(zhàn)與應對......

企業(yè)文化建設與員工敬業(yè)度提升 北京：2025年07月04日

理解企業(yè)文化管理的模型；掌握文化落地的方法和優(yōu)秀實踐（步驟、抓手）；了解員工敬業(yè)度的診斷和分析方法；掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業(yè)度的優(yōu)秀實踐課程對象HRD、各專業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑......

中國化企業(yè)文化建設 北京：2025年07月12日

第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講：企業(yè)文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化層次第四......

企業(yè)文化與團隊領導新魅力 北京：2025年07月12日

●團隊文化的重要性；●組織文化四著陸；●領袖控制組織原則與言語技巧；●如何提高領導行為與影響力；適合對象企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統(tǒng)三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執(zhí)行精神—&mdash......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 北京：2025年07月18日

企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 濟南：2025年07月04日

模塊一：文化認知——文化解讀1.企業(yè)文化認知和誤區(qū)？企業(yè)文化的作用和價值？2.研討：從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研討+案例分享+頭腦風暴模塊二：翻轉課堂——文化共創(chuàng)討論：我們需要什么樣的企業(yè)文化？內部倡導的氛圍？......

企業(yè)文化培訓內訓課程

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 主講：王老師

第一講：什么是企業(yè)文化？案例：《一個老人和一群孩子的故事》思考與啟示：文化是什么？一、企業(yè)文化的定義與構成二、企業(yè)文化的核心層1.企業(yè)使命舉例2.企業(yè)愿景舉例3.核心價值觀舉例4.企業(yè)精神舉例5.企業(yè)道德舉例6.企業(yè)作風舉例三、企業(yè)文化的制度/物質層1.制度層2.物質層四、企業(yè)文化洋蔥圖的啟示五、企業(yè)文化是企業(yè)成功的源......

以客戶為中心---華為核心價值觀傳承與企業(yè)文化建設 主講：郭老師

1.華為核心價值觀與企業(yè)文化 1） 企業(yè)成功的關鍵要素 2） 華為企業(yè)文化的理念層 3） 華為企業(yè)文化的制度層 4） 華為激勵政策—以客戶為中心，以奮斗者為本 2. 核心價值觀傳承與企業(yè)文化建設 1） 干部要擔負起公司文化核心價值觀的傳承 2） 干部核心價值觀考核標準范例 3） 組織氛圍建設 3. 干部的使......

企業(yè)文化構建 主講：何老師

理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(20%)課程特色：有成果：帶著戰(zhàn)略循環(huán)困惑來，厘清業(yè)務戰(zhàn)略地圖走；有落地：帶著企業(yè)文化問題來，拿著業(yè)務解決方案走；有成長：帶著文化落地難題來，成為文化落地高手走！練得到：環(huán)環(huán)相扣全程巧設計，管理頓悟一堂課實現(xiàn)！課程大綱:——企業(yè)文化構建......

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