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大連領導力培訓公開課
新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 大連:2025年06月06日
掌握管理的基本原則,控制團隊工作氛圍及情緒,合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。適合對象:1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理;課程大綱1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理 ,3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成......
九型領導力與管理智慧訓練 大連:2025年06月09日
第一天領導、管理與九型人格模塊一:團隊建設探索個人性格模式的無意識呈現模塊二:領導、管理與九型人格1、90下屬和年長經理人的差異,是機會還是挑戰?2、九型人格、九型應用、九型商業應用和九型領導力之間的關系3、九型領導力的體系4、職場人士學習九型人格的注意事項5、企業壽命、團隊穩定性、創新性與九型人格動態變化的關系模塊三......
黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 大連:2025年06月14日
(一)黨建工作與生產經營深度融合要點解析與探索1.始終堅持推動黨建業務融合發展,不折不扣落實“第一議題”制度*推動“第一議題”制度化、堅持“第一議題”常態化、做到“第一議題”規范化、確保“第一議題”實......
國有企業中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業管理人員處分條例》重點解讀專題培訓班 大連:2025年07月01日
央企、國企中高層管理人員、新晉管理干部、儲備干部、企業核心骨干成員等。課程大綱:第一部分 新一輪國企改革背景下現代企業經營發展與創新管理(一)新一輪國企改革(2023-2025)如何聚焦戰新產業、科技創新、企業治理等重點領域下機制改革、數字化轉型等方面推動企業發展1.國企轉型升級帶來的挑戰和機遇2.新一輪國企改革重點關......
九型人格之管理者識人用人之道 哈爾濱:2025年06月06日
系統學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。課程對象企業所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優勢和不足;2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位;3. 如何搭配優勢互補的管理團隊;4. 如何培養下屬克......
贏在落實——打造現代企業新中層高級培訓班 哈爾濱:2025年06月11日
各企業總經理以及主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監、質量經理、生產部長、生產工程師、事業部部長、(質檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長/處長/經理。(建議參會單位由副總/培訓主管帶領各部門5-20人參會,組成小組參加實戰訓練,培訓中會務組根據企業要求預留小會議......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2025年07月08日
第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標、經營資源、富有成果2、組織效能:四項原則與管理的基準3、角色力:期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試:我的管理水平第2講 從自我管理做起目的:自身有熱度,才能......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春:2025年05月28日
綜合管理能力提升是在日本產業協會MTP課程的基礎上,結合中國企業管理實際及多年來在企業的實務操作,將這些經驗精心描述為適當的案例,并擷取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發展成為企業的中流砥柱。課程特色:1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內容都與管理......
領導力培訓內訓課程
結構性思維(金字塔原理) 主講:王老師
結構性思維(金字塔原理)是職業管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。其概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的,麥肯錫公司的咨詢基本思路:1、以事實為基礎2、以假設為前提3、嚴格的結構化所以金字塔原理的訓練對于一個職......
行動教練?之員工輔導課程 主講:張老師
簡單:所有的教學內容全部實現模塊化和工具化,兩天時間就可以熟練掌握;實用:采用案例、錄像、模擬演練來推進課程的教學,所有教學環節都圍繞真實的案例;有效:現場不僅掌握了員工輔導的工具和流程并且找到了解決實際問題的方法和策略。課程對象企業各層級管理者課程內容第一單元 從輔導到教練學員列出管理“難關痛&rdquo......
讀懂面相,如何識人用人 主講:辛老師
全世界1800多個民族,沒有一個民族象我們這個民族對于人和男人和女人研究的再精細的。中國歷史上研究面相最好的三本書分別是:人物志、長短經和冰鑒。孟子雖然沒有懸壺問世,但是孟子看人的眼神,一個人眼神比較正,這個人是相對正直的人,一個人眼神往上看,比較高傲,眼神往下看,足智多謀,眼神斜視,心里有問題。30歲以前是先天,30......