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沈陽中層管理培訓 北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓沈陽團隊建設培訓公開課
新晉升主管管理技能提升實戰訓練 沈陽:2025年05月14日
掌握管理的基本原則,控制團隊工作氛圍及情緒,合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。培訓對象1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理;培訓內容1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理......
新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 沈陽:2025年05月14日
1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理;課程大綱1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理 ,3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影......
新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 沈陽:2025年07月11日
新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理課程大綱:第一章: 溝通技能模塊一、關于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春:2025年05月28日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2025年07月08日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等培訓主題:第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標......
九型人格與團隊建設 哈爾濱:2025年07月16日
九型人格管理工具在以下方面有突出功效:領導力開發(包括決策能力、執行能力及溝通能力)組建優勢互補及高效合作的團隊人力資源開發及管理客戶關系管學員對象:企業全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到......
新生代員工的激勵與員工管理 青島:2025年05月09日
新生代員工漸成職場主力,但傳統的管理辦法和激勵機制在他們身上不奏效?他們個性鮮明,有著獨特的心理特征,想要高效管理他們絕不僅僅是“加薪”那么簡單?各種管理問題隨之涌現,管理者不得不尋求新的管理方法和激勵機制,然而——新生代員工有哪些個性特征和心理特征?新生代員工最在意的是......
團隊經營—構建高績效組織 青島:2025年05月09日
一.甄選合適人才 (慧眼識英才,測試分高低)l、計劃管理、流程管理、組織管理、戰略管理、文化管理2、企業組織結構的發展變遷(做英雄還是做領袖?)3、經理人的動機調查、需求調查、背景調查、價值觀測試4、只買對的,不買貴的(門當戶對,人崗匹配)5、如何判斷能否做銷售(客戶虐我千萬遍,我待客戶如初戀)6、如何判斷具備管理能力......
團隊建設培訓內訓課程
情景領導力與高效團隊 主講:梁老師
?培訓前調研了解學員面對的困難和真實案例?透過有力的對比啟發學員明白學習動機?豐富的課堂練習和點評,即時的改變提升培育管理能力?結合企業的案例式交流,增加實戰性【課程對象】管理人員【課程大綱】一、為什么要從管理演變成為領導?1、管理的定義 VS 領導的本質2、現在管理所面對的問題3、管理和領導行為的對比4、按照情景的領......
高績效團隊的建設與管理--何岸 主講:何老師
第一部分 認識高績效團隊--幫助管理者堅定建設高績效團隊的意愿1.企業的一切目標的實現,都必須建立在高績效團隊的基礎上2.管理的水平體現在如何高效完成目標,而不是低效完成目標3.團隊的定義4.討論:團隊與群體的區別5.高績效團隊的七大特征6.測評:你的團隊具備的特征7.團隊發展的五個階段及管理對策8.建設高績效團隊的四......
高績效歸屬感團隊建設 主講:晏老師
團隊素質訓練起源于英國,最早是英國海軍軍部用團隊素質培訓的方法來訓練海員團隊協作能力,如今,已經成為現代組織管理中團隊訓練整合的有效方式。智能化數字化技術發展對傳統標準化大規模生產的商業環境形成了極大的從沖擊,破產清算、并購重組和轉型升級等成了今天企業經營過程中的常態,如何在變革的商業環境中,培養高績效協同作執行團隊,......