北京企業文化培訓公開課

企業文化與經營共識 北京：2025年05月08日

-企業管理層-企業部門主管、經理-人力資源經理、總監......

如何開展企業文化建設 北京：2025年05月19日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管，企業文化建設負責人，進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京：2025年06月06日

企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯；2、理解企業文化的本質、功能與結構；3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行&......

企業文化建設與員工敬業度提升 北京：2025年07月04日

成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先，更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中，并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承，帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻，也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......

中國化企業文化建設 北京：2025年07月12日

中華傳統文化博大精深。企業如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用，形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化，就能在激烈的市場競爭中占據有利地位。【課程大綱】第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行......

企業文化與團隊領導新魅力 北京：2025年07月12日

團隊文化將與資本和技術成為企業發展的核心競爭力，能夠快樂工作已經超過薪水和地位成為人才去留的衡量尺度。作為一個組織現企業的中高層和團隊的領導者，您有沒有思考過以下問題:◆當走進企業時，您感到了什么氣息？◆您能確認很快樂并能使部下也快樂？◆我們部下每天工作時都很投入嗎？◆作為領袖將如何展現領袖的魅力◆作為領袖如何提升自我......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京：2025年07月18日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產力課程對象企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

企業文化共創與管理賦能 濟南：2025年07月04日

1.文化如何融入日常經營，有方法有工具2.文化共創找短板找痛點，打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務，文化人的價值課程大綱模塊一：文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤區？企業文化的作用和價值？2.研討：從某企業案例看文化管理3.企業文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業文化思維5.研......

企業文化培訓內訓課程

企業文化戰略突破 主講：王老師

企業董事長、總經理、文化執行官、教育官課程大綱：第一講：什么是企業文化？案例：《一個老人和一群孩子的故事》思考與啟示：文化是什么？一、企業文化的定義與構成二、企業文化的核心層1.企業使命舉例2.企業愿景舉例3.核心價值觀舉例4.企業精神舉例5.企業道德舉例6.企業作風舉例三、企業文化的制度/物質層1.制度層2.物質層四......

黨建優勢引領企業文化建設 主講：韓老師

第一講：新形勢下國企黨建工作面臨的問題一、黨建面臨的四大問題問題一：企業生產經營與黨建工作“兩張皮”1）黨建目標脫離企業經營發展需要2）難以將黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢問題二：員工參與的積極性和工作熱情不高1）缺少科學的制度化考評激勵機制2）黨建實際效果很難體現為直接的經濟利益問題三：強制......

向華為學習企業文化與績效管理 主講：竇老師

1、學習企業文化的內涵與文化構成2、解析華為的企業文化與管理保障3、思考自己的企業文化需要與管理4、理解績效管理的內涵與管理體系5、學習華為的績效管理理念與方法6、提高公司企業文化建設管理水平7、提高公司的績效能力與管理水平【授課對象】公司高管及人力資源管理者【課程大綱】一、企業文化的內涵與文化體系1、什么是企業文化？......

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