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營改增后建筑企業(yè)面臨的10大涉稅疑難問題破解與不同項目管理模式下的財稅管理體系構(gòu)建 鄭州:2025年07月10日
第一節(jié):建筑企業(yè)營改增后的10大涉稅疑難問題處理一.建筑企業(yè)預(yù)收賬款的涉稅處理1.建筑企業(yè)預(yù)收賬款或收取業(yè)主開工保證金增值稅納稅義務(wù)時間的處理◇ 案 例:總承包合同中的開工保證金和履約保證金條款的稅務(wù)處理和賬務(wù)處理2.建筑企業(yè)預(yù)收賬款預(yù)繳增值稅的財稅處理3.建筑企業(yè)預(yù)收賬款預(yù)繳增值稅的稅收風(fēng)險及規(guī)避之道二.建筑企業(yè)工程......
設(shè)備管理模式創(chuàng)新與實踐培訓(xùn)班 濟(jì)南:2025年05月09日
一.設(shè)備管理理念創(chuàng)新•當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀•制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn)•必須改變“誰也管、誰也不全管”的現(xiàn)狀•設(shè)備管理的重心要下移•由“設(shè)備維修”向“生產(chǎn)維修”轉(zhuǎn)變二.當(dāng)務(wù)之急是要建立企業(yè)......
新時期班組安全管理模式創(chuàng)新與班組精益安全管理 濟(jì)南:2025年05月09日
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制時代 班組安全管理將如何落地?如何讓安全培訓(xùn)具有法律效力?全員參與,員工沒有興趣該如何是好? 安全培訓(xùn)不到位怎么辦?安全措施該如何落地?安全管理如何做到持續(xù)精進(jìn)?面對新形勢,安全管理該如何突圍,迎接挑戰(zhàn)?隨著新安法的實施,安全生產(chǎn)領(lǐng)域新發(fā)展格局將逐步形成,以人民為中心,人民至上,生命至上的安全生產(chǎn)理念......
咨詢式卓越績效管理模式構(gòu)建訓(xùn)練營 濟(jì)南:2025年06月13日
管理大師彼得.德魯克說:企業(yè)的一切活動都是為了提升企業(yè)的績效。一套完善的績效管理模式,能讓您的企業(yè)或部門輕松地增長數(shù)倍績效,促使您的企業(yè)效率從事倍功半變?yōu)槭掳牍Ρ丁H欢芏嗥髽I(yè)在績效管理的道路上卻走的舉步維艱。正如世界第一 CEO 杰克.韋爾奇所說:“績效管理是世界級的難題,真正成功實施績效管理的企業(yè)不到......
NLP教練式管理工作坊 廣州:2025年06月21日
第一部份:NLP教練技術(shù)基礎(chǔ)1.NLP的歷史和文化2.教練技術(shù)的歷史和文化3.NLP教練技術(shù)在管理各個領(lǐng)域的卓越效果4.NLP教練技術(shù)的實踐系統(tǒng)第二部分:管理密碼1.人的引領(lǐng)2.團(tuán)隊的引領(lǐng)3.業(yè)務(wù)的引領(lǐng)4.核心密碼,“帝王之術(shù)”與“能臣之術(shù)”的識別與定位5.NLP教練技術(shù)......
以奮斗者為本的組織、績效與激勵 上海:2025年06月27日
各企業(yè)創(chuàng)始人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員、各級經(jīng)濟(jì)管理干部等。課程大綱:第一部分 以奮斗者為本的組織變革及價值鏈管理1、華為早期對“建設(shè)一個怎么樣組織”的思考傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)以部門為中心VS以團(tuán)隊為中心不同時代的組織比較——組織變革的導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)科層制向......