長(zhǎng)沙企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 南昌：2025年07月08日

本次課程價(jià)值：1.全新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化落地的本質(zhì)，明確完整的企業(yè)文化管理體系內(nèi)容；2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進(jìn)的構(gòu)建思路、策略與方法課程對(duì)象：各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題......

企業(yè)文化 廣州：2025年05月11日

人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等課程大綱：一、什么是企業(yè)文化？●企業(yè)文化的涵義●企業(yè)文化的層次●文化的層次性與企業(yè)的關(guān)系●構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素●卓越企業(yè)文化的三原則二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化●如何給企業(yè)文化定位●企業(yè)物質(zhì)文化的塑造●企業(yè)行為文化塑造●企業(yè)精神文化塑造三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與......

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 廣州：2025年05月30日

揭秘阿里巴巴企業(yè)文化和政委體系政委體系是貫徹從上到下到底想要什么的非常核心的組織保證！——阿里巴巴極具特色的政委體系，對(duì)阿里巴巴集團(tuán)的發(fā)展方向和組織整體的發(fā)展規(guī)劃起了非常重要的指導(dǎo)作用。馬云對(duì)政委體系也是給予了很高的評(píng)價(jià)：在阿里巴巴的發(fā)展過程當(dāng)中，政委起到了非常大的作用，最關(guān)心的有三件事情決定阿......

企業(yè)文化與管理融合 廣州：2025年06月06日

第一講：文化解讀服務(wù)經(jīng)營(yíng)1、文化服務(wù)于戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)○一流的企業(yè)都是靠文化管理企業(yè)○案例：眾多企業(yè)案例2、企業(yè)文化的內(nèi)涵○企業(yè)文化的三個(gè)層次○企業(yè)案例分享3、文化是企業(yè)的DNA○著名企業(yè)案例故事○郵儲(chǔ)銀行的榆林精神第二講：文化與管理融合一、高層重視 給予支持1、高層重視 文化給力高層管理者在企業(yè)文化的推動(dòng)角色2、干部先動(dòng) 自......

《7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破》方案實(shí)操 廣州：2025年06月06日

建議企業(yè)文化及中高層團(tuán)隊(duì)集體報(bào)名參加，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化系統(tǒng)突破！課程特色【針對(duì)問題】：專注解決文化建設(shè)難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實(shí)操、更有價(jià)值？◆ 如何形成集團(tuán)合力？如何激發(fā)集團(tuán)活力？集團(tuán)公司如何建立覆蓋多業(yè)務(wù)、多區(qū)域的文化體系？集團(tuán)文化如何落實(shí)到業(yè)務(wù)單元和分子公司？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？文化建設(shè)工作如何常......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價(jià)】 廣州：2025年06月06日

行程安排第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

提升軟實(shí)力——企業(yè)文化體系的構(gòu)建 廣州：2025年06月07日

企業(yè)老板/人力資源總監(jiān)/企業(yè)文化負(fù)責(zé)人/感興趣的管理者課程大綱：一、企業(yè)文化的認(rèn)知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標(biāo)桿人物的關(guān)鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結(jié)構(gòu)（一）企業(yè)文化的四層次結(jié)構(gòu)（二）企業(yè)文化建設(shè)的具體抓手1、使命2、愿景......

企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 廣州：2025年06月07日

企業(yè)創(chuàng)始人，高管團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人課程大綱01見微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學(xué)：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立：修修補(bǔ)補(bǔ)還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化0......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

從企業(yè)文化建設(shè)到企業(yè)文化管理——企業(yè)文化管理實(shí)務(wù) 主講：劉老師

企業(yè)中高層管理者【授課方式】專題講授、案例講解、小組研討、互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)解答，并通過大量情景案例的分析講解使枯燥乏味的教學(xué)過程變得生動(dòng)活潑、深入淺出、貼近實(shí)際?！菊n程目標(biāo)】了解企業(yè)文化建設(shè)到企業(yè)文化管理的區(qū)別掌握企業(yè)文化落地組織的構(gòu)建原則掌握企業(yè)文化提煉的基本方法與技巧掌握企業(yè)文化落地的基本方法與技巧掌握企業(yè)文化變革與......

華為企業(yè)文化及其建設(shè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí) 主講：竇老師

一、華為的價(jià)值追求與企業(yè)文化體系1、文化與企業(yè)文化的內(nèi)涵2、華為的價(jià)值追求與選擇華為的價(jià)值追求企業(yè)的價(jià)值企業(yè)的生存與選擇華為的經(jīng)營(yíng)管理邏輯華為的企業(yè)文化體系3、企業(yè)文化的四個(gè)層面表層物質(zhì)文化淺層行為文化中層制度文化核心精神文化二、以客戶為中心的文化與管理實(shí)現(xiàn)1、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造以客戶為中心的內(nèi)涵客戶需求與價(jià)值觀創(chuàng)......

企業(yè)文化落地與深植 主講：菲老師

1.企業(yè)文化的內(nèi)涵引入：文化是如何形成的？文化是一個(gè)群體的共同屬性。企業(yè)文化的意義到底是什么？企業(yè)文化為什么重要？華為公司對(duì)企業(yè)文化的理解企業(yè)文化的洋蔥模型：理念層、制度層、飾物層企業(yè)文化的特性：世上并不存在所謂絕對(duì)正確或最好的企業(yè)文化常見的企業(yè)文化誤區(qū)什么時(shí)候需要開始做企業(yè)文化建設(shè)？華為公司的孕育與發(fā)展企業(yè)文化要緊密......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程