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《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 廣州:2025年06月21日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 廣州:2025年06月21日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業限制制度8、員工手冊的......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實務應對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......
Power BI訓練營 上海:2025年05月15日
《Power BI經營分析實戰營》課程,從企業戰略和商業模式高度出發,打破傳統財務分析框架,系統提升經營分析問題診斷能力,帶您走出財務的狹小天地,融會貫通戰略、業務、財務,輔以Power BI工具助力您成就優秀的業務合作伙伴,彰顯財務價值與影響力。課程收益數據驅動管理升級的Who-What-How模型-- 數據驅動業務......
管理者卓有成效的實踐 廣州:2025年06月20日
1.從做時間的朋友轉變到成為時間的主人2.從做事到做出貢獻的轉變3.從立足當下到放眼未來的轉變4.從感性決策到有效決策的轉變5.從知道“卓有成效”到做到“卓有成效”課程大綱第一講:管理者必須卓有成效1.誰是管理者2.什么是管理者的有效性3.管理者的四大挑戰4.什么是知識工......