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管理演練場—從決策力引燃執行力 武漢:2025年07月11日
企業部門經理及以上中高層管理者課程提綱:第一天 全員戰略目標鏈接的建立和維護是戰略執行的基礎一、案例1、原創案例影片大客戶風波(7分鐘)工藝單惹的禍(4分鐘)2、文字案例德州儀器公司的內外部目標協調二、管理理念1、跳出圈子看貢獻,避免“盲人摸象”式的管理視角2、讓我的貢獻體現成你的績效&mdas......
部門經理提升班:模塊一—經理的領導力與執行力 武漢:2025年07月11日
經理的領導力與執行力一:正確的觀念與心態1.習慣決定命運2.積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3.部門經理的責任二:部門經理領導藝術1.領導與管理的區別2.領導風格與員工狀態的對應方法三:命令與工作分配1.分配工作時考慮的因素和原則2.下達命令給下屬的成功關鍵四:如何實施有效授權1. 對下屬授權的原則研討題......
解碼高效執行力 南昌:2025年05月10日
好玩:決不呆板說教,完全游戲的形式,非常新穎、易接受!殘酷:課程設計對抗性非常強,預示著當今市場競爭的殘酷性,適者生存!震撼:改變緣于內心,用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生!頓悟:在活動中感悟,課程象一面鏡子直照人心,使學員瞬間修正!學員對象企業全體人員內容提要第一講 解讀執行的要義引言:決定企業成敗的90%是執行!......
員工團建:《團隊凝聚力與執行力訓練營》 南昌:2025年05月29日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等培訓內容開營團隊建設1、團隊如何建設2、優秀的團隊特點: 統一的目標,統一的思想,統一的規則,統一的行動,統一的聲音!第一部分結果與......
軍令如山-高效執行力 長沙:2025年06月06日
強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干的如何,需要......
團隊執行力—李靖老師 南京:2025年04月26日
企業全體人員課程收獲:怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。課程收益:使你的團隊達到顛峰狀態使員工有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂團隊執行力及部門協作能力,自動自發地工作學習課程大綱:第一部分:課程引導部分了解人類最容......
新任主管管理技能訓練營 南京:2025年06月08日
新上任的或即將晉升為經理、主管、團隊領導的人士,接手管理工作的技術人員、工程師或銷售人員,及任何不足兩年管理經驗的人士。課程收益:成功完成本課程,您將能夠:1. 了解職務提升和管理角色變化之新概念2. 如何有效地進行自我管理3. 了解如何運用溝通建立共識4. 熟練運用激勵、授權的有效技巧5. 學會如何通過別人達成業績目......
中層主管管理技能(MTP) 南京:2025年06月12日
MTP(Management Training Program)管理訓練課程是由美國企業管理研究機構與當時國際前10強跨國公司的企業管理人員合作研究,為有效提高管理水平,而開發出的一套管理技能速成訓練體系。該體系對于20世紀全球經濟特別是美、日經濟的飛速發展貢獻了不可估量的推動作用。迄今為止,MTP先后十次改版,內容日......
執行力培訓內訓課程
高效執行與情緒壓力管理 主講:吳老師
全員課程目標掌握執行力的核心要素提升結果導向意識,全面提升執行力情緒的認知、自我管理能力提升自我情緒管理能力、他人情緒處理能力了解壓力的來源,性格與情緒及壓力管理的關系課程大綱高效執行篇第一章 執行力的核心要素思考:1、執行力的常見問題,你中招了嗎?2、你完成的是任務還是結果?一、執行力核心要素一:觀念1、為什么執行難......
三階段高效職場競爭力 主講:蔣老師
知乎上有道題,問的是“人迷茫的時候該干什么?”底下數百個回答,關注人數破萬。這不由得讓人感嘆,迷茫成了一種時代病,似乎我們這一代的年輕人,特別容易迷失方向。為了更有效地宣傳推廣高效職場人士在日常管理中的核心競爭力, 能夠掌握職場的勝任素養, 養成良好的職場工作習慣,本課程用于提升現代企業職場人士......
提升員工工作效率 主講:葛老師
如何提升自我的工作效率,是每位職場人員在工作中的困惑,本課程將介紹提升工作效率的方法,解決工作效率不佳的困惑?!菊n程收益】1、了解員工工作效率的本質。2、強化提升工作效率的基礎。3、掌握提升工作效率的方法?!菊n程特色】1、實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,以咨詢式培訓為主導,便于在實際工作中應用。2、參與性-......