欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

西安客戶投訴培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>客戶服務培訓>>

西安客戶投訴培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

西安客戶投訴培訓公開課

互聯網時代下客戶投訴流程與處理技巧 重慶:2025年07月10日

客戶服務總經理;客戶服務總監;客戶服務部經理;客戶經理;銷售部經理;產品經理;客戶服務骨干課程提綱:一、互聯網時代下客戶投訴原因及心理分析1、互聯網時代下客戶投訴現狀分析◇客戶維權意識更高◇客戶聲音更容易被世界聽到◇與客戶往來的渠道更多樣化◇散播愛圍觀◇一哄而上2、互聯網時代下的2臺3廳的投訴服務渠道分析3、互聯網時代......

房地產開發過程中的客戶投訴風險控制及投訴處理精細化解析 武漢:2025年05月17日

房地產市場競爭日益激烈,客戶群體越發成熟及維護權益的行動持續高漲,結合標桿房地產企業二十年發展過程中經歷的教訓明示房地產開發中可能存在的各種客戶投訴或群訴風險及如何防范,消除企業可能面臨的重大損失。提升客戶服務人員投訴的處理技能,為公司的運營做好保駕護航。【課程價值】1、了解鮮活的、典型的房地產開發客戶投訴或群訴案例及......

客戶投訴管理與處置技巧 長沙:2025年06月12日

從事企業管理、客戶服務、投訴處理的工作人員課程大綱:1、客戶服務人員壓力舒緩與心態調整的方法2、高效的服務溝通禮儀與溝通技巧3、客戶的性格分析與投訴者的心理分析4、快速有效了解投訴產生的真實原因以及確認投訴者的真實目的5、客戶投訴處理的技巧和方法6、怎樣應對反復投訴客戶及非正常投訴者7、如何根據危機程度做應急處理,處理......

客戶投訴管理和客戶處置技巧 桂林:2025年06月20日

1、客戶服務人員壓力舒緩與心態調整的方法2、高效的服務溝通禮儀與溝通技巧3、客戶的性格分析與投訴者的心理分析4、快速有效了解投訴產生的真實原因以及確認投訴者的真實目的5、客戶投訴處理的技巧和方法6、惡意投訴,補償型投訴的解決策略7、國家標準GB/T19012詳解,顧客投訴管理體制的建立、運行、保持和改進8、投訴處理中的......

中層管理能力提升 上海:2025年05月28日

在當今激烈的市場競爭中,管理者特別是中層管理者在企業中扮演者承上啟下的重要角色,他們是企業的中流砥柱。事實表明,卓越的經理人正在成為很多企業的稀缺資源。因此,全面提升管理者的職業素質,盡快實現從“業余選手”向“職業選手”的轉變,從“游擊隊”向&ld......

以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海:2025年06月10日

建立對績效管理的正確認知,從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系掌握關鍵績效指標(KPI)設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性課程對象企業各部門中高層課程大綱一、認知績效管理與考核工具/表單/模型1.績效管理閉環模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.頭腦風暴法5.魚骨圖輸出成果1.剖析績效管......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

客戶服務培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

主站蜘蛛池模板: 伊人在线视频 | 色吧色综合 | 亚洲精品短视频 | 天天射色综合 | 色综合久久久久 | 一区二区三区不卡视频 | 日韩精品福利 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 一区二区三区欧美在线观看 | 自拍偷拍3p | 久久久久久高潮国产精品视 | 欧美狠狠操 | 三级av在线 | a级黄色片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产在线激情视频 | 天天艹日日干 | 99热精品6 | 一区二区三区亚洲精品国 | 国内精品在线视频 | 久久久久久国产精品免费免费狐狸 | 中国毛片免费 | 国产精品欧美日韩 | 欧美一区二区另类 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 日韩小视频在线 | 51ⅴ精品国产91久久久久久 | 国产激情精品 | 亚洲第一网站 | 欧美精品乱码99久久影院 | 国产精品99久久久精品免费观看 | 精品在线一区 | 久久免费精彩视频 | 国产精品视频网 | 成人精品在线 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 精品国产一级 | 久久久妇女国产精品影视 | 久久99精品视频 | 国产欧美视频一区二区 | 色永久 |