西安超市管理培訓公開課

區域經理業務推動增長班 西安：2025年05月14日

引爆連鎖品牌業績倍增的業務推動力1、運營高手模板：現場掌握業務推動力強的領導行為特征2、市場敏感模板：培養適應市場變化的預測力與應變力3、團隊打造模板：塑造讓部屬死心塌地追隨你的領導力4、業務推動模板：學會公司業務推動的思路、方法與工具5、自我突破模板：學會崗位認知時間管理業務復盤能力6、目標拆解模板：學會目標拆解推動......

金牌店長執行力落地班 西安：2025年07月16日

店長強，門店就強！業績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執行力！門店執行力不好跳不出以下7大病因：1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細化管理還不規范3、團隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了6、店長不懂科學地為團隊分解目標，有效地追蹤目標。7、團隊缺乏高......

金牌店長執行力落地班 鄭州：2025年05月07日

1、團隊管理無執行力。教會你用PDCA圈提升執行力。2、目標分解無執行力。月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾。3、制度流程無執行力。精細化不到位， 店長缺乏系統管理技能。4、員工帶教無執行力。新人上手慢，績效低，導致員工離職率偏高。5、有效溝通無執行力。管理要本位，溝通要換位。店長做不到。6、目標推動無執行力。目標無追蹤......

區域經理業務推動增長班 成都：2025年04月29日

第一單元：如何向“崗位認知”要業務推動力一、市場反應：市場上唯一不變的就是變化！1、世上沒有打遍天下的職業“必殺技"2、只有你來適應市場，市場不可能來適應你3、合格運營總監每天上班3件事，你做到了嗎？二、學“習”不如學“習慣”......

單店最佳盈利模型 成都：2025年05月15日

1、幫助零售管理者掌握最佳單店盈利模型的關鍵技術要點，設計具有快效提升業績的零售提升方案。2、幫助學員深層次解讀《單店最佳盈利模型》技巧點。3、升華零售人才零售運營思維，通過設計《最佳店鋪盈利模型》的方案，為業績的持續快效增長提供核心技術支撐。4、幫助企業快速培養提升業績的零售精銳人才。課程特色此課程顛覆式創新，以店鋪......

金牌店長執行力落地班 成都：2025年06月18日

運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深導購等；為獲得最佳的落地效果，產生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經理+運營管理+培訓經理+督導＋5名精英店長！培訓內容：模塊一：PDCA圈閉環模型，是提升團隊執行力的基石一、抖音時代，門店執行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機都藏在PDC......

連鎖運營團隊建設與管理實戰班 成都：2025年07月11日

企業老板想做大，“后臺”崗位職責不健全制約連鎖擴張，如何建立科學的組織架構？企業老板想建設“后臺”組織體系，但本地招不到理想的督導、企劃、培訓等人才？企業老板有實力不斷開店，但是儲備店長能力不足制約擴張，如何復制人才？企業運營部門功能健全了，門店執行卻出現偏差，如何界定總......

金牌店長執行力落地班 武漢：2025年05月29日

模塊一：PDCA圈閉環模型，是提升團隊執行力的基石一、抖音時代，門店執行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機都藏在PDCA四個字母中2、PDCA圈是所有門店管理問題的萬能“粉碎機”二、PDCA圈改善模型，是提升店長執行力的管理基石1、大多數是開環PDCA,只有閉環PDCA才會形成執行力2、......

超市管理培訓內訓課程

終端店鋪促銷策略與實施技巧 主講：李老師

如何進行產品推廣和品牌推廣 如何利用推廣中的工具 如何進行立體化促銷 如何處理促銷與產品、價格、渠道的關系 如何處理促銷與銷售促進的關系 如何進行促銷的創意、決策、執行與控制 如何進行跨行業滲透式促銷 如何制定有效促銷戰略課程提綱：第一部分 產品推廣與品牌推廣一、推廣的概念和分類二、推廣的形式三、推廣的策略組合四、產品......

服裝導購實戰技巧 主講：朱老師

一、服務禮儀和觀念1、服裝行業認知2、服裝導購員的角色定位3、職業生涯規劃4、接待顧客的服務禮儀二、專業基本功1、服裝面料保養、洗滌基本知識2、服裝陳列的藝術技巧3、“色戒”之要點4、不同體型的著裝技巧三、成功激發顧客購買動機1、剖析顧客購物8個心理階段2、了解14種顧客類型3、接近顧客的4大方......

店鋪帶教輔導技巧 主講：陳老師

● 源于實戰：課程內容來源企業實踐經驗，課程注重實戰、實用、實效● 幽默風趣：課程氛圍非常好，擅長用互動、故事、案例點燃培訓現場● 邏輯性強：系統架構強，課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維● 價值度高：課程內容經過市場實戰打磨，講解的工具均能夠有效運用課程工具工具一：門店帶教四步曲工具二：零售人才復制四個要點工具三......

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