重慶時間管理培訓公開課

領導力沙盤：點時成金——時間與目標管理 成都：2025年05月08日

時間管理理念，已經被現代商業社會所認同;時間管理的工具及技巧，也被我們所熟知;時間管理的培訓課程，也基本成為了企業新員工職業化課程系列的必學課程。但是，數量并不能代表質量，知道并不等于做到，做到也并不等于貫徹始終。大部分企業對時間管理的認知存在誤區——? 時間管理課程很簡單淺顯？? 時間管理是給......

時間與壓力管理 成都：2025年06月05日

1.時間管理，就是自我管理* 把重點從管理時間轉到管理自我* 識別典型的時間浪費行為* 識別個人優勢和發展機遇以便掌控時間2.規劃你的成功* 根據你的角色定位來制訂目標* 找出重要和緊迫的事項* 創建一個現實可靠、富有成效的計劃表* 使用強有力的計劃制訂流程來分析和回顧已制訂的計劃3.管理相關通訊技術* 找到策略，以更......

工作效益加速器-從時間管理到效益管理 成都：2025年06月24日

通過2天的學習，使學員能夠：通過測評和實際演練，使學員找到自己的時間是如何浪費的通過個人行為風格測評，促進學員了解自身的時間應用偏好及影響通過掌握制定個性化的工作任務規劃表，將自己日常的工作與長期目標關聯幫助學員解決日常工作與長期目標沖突的處理方法與原則通過應用正確的時間分配表使用方法，塑造學員良好職業心態及工作習慣的......

高效的時間管理 長沙：2025年05月30日

基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了？（一個人活到72歲，他的時間分配）案例：財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試：時間自測表互動：如果每天多出一個小時，你最想干什么？第二模塊你真的會用時間四象限法嗎？什么是重要的事......

高效的時間管理與工作統籌 廣州：2025年05月08日

全體公司員工課程收益1.建立正確的時間管理的觀念，排除誤區2.建立發揮時間的最大價值的觀念，并掌握有效的方法論3.掌握時間管理的關鍵技巧－管理工作中的事項4.排除阻礙，提高個人生產力5.運用系統的觀點和方法，有效利用時間、人力、物力資源，保證項目進程和工期課程大綱:第一章：時間管理的定義與內涵1、 效率與效能2、 應變......

阿爾卑斯山時間管理法 廣州：2025年06月06日

“阿爾卑斯山”時間管理辦法是時間管理大師洛塔爾.丁.賽偉特在《把時間用在刀刃上》一書中提出的，因其五個步驟的首寫字母連在一起剛好是“阿爾卑斯山”（ALPEN）的德語拼寫而得名。本門課程通過場景化的教學，帶領學員一步一步認識阿爾卑斯山時間管理法，并學會將其運用到工作中。有助......

時間管理與效能提升 廣州：2025年06月27日

第一講 時間管理的認知與障礙一、時間都去哪了導入:列一份工作時間開銷清單，在小組內分享主觀浪費時間和客觀浪費時間1、時間管理的內涵1)時間管理的本質：自我管理——管理好事件2)時間管理的核心：目標管理——明確好方向3)時間管理的關鍵：計劃管理——提......

時間與壓力管理 廣州：2025年06月30日

任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理；其他管理人員課程收益:你是否發現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和......

時間管理培訓內訓課程

目標與時間管理課 主講：萬老師

目標管理的重要價值什么是目標什么是目標管理？管理者的決策模式MBO：戰略思考四問小結：管理者的目標管理思維目標設定與分解的方法不同層級人員的不同工作目標來源工作目標來源一：戰略分解來的目標T字評估法目標設定的Smart原則目標的簡要分類法五種主要的目標績效衡量指標OGSM目標分解法多樹杈分解法績效目標在組織內部和員工之......

目標管理與時間管理 主講：陳老師

第一單元：管理的本質什么是管理？管理與目標落地基于目標的企業管理導圖小組討論：是什么在影響目標實現？目標是企業管理中人與事的組合目標達成的五個關鍵點：目標、策略、計劃、資源、過程控制第二單元：目標的分解與落實案例研討：執行不下去的目標從目標到行動：目標落實工具OGSMAO:目的的描述方法G:目標的描述方法目標分解的四大......

時間管理的四步落地法 主講：陶老師

時間是管理者最稀缺的資源。作為管理者，如何高效分配和利用時間？如何避免低水平的重復工作？如何最大限度地自主學習和充電？如何掌握主動、減少壓力，實現高效時間管理？本課程將通過講練結合的方式，介紹行之有效的時間管理工具和工作方法，幫助學員提升工作效能。【課程收益】掌握十大工具方法。培養正確的時間管理觀念，合理規劃，高效辦公......

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