欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

南寧職業經理人培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>中層管理培訓>>

南寧職業經理人培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南寧職業經理人培訓公開課

職業經理人的十項素質修煉 廣州:2025年05月10日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱一、卓越總經理應具備的核心能力1、有塑造企業文化的能力2、戰略思維能力3、成為杰出的決策者(1)決策是總經理的一項基本職能(2)構建“Q-CAT”體系:4、具備創新能力5、具備非常強的執行力6、駕馭變化的能力7、選用人才的能力(1)選人的幾種方式......

職業經理人十項修煉 廣州:2025年06月08日

各企業副總、部門總監、經理、人力資源部總監、人事經理、部門主管等課程大綱:一、修煉一:職業經理人企業文化塑造能力修煉什么是企業文化?企業文化的層次企業文化的核心是什么?領導者的哲學觀決定著企業的價值觀二、修煉二:職業經理人制定和構建戰略能力修煉為什么要制定戰略?什么是戰略?制定和構建戰略的六大基石是什么?三、修煉三:職......

職業經理人的角色認知與職業化素養 東莞:2025年07月12日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱模塊一:作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區3.下屬職業的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二:作為同事的角色1.同事常見的現象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部......

職業經理人的6項修煉 深圳:2025年07月10日

在社會變革的加速期,各種業態正在發生著巨大的轉變,作為職業經理人,正在面對著更多新的挑戰,這包括:自身角色的復雜多變,工具資源的煥然一新,被管理群體的全然不同,團隊任務的迭代升級等等。面對如此多變的世界,作為企業的核心骨干,職業經理人們即需要從中國文化中找到領導之魂,也需要從西方科學思想中找到管理之魄。課程特點:1、實......

DOE實驗設計的多場景應用 北京:2025年06月26日

產品設計人員、質量管理人員、工程技術人員、質量改進工程師。課程背景作為一項非常實用的技術開發、工藝改進工具,實驗設計能夠協助企業快速找出工藝環境中最適合的生產條件,追求質量完善與資源利用最大化,并能有效縮短產品設計開發時間,因而受到金融企業、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業熱捧的六西格瑪技術,其中......

結構化思維—您將無所不能 上海:2025年06月06日

不要給老板提問題,要幫老板解決問題,如何成為一個解決問題的高手?如果您還不知道結構化思維,不知道什么叫MECE,說明您還沒有成為解決問題的高手。一個不能在專業方面成為老板的老師的中高層管理者是沒有價值的管理者。培訓對象:公司董事長、中高層管理者、未系統受過解決問題訓練的關鍵崗位職員。課程大綱:從撲克牌游戲的面試題開始:......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

中層管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

主站蜘蛛池模板: 亚洲免费在线 | 亚洲一区二区精品视频 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 天堂男人av | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 九一在线观看 | 99热精品在线观看 | 免费能直接在线观看黄的视频 | 亚洲精品在线视频 | 欧美日韩视频在线 | 国产三级 | 91美女视频 | 国产成都精品91一区二区三 | 亚洲在线一区 | 一区二区三区中文字幕 | 一区二区三区视频在线 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲综合中文字幕在线观看 | 久久久久久久久国产成人免费 | 久久天堂网 | 欧美日韩不卡合集视频 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 欧美成年黄网站色视频 | 中文字幕成人在线 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 精品久久一区 | 91精品国模一区二区三区 | 特黄级国产片 | 一级片av| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 日本超碰 | 国产精品一级在线观看 | 九九热精品在线 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 久久日韩精品一区二区三区 | 欧美精品福利 | 九九精品在线 | 亚洲欧美成人影院 | 精品久久国产老人久久综合 | 国产黄色麻豆视频 |