廣州薪酬制度培訓公開課

招聘流程、背景調查與試用期風險管理 廣州：2025年04月25日

農歷年過后，企業又迎來了招聘季。但很多企業并不重視招聘流程和試用期中的法律風險管理，當糾紛出現后，才悔之莫及。另外，作為人力資本風險控制的第一步，成功的背景調查可以幫助企業做出更快、更準確的人事決策，降低雇傭風險，保護雇主聲譽；而不當的背景調查則可能引起不必要的法律糾紛。那么，招聘過程中到底蘊含著什么樣的風險？內部競聘......

三輪驅動?-TTM培訓體系優化與培訓管理 廣州：2025年04月25日

隨著企業的不斷發展壯大，培訓承擔著人力資源發展"選育用留"中關鍵的"育"的角色，這部分工作已經越來越被認可和重視，越來越多的企業開始建立自己的企業大學，打造學習型組織文化。作為培訓管理者，承擔著組織及人才發展的重擔。但怎樣做好這項工作，對中國的企業和培訓管理者來說都還是一個摸索中......

FIT引導式培訓師培訓（限24人） 廣州：2025年04月25日

? 區分教授與學習，常規培訓與引導式培訓以及流程引導? 有效地設計與使用破冰、充能以及學習活動? 靈活運用諸如培訓中的冰山理論、協作學習以及差異化學習等理論與概念? 靈活運用諸如 ADDIE、FNS FITTM模型以及庫伯學習圈等學習模型? 靈活運用諸如成人學習原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學習者風格等......

薪酬體系設計實操：從理念到工具激活員工 廣州：2025年04月25日

一、如何分析企業的薪酬體系?1、薪酬體系分析的四個視角戰略視角、員工視角、市場視角、財務視角2、薪酬分析的規范統計口徑基本現金收入、固定現金收入、現金總收入、總薪酬3、職位職級體系與薪酬職位序列劃分與薪酬設計、職位層級劃分與薪酬設計二、構建公平富有激勵性的付薪理念1、企業為什么付薪？3P+1M的付薪理念（1）為職位價值......

零缺陷質量管理 上海：2025年05月06日

制造業企業生產副總、品質副總生產經理、主管品質經理、主管工業工程師、現場首善人員現場品質管理人員、現場班組長等。課程大綱第一講、什么是零缺陷管理•零缺陷概念的產生•零缺陷之父-克勞士比的質量原則•企業面臨的困惑•精益工廠追求七個“零”極限目標第二講、樹立正......

職場情商解鎖與壓力管理 北京：2025年06月21日

● 通過情商測試了解自己情商，認識自己情緒狀態；● 通過專業練習掌握訓練情商方法，學會科學管理情緒和壓力；● 通過有效工具將情商管理知識應用于工作中，提高工作效率；● 通過情景演練掌握高情商溝通與互動，締造和諧快樂人脈網絡。課程大綱第一講：情商認知篇一、關于情商1. What1）什么不是情商2）什么是職業情商3）情商與......