廣州管理技能培訓公開課

九型人格 — 提升識人用人的管理技能 廣州：2025年04月23日

企業收益：1、幫助企業實現人才優勢與崗位需求的完美結合，打造高績效團隊；2、提升管理者對員工的洞察力，做到人盡其才，知人善任。崗位收益：1、學會運用九型人格原理進行分析與判斷性格差異；2、洞悉自身的管理模式，提升心智水平，喚醒潛能；3、提升職場覺察力，極大地提升人際關系敏感度；4、掌握并靈活運用針對性的激勵和時間管理方......

新晉經理管理技能提升實戰訓練 廣州：2025年04月24日

一線經理、中/基層管理人員、新晉經理/主管等。課程收益企業收益：1、幫助新晉管理者實現轉型，推動各項工作的順利完成；2、激發員工創造力和責任感，打造有活力的高績效團隊；3、培養優秀的管理者，推動企業戰略規劃的落地執行，提升業績。崗位收益：1、明確自身的管理角色，樹立管理意識；2、運用4321法，制定可衡量的目標并實施計......

新晉經理管理技能 廣州：2025年04月25日

企業收益：1、幫助新晉管理者實現轉型，推動各項工作的順利完成；2、激發員工創造力和責任感，打造有活力的高績效團隊；3、培養優秀的管理者，推動企業戰略規劃的落地執行，提升業績。崗位收益：1、明確自身的管理角色，樹立管理意識；2、運用4321法，制定可衡量的目標并實施計劃；3、重新認識授權，掌握授權的過程中的管理工具；4、......

MTP中層管理者綜合管理技能提升 廣州：2025年04月25日

成也中層，敗也中層！團隊的領導者，不是要一個人干，而是要帶動一群人干！正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說：“在你成為領導者之前，成功只同自己的成長有關，當你成了領導者之后，成功都同別人的成功有關”！現代企業的競爭，已經不僅是人才的競爭，更是人才團隊的競爭！中高層管理在公司作為核心骨干，作......

HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 深圳：2025年07月12日

一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通？2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫療期、婚假等待遇？3、外省市社保是否需要轉移接續？4、如何辨析人員的社保狀態？5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決？6、試用期社保如何辦理？7、試用期員工有何新基數口徑？8、如何建立企業年金？其作用是什么？9、企業年金和補充醫保有何......

基于業務的組織診斷與組織架構設計 廣州：2025年06月13日

企業領導者可以直接對三個績效杠桿產生影響：1、戰略——公司選擇的競爭領域和方式，以及選擇不參與競爭的領域。2、頂層團隊的人才——創建并指導組織日常活動的高管團隊。3、組織的形態——如何分配權力和資源來影響制定的決策和執行的工作。戰略是首要和根本的。......