廣州薪酬體系培訓公開課

激活組織：薪酬體系設計方案班 廣州：2025年04月25日

企業中高層管理人員，直線經理、人力資源管理者課程收益本課程從職位體系梳理與設計、寬帶薪酬設計的基本理念與方法、浮動薪酬的多種設計方案及激勵效果等三個方面，通過豐富的行業案例，幫助學員掌握現代薪酬體系設計的技巧。課程大綱第一章當前企業薪酬體系面臨的問題1、行業下行期時，如何控制人工成本，同時又能增強對員工的激勵性？2、如......

薪酬體系設計實操：從理念到工具激活員工 廣州：2025年04月25日

一、如何分析企業的薪酬體系?1、薪酬體系分析的四個視角戰略視角、員工視角、市場視角、財務視角2、薪酬分析的規范統計口徑基本現金收入、固定現金收入、現金總收入、總薪酬3、職位職級體系與薪酬職位序列劃分與薪酬設計、職位層級劃分與薪酬設計二、構建公平富有激勵性的付薪理念1、企業為什么付薪？3P+1M的付薪理念（1）為職位價值......

全面薪酬體系設計“6+1”：提升員工動力的核能量 廣州：2025年04月26日

人力資源總監、人力資源經理、薪酬經理、薪酬管理/績效管理骨干員工。課程大綱一、薪酬內外部診斷1、內部診斷(1)薪酬的設計原則(2)企業薪酬存在的主要問題(3)薪酬設計前的準備工作有哪些案例：薪酬調研問卷，你看不見的矛盾案例：某公司薪酬現狀的分析，問題的背后藏著更多問題案例：成功的薪酬都是相似的，不成功的薪酬各有各的問題......

互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 廣州：2025年05月08日

正確認識認知薪酬管理常見問題和調薪策略；掌握薪酬管理體系設計的步驟、方法和技巧；全面了解企業組織結構與薪酬設計管理特點；能有效科學的設計和實施企業薪酬管理體系。課程大綱第一講：互聯網時代薪酬管理策略及問題盤點1. 互聯網時代企業的薪酬常見問題盤點1) 薪酬管理理念2) 內部公平性3) 外部競爭性4) 總額可控性5) 薪......

家庭教育中父母到底要做什么 上海：2025年05月17日

孩子成長的最大痛點是自驅型人格的養成；父母的最大挑戰是不知道如何有意識培養孩子的內驅力，并營造孩子的最佳成長環境。通過本課程你將獲得：1.內驅力喚醒的方法，并訓練成生命成長能力（韌、愛、覺）的系統解決方案；2.情緒的處理與關系建立的方法；3.家庭文化的建立。【課程特點】孩子的成長，需要全家人的共同努力，最主要的是意識的......

工廠車間管理實戰技能訓練 深圳：2025年06月12日

資格證書：（證書工本費800元,不參加認證無須交納） 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級生產管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．認證須提交本人身份證號碼及大一......