海口執行力培訓公開課

軍令如山-高效執行力 中山：2025年04月25日

第一單元 執行力的心態和信念一、問題的終結者A、稱職的需要：B、負責任而不是抱怨和推卸：有擔當C、壓事而不是挑事：二、承諾誓死完成：決心三、堅決服從，找方法不找借口1、支持團隊的決策2、堅決服從上級的命令心理根源挖掘：找借口是因為你不愿意四、堅持原則案例與情景演練：A、地鐵上三個吵鬧的小孩B、警察與間諜C、領導與貪污犯......

軍令如山--高效貫徹執行力 中山：2025年06月08日

一、增強團隊凝聚力和執行效力二、學會應對團隊成員動力偏差，加強執行力度三、如何讓員工從優秀到卓越，提升忠誠度和敬業精神四、如何用高效執行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事五、如何領導、管理、執行、教練，做全方位的成功領袖六、激勵團隊士氣、激發工作熱情課程大綱：第一單元 執行力的心態和信念一、問題的終結者二、承諾誓死完成：......

鐵軍執行力訓練營 佛山：2025年04月25日

要點一：“不找借口，絕對服從”訓練效果：做到不指責，不抱怨，不找借口，絕對服從上級領導，堅定執行！要點二：“目標導向，成果說話”訓練目的：提升個人目標管理能力，有效果比有道理更重要，學會用成果說話！要點三：“責任在我，成功在我”訓練目的：學會不再用......

管理者成長地圖：提升團隊執行力 佛山：2025年04月25日

我國眾多的企業多面臨如下現狀：1、規章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預期效果，老總很無奈，人力資源很無辜！2.、部門之間扯皮，都覺得是別人的問題！3、執行總是出偏差，目標常常達不到！4、職責不清，“三個領導一個兵” ，下屬做事，或“左右為難”，或&ld......

打造高效執行力實戰訓練營 佛山：2025年06月18日

企業董事長、總經理、副總經理及其他高級管理人員課程大綱：第一講：執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問2.執行與執行力3.執行中常見的問題4.提升執行力的三個出路第二講：執行力的提升一：心態影響結果1.樹立執行思維方式--重在調整執行心態2.執行型思維方式一：結果心態3.執行型思維方式二：責任心態4.執行型思維方......

鑄造執行DNA訓練營 廣州：2025年04月26日

● 認識什么是執行力的本質及其對企業的重要性；● 提高學員自身執行力，加強結果導向意識；● 學習掌握提高團隊執行力的方法和技巧；● 掌握組織執行管控的工具；● 打造一支訓練有素的高效執行力團隊。課程大綱第一講：執行力的核心——結果思維一、什么是執行力？二、現代企業管理的三大入口1. 結果導向，是......

中層干部高效執行力提升訓練 廣州：2025年05月08日

本課程定位于企業中層管理者。課程大綱第一講：執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問案例分析：到底是誰的責任？1)從責任意識看執行：做了≠盡責2)從管理人員的行為看執行：做了≠對了3)從團隊的結果看執行：做了≠完成任務4)從執行看文化 ：做了≠習慣2.執行與執行力案例分析：為何一朝天子一朝臣......

全能督導執行力方案班 廣州：2025年05月08日

1、大中型連鎖企業區域經理、區域督導、分公司運營經理；2、小型連鎖企業老板、運營總監；3、電商平臺運營經理、督導專員；4、商場運營經理、裂變型大店店長、從店長崗位晉升到區域運營的新任督導。特別建議中小型連鎖企業組合：老板帶隊+運營總監+區經區督共同學習，迭代老化的課程背景三年疫情像一只無形的魔掌，它淘汰了區域管理粗放的......

執行力培訓內訓課程

這樣執行才有效 主講：洪老師

一說到執行，人們首先想到的，就是做事的能力。能力對執行當然至關重要，但是比能力更重要的是精神。有能力的人未必就能將執行做好；而有精神的人，卻可以彌補能力的不足，將執行的水平發揮到極致，并創造最佳的執行效果。要做就要做到最好！所謂執行，就是“完成任務的學問”。任何單位，將任務完成得最好的人，就是最......

《總裁執行力》 ——六維解碼執行力—— 主講：鮑老師

公司董事長、總裁、總經理、副總經理、總監等高層；課程目標：深入剖析企業存在的執行力問題與現狀；分析執行力的核心要義是結果導向；執行力需要落實責任并有擔當；執行力需要措施保證；執行力需要檢查；執行力需要激勵；執行力的發展需要標桿；課前思考：1-有沒有人，在早上上班的時候發誓說：“我今天就是要去搗亂的！&rdq......

管理者的領導力與執行力 主講：范老師

理解領導力與執行力的概念及其在組織中的作用。掌握提升領導力和執行力的基本方法和技巧。學會運用領導力和執行力解決實際工作中的問題，通過案例分析，指導學員在實際工作中避免錯誤。培養具備高度領導力和執行力的優秀管理者。培訓是企業給員工最好的福利，好技能、好干部、好績效等都是培訓出來的，一個優秀的企業，一定是個學習型的組織。通......

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