欧美国产日韩一区_国产视频亚洲精品_老司机福利在线观看_成人精品视频_毛茸茸成熟亚洲人_天天干人人

南昌采購人員培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>采購管理培訓>>

南昌采購人員培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南昌采購人員培訓公開課

采購人員核心技能訓練高級培訓班 武漢:2025年05月10日

第一部分 建立先進的采購理念要點:1、課堂測試:誰是聰明的伙計2、什么是真正的采購3、采購的職能與正確的采購理念4、采購部門的組織與AP的價值5、正確的供應商管理:動態與培養第二部分 采購成本分析技能要點:1、兩個成本的理念2、價格的組成與分析3、區分市場導向與成本導向的價格體系4、主要成本控制技術:VA、學習曲線等第......

采購人員核心技能提升訓練班 長沙:2025年06月27日

采購經理、主管、采購工程師等專業人員,物料部門、質量部門和研發部門參與供應商開發的相關人員。課程收益:了解采購的重要性,供應商管理對企業增值的影響掌握供應商評審的流程、組織方式、評估工具和手段了解談判的重要性,認知成功談判的的階段以及談判策略了解采購合同的特征、功能,熟練掌握采購合同的內容了解解決合同爭議的幾種方法熟悉......

采購人員核心能力提升 蘇州:2025年05月12日

第一部分 采購定位與采購績效一、采購-企業的重要利潤源泉采購如何為企業創造價值,支持新項目獲取和量產項目運行傳統采購到現代采購轉變,幫助企業獲得利潤采購組織系統搭建采購系統建立采購透明化大數據時代給采購工作帶來便利,獲取數據和分析并應用數據是核心二、采購定位采購是一個什么樣的職業采購任職資格采購的核心價值是什么采購人員......

采購人員七大核心技能提升 蘇州:2025年06月11日

采購經理、采購主管、采購工程師、采購助理、SQE、及其他供應商管理相關人員等。培訓目標:掌握采購管理升級的路徑與方法掌握供方分類方法與管理策略成本分析的方法與技巧掌握前沿采購成本降低的方法與工具建立雙贏采購談判思維、做好談判準備,掌握談判技能學會采購工作的績效提升方法掌握跨職能溝通技巧課程大綱導論 物流成本一、采購價值......

內部控制實務與風險管理實務 上海:2025年04月28日

企業董事長、總經理、財務、需要實施風險管理及內部控制的各層級管理者/財務總監及公司高級管理人員;負責內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員; 財務與其他職能部門的經理和管理人.課程大綱:一、 引言:缺乏內部控制的企業常見原因分析二、 對內部控制相關理論的全面介紹什么是真正的"內部"?什么是......

組織力大課——配稱戰略目標,聚焦成長之痛,鍛造組織能力 上海:2025年06月05日

第一部分 邏輯篇:從業務戰略到人才戰略的關鍵邏輯戰略管理閉環:洞察、規劃、解碼與執行戰略配稱系統之組織、人才、機制、文化從業務戰略到人才戰略的基本邏輯工具:Keystone科石組織效能診斷模型案例:某快速成長企業人才戰略模型第二部分 戰略篇:從戰略解碼到組織績效:共識、解碼、協同戰略解碼的核心目標:共識、解碼、協同戰略......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

采購管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

顧聞知-企業培訓師
顧聞知老師

學歷:臺灣 國立清華大學IE工業工程學士、美國 州立德州大學IE工業工程碩士 經歷:臺灣 桃園RCA...

周凱歌-企業培訓師
周凱歌老師

專業技能: 1.能有效整合公司內外資源,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業競爭優勢; 2.根據...

主站蜘蛛池模板: 精品国产aⅴ | 亚洲国产中文字幕 | 午夜视频在线观看网址 | 一级黄色片日本 | 中文字幕国产 | 午夜影院在线观看视频 | 美女天堂在线 | 免费高清av | 中文久久 | 97色在线观看免费视频 | 999久久久久久久久6666 | 中文字幕成人在线 | 日韩欧美操 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | av中文在线播放 | 亚洲一二三在线观看 | 精品国产三级 | 亚洲精色| 成人h视频在线 | 欧美日韩一区在线 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 激情黄色在线观看 | 精品日韩 | 啪啪精品| 久久久久久久91 | 国产真实乱全部视频 | 日韩av黄色 | 成人免费共享视频 | 欧美日韩在线精品 | 日韩av最新网址 | 午夜爱爱网 | 国产成人精品午夜 | 国产探花在线精品一区二区 | 色狠狠桃花综合 | 中文字幕在线观看一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 伊人影院在线观看 | 午夜在线小视频 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲成人福利 |