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培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2025年05月08日
猜猜看,沒有設立學習發展經理崗位的企業,員工有沒有學習呢?組織有沒有學習呢?企業的本質是一個交易架構,一切崗位都建立在能“降低交易成本,提升交易效率,提高客戶交易體驗”這三個功能上。那么,作為學習與發展管理崗位,做什么可以降低企業學習成本,提升效率,優化體驗...... ?搞清楚這幾點,自身崗位......
績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問 廣州:2025年07月11日
在企業發展的過程中,經理們沒有一套有效的方法與工具來持續提升團隊業績。業務部門與支持部門之間缺乏提升績效的溝通語言與工作模式。提升績效太困難,影響因素太多,管理者無從下手。對外界優秀企業績效改進的方法和工具不了解,無法自我突破。課程目標?情感目標——認同“持續改進個體和團隊的績效,是......
培訓經理的全腦思維 上海:2025年04月30日
模塊一、培訓經理與全腦思維模塊二、左腦思維1.結構化思考:培訓體系設計與開發2.數據化思考:培訓指標設計與數據分析、3.邏輯化思考:培訓項目設計與開發4.理論化思考:學習概念提煉與個人知識管理模塊三、右腦思維1.圖形化思考:視覺呈現在培訓體系設計中的運用2.模型化思考:培訓中的模型應用與提煉設計3.形式化思考:培訓課程......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 上海:2025年06月03日
培訓經理、培訓主管 、 培訓專員 、項目培訓人員課程大綱1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的......
幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2025年06月06日
第一單元:突破防衛焦點指向:團隊興亡的核心素質之一:高信任度的團隊潛力無限訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關系的開始;訓練精粹:通過特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始!受訓者體驗到平時無法體驗的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區,擁有創新意識;問題解決/學員成果崗......
讓PPT開口說話—PPT專業呈現力訓練 上海:2025年05月10日
有一定 PPT 使用經驗,需要使用 PPT 進行工作匯報及數據報告的企業員工課程大綱1 工作報告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 影響 PPT 呈現效率的問題2 邏輯的有效構建——幻燈片的籌備2.1 改變習慣:從構思幻燈片開始2.2 讓思路更清晰2.2.1 如何建立幻燈片......