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內部審計暨數字化時代的風險、內控、合規、法務、一體化管理專題研修班 廈門:2025年05月06日
(一)內部審計工作理論基礎1.內部審計與外部審計的區別和聯系2.內部審計的職能與使命3.內部審計機構與人員職能4.用三種分類構建內部審計體系5.內部審計的5個階段的閉環管理6.信息化在內部審計中的應用(二)審計人員四能四會勝任力1、內部審計機構的設置原則2、多層級內部審計機構的管理方式3、審計人員四能四會勝任力1)遇事......
新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 廈門:2025年05月12日
各級黨委、機關黨委、紀委、監察委相關領導及相關工作人員;各國有企事業單位負責黨委、紀委的領導,紀檢監察部門負責人、巡視辦、巡察辦負責人、基層黨支部紀檢委員代表及相關工作人員。課程大綱(一)貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題(二)最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解......
新財務規則框架下政府會計制度、工會會計制度規范操作及加強國有資產與數據資產管理專題培訓班 廈門:2025年06月08日
各級行政事業單位及所屬單位領導、部門負責人及相關管理人員;各級行政事業單位財務部(科)、審計處(科)、資產管理部、政府采購部、工會、辦公室等相關工作人員;各地財政局預算處(科)、資產處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經濟建設處(科)等工作人員;醫院、高校等單位總會計師、財務部(科)、審計、資產管理等部門工作人員......
內部審計技術創新與內部審計質量評估培訓班 廈門:2025年06月09日
⑴現代科學技術在審計中的運用;⑵現代審計方式方法的創新;⑶內部審計的溝通技巧;⑷如何通過業務及技術手段的創新開展內部審計工作;⑸如何把風險、內控、審計有效融合,提升內審價值;⑹國外內部審計質量評估的發展現狀;⑺我國開展內部審計質量評估的情況及規劃;⑻講解《內部審計質量評估辦法(試行)》和《內部審計質量評估機構管理辦法(......
業務循環中的內部控制 廈門:2025年07月08日
財務總監、內控總監財務經理、內控內審經理各業務部門經理和主管各部門內控、內審人員課程大綱一、業務循環內部控制設計要點業務循環內部控制的特點業務環節風險對企業的影響內部控制的控制活動種類及應用方法介紹二、采購與付款循環的內部控制采購循環流程分解與關鍵控制點識別采購循環主要風險點- 不合格的供應商- 采購價格虛高- 收貨、......
國有企業合規管理體系建設暨數字化時代下風險、內控、合規、法務一體化管理操作實務專題研修班 廈門:2025年07月09日
強化合規管理是建設一流國有企業實現高質量發展的根本保障?!吨醒肫髽I合規管理辦法》的發布為各單位建立健全合規管理體系提供了指引和方向,各單位應以《辦法》實施為契機,進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理體系,構建資源整合、有效協同、良性循環的風險防控長效機制,確保企業風控合規信息化與企業經營管理信息化建設同步,充......
全面預算管理編制運用與內部風險控制 廈門:2025年07月10日
每到年末,應該是公司年終考核的高峰期。但考核的依據是什么?很多民營企業的經理人如此形容“具體怎么考核不清楚,老板也說不清楚,反正只要到手的獎金不比去年少就行。”從這種對激勵措施不清楚的狀況可以看出,這些企業的管理者和領導者都沒有真正把預算與考核掛鉤,也沒有通過做預算來保證企業的戰略實施和激勵業績......
互聯時代的組織變革 廈門:2025年07月11日
一、看不懂的新世界(邏輯實驗、讓特斯拉回家、四川航空免費MPV等)二、互聯時代三大特點1、新商業模式(B2B、B2C、C2B、C2C、O2O、眾籌、眾包等)2、新信息技術(韓都衣舍聯排插座模式、尚品宅配人指揮機器、奧馬冰箱柔性制造)3、新原住居民(時間感、位置感、存在感)三、組織變革——用戶管理......
內部控制培訓內訓課程
流程管理課程 主講:王老師
近年來,隨著生產力發展和經濟全球化趨勢,企業面臨空前的競爭壓力。德魯克曾經呼吁:企業未來的持續競爭優勢將更多地來自流程和組織能力提升,企業需投入更多的資源構建面向客戶需求的組織與流程構架以適應快速變化的外部商業環境。流程構建的核心是圍繞客戶需求進行企業核心價值鏈的重建。實踐證明,流程管理(BPM)是推動企業進行管理變革......
商標法廣告法產品質量法解析分析 主講:楊老師
廣告法一、新廣告法頒布后常見法律風險解析(1)廣告畫面中人物肖像使用的要求有哪些?(2)廣告語中運用“、第一、頂級、唯一”等級別性絕對化用語該如何合規?(3)哪些是廣告中禁止單獨使用的外國語言文字及國家語言文字?(4)廣告中出現的各類獎項是否具有真實性和是否符合在廣告中引用的標準為何?(5)廣告......
后疫情時代的企業內部控制與風險管理 主講:余老師
2020年以來的疫情,讓一些企業面臨了前所未有的危機。復雜的內部情況、外部環境,市場競爭趨于白熱化,企業業績下降,成本增加,企業的規模以及體量無法爆發式增長。如何將危機變成“機”遇,突破企業瓶頸,快速提升企業價值,成為了每一家企業共同面臨的問題。后疫情時代,人們的思想、習慣等都發生了變化,但企業......