熱門搜索關(guān)鍵字
北京QC七大手法培訓(xùn) 上海6Sigma培訓(xùn) 廣州注塑工藝培訓(xùn) 深圳六西格瑪培訓(xùn) 蘇州物料控制培訓(xùn) 杭州TPM培訓(xùn) 南京生產(chǎn)車間管理培訓(xùn) 合肥5S培訓(xùn) 臺(tái)州車間管理培訓(xùn) 青島精益六西格瑪培訓(xùn) 南昌Minitab培訓(xùn) 福州DOE培訓(xùn) 濟(jì)南KANBAN培訓(xùn) 武漢EHS培訓(xùn) 鄭州TPS培訓(xùn) 廈門TWI培訓(xùn) 長沙APQP培訓(xùn) 天津PPAP培訓(xùn) 石家莊安全管理培訓(xùn) 太原豐田生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)無錫六西格瑪管理培訓(xùn)公開課
六西格瑪管理模式 上海:2025年05月29日
理解六西格瑪?shù)暮x和作用;掌握DMAIC模式并熟練運(yùn)用;掌握基本統(tǒng)計(jì)、圖表分析等基本工具;了解企業(yè)內(nèi)成功推行六西格瑪?shù)囊亍E嘤?xùn)對(duì)象企業(yè)管理者、生產(chǎn)/質(zhì)量/技術(shù)/物流等部門經(jīng)理或主管等。課程大綱第一模塊:六西格瑪概論(3hrs)質(zhì)量管理的發(fā)展史a.質(zhì)量的含義b.質(zhì)量管理的發(fā)展歷程c.六西格瑪?shù)陌l(fā)展過程六西格瑪?shù)暮xa.......
6Sigma IFSS六西格瑪管理綠帶 GB 深圳:2025年06月09日
學(xué)員收益:1.掌握六西格瑪?shù)陌l(fā)展和啟示;2.理解六西格瑪?shù)母拍詈凸芾硭枷耄?.能夠應(yīng)用6σ的團(tuán)隊(duì)管理技巧;4.能夠應(yīng)用6σ管理解決實(shí)際問題;5.能夠應(yīng)用六西格瑪流程實(shí)施改善;6.能夠應(yīng)用6σ進(jìn)行識(shí)別和選擇項(xiàng)目;7.能夠應(yīng)用常用的統(tǒng)計(jì)改進(jìn)工具;8.可應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件MINITAB;9.掌握......
一線主管核心管理技能提升 無錫:2025年05月15日
(一)角色轉(zhuǎn)換頭腦風(fēng)暴:您心目中的上級(jí)、平級(jí)、下屬?一、一線主管角色要求1、管理的層次與定位2、一線主管常犯的錯(cuò)誤3、角色:導(dǎo)演、教練、助推器、溝通者、楷模4、主管的五大職能與責(zé)任二、管理的方式方法1、贏得人心的金科玉律2、如何提升自己的影響力案例:桃園三結(jié)義的不同領(lǐng)導(dǎo)力(二)工作教導(dǎo)一、輔導(dǎo)下屬的要點(diǎn)1、OPL一點(diǎn)課......
金牌班組長管理能力訓(xùn)練 無錫:2025年05月17日
90%的班組長都是從骨干員工提拔起來,他們自已做事是一把好手,但角色定位不清,任務(wù)分派不明,員工帶領(lǐng)不力,激發(fā)員工的積極性、問題的發(fā)現(xiàn)與解決等核心管理能力還急需提升!本課程的特點(diǎn)是以現(xiàn)場(chǎng)操練與案例討論分享為主,把課堂講解與實(shí)際操作練習(xí)結(jié)合起來,讓班組長充分學(xué)會(huì)并應(yīng)用到實(shí)際工作中!出席對(duì)象:車間主任、班組長、拉線長等一線......
Excel在職場(chǎng)辦公中的高效應(yīng)用 北京:2025年06月06日
EXCEL作為數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析的優(yōu)秀平臺(tái),其強(qiáng)大和靈活的數(shù)據(jù)處理能力,能夠滿足企業(yè)個(gè)性化的數(shù)據(jù)分析需求。不管你是才出道的職場(chǎng)新人,還是資深的職場(chǎng)“老鳥”,Excel都將是你在工作中最得力的助手。我們雖然學(xué)習(xí)了一些EXCEL的技巧,在實(shí)際工作中卻仍然不能得心應(yīng)手甚至困難重重?要真正學(xué)會(huì)并最終將E......
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 上海:2025年06月12日
本課程適合提升員工關(guān)系管理能力的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等課程提綱:【第一天上午】一、員工關(guān)系中的情、理、法目的:了解員工關(guān)系管理不僅是法律層面的東西,從新勞動(dòng)合同法頒布后引起的種種反應(yīng),更深地思考除了法律外,企業(yè)的員工關(guān)系管理缺失了什么。1、員工關(guān)系管理僅僅是勞資法的問題嗎?2、反思勞動(dòng)合同法頒......