蘇州法務經(jīng)理培訓公開課

績效管理實戰(zhàn) 蘇州：2025年05月06日

第一部分 明確績效管理本質(zhì)、選擇績效管理模式——績效管理的本質(zhì)和功能定位——影響績效管理有效運行的關(guān)鍵因素有哪些？——討論：如何讓績效管理真正創(chuàng)造價值——國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題及應對措施——......

薪酬體系設計與薪酬管理技巧 蘇州：2025年05月07日

經(jīng)理、HR總監(jiān)、經(jīng)理；薪資福利經(jīng)理、專員等。課程大綱:一、薪酬的總體范疇二、薪酬體系設計的五種模式1.老板決定模式2.集體商討模式3.專家咨詢模式4.個別談判模式5.綜合設計模式三、全面薪酬體系----“321模型”1.如何通過薪酬調(diào)研實現(xiàn)“外部公平”2.如何通過崗位價值......

企業(yè)培訓規(guī)劃和管理 蘇州：2025年05月10日

培訓部經(jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟；通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力，落實好一年的培訓計劃；通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧通過培訓能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓體......

如何做好新員工入職 蘇州：2025年05月11日

1、了解現(xiàn)代新員工培訓理念；2、掌握新員工培訓體系建設；3、掌握新員工培訓實施技巧。課程大綱:本次培訓我們采用全新的：課堂授課+現(xiàn)場參觀的方式進行，特別是到企業(yè)現(xiàn)場參觀新員工體驗式訓練的方法，例如：如何讓新員工進行安全的體驗，以建立員工的安全意識；如何讓新員工體驗品質(zhì)、如何對新員工進行細心度訓練；如何訓練和考驗新員工的......

中高層管理者公眾表達能力提升 北京：2025年06月12日

如何在公司的各種會議上條理清晰的表達自己的觀點……如何在各種社交場合應聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個人魅力……如何在毫無準備的情況下，迅速組織語言，發(fā)表精彩的即興講話……如何在工作匯報時，要點明確、展現(xiàn)成果、贏得肯定、節(jié)省時間，提高效率&he......

輻射安全管理 北京：2025年06月30日

EHS人員，安全/生產(chǎn)經(jīng)理等課程安排：第一天培訓目標及介紹Training Objectives & IntroductionsPart 1_輻射安全簡介 Intro to Radiation Safety ProcessBREAKPart 2_輻射術(shù)語和單位Radiation Terms and UnitsP......