合肥新稅法培訓(xùn)公開課

新稅法下稅企常見涉稅爭議68個(gè)焦點(diǎn)問題處理 成都：2025年07月10日

第一部分、2014年稅收形勢動(dòng)態(tài)分析1.2014年我國稅收形勢與改革方向2.營業(yè)稅改增值稅的新動(dòng)態(tài)3.發(fā)票改革趨勢及新動(dòng)態(tài)4.房產(chǎn)稅改革趨勢及新動(dòng)態(tài)5.個(gè)人所得稅改革趨勢及新動(dòng)態(tài)第二部分、2014年新稅法下稅企間所得稅涉稅爭議焦點(diǎn)問題及處理策略一、2014年企業(yè)所得稅常見涉稅爭議焦點(diǎn)問題及處理策略1.所得稅應(yīng)稅收入與非......

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 合肥：2025年05月15日

1.建筑施工業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會計(jì)等涉稅管理部門相關(guān)人員；2.會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士；【課程大綱】模塊一：金稅四期上線前建筑勞務(wù)行業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的31個(gè)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及應(yīng)對策略；1.股東個(gè)人從公司借款消費(fèi)，超過借款所在納稅年度的12月31日未歸......

懂稅法、善籌劃，稅務(wù)管理為企業(yè)增值 合肥：2025年06月05日

近幾年來，我國的稅收環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化，具體體現(xiàn)在：稅收政策頻繁變動(dòng)、稅收征管升級創(chuàng)新、納稅服務(wù)全面改革，而傳統(tǒng)的稅務(wù)管理方式在日新月異的稅收環(huán)境變化中，無法再適應(yīng)企業(yè)的規(guī)范與長足發(fā)展。于是越來越多的企業(yè)意識到，稅務(wù)管理不止是納稅申報(bào)，重要政策的出臺不但會影響到各個(gè)部門的日常工作流程，優(yōu)惠政策的有效應(yīng)用更能為企業(yè)帶......

房地產(chǎn)全價(jià)值鏈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與低稅負(fù)經(jīng)營 合肥：2025年06月05日

近年來房地產(chǎn)行業(yè)政策調(diào)控不斷升級加碼：搖號限購、限貸、限價(jià)，而土地供應(yīng)緊縮，導(dǎo)致越來越貴，甚至一地難求并。營改增后房地產(chǎn)企業(yè)稅負(fù)高企、利潤率不斷下行。房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)繁雜，建設(shè)周期長，資金占用量大，涉稅問題更是復(fù)雜多樣：從前端拿地招、拍、掛，到最后的銷售、項(xiàng)目清算，整個(gè)業(yè)務(wù)流程漫長且復(fù)雜，主要涉及多種不同的稅費(fèi)。在這樣的......

過程制勝——團(tuán)隊(duì)高績效管理 廣州：2025年04月26日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部。培訓(xùn)大綱：第一講：團(tuán)隊(duì)制勝的決定因素是人才1.關(guān)鍵詞一：人才-- 人才制勝的新趨勢從博弈管理到共贏管理從成本控制到價(jià)值創(chuàng)造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關(guān)鍵詞二：領(lǐng)導(dǎo)-- 人才制勝的關(guān)鍵突破的瓶頸一：習(xí)慣的挑戰(zhàn)突破的瓶頸二......

經(jīng)營者的降本增效與利潤倍增 深圳：2025年06月27日

在全球貿(mào)易環(huán)境越來越惡劣、市場競爭越來越激烈的今天，如何生存且長期經(jīng)營下去成了企業(yè)必須面臨的現(xiàn)實(shí)問題。但想要改變外部環(huán)境是非常艱難的，我們可以通過改變內(nèi)部來適應(yīng)外部的變化，使企業(yè)更好地發(fā)展下去。成本管理從本質(zhì)上看是一門花錢的藝術(shù)，是一門管理他人，讓別人把錢花好的藝術(shù)，而不是節(jié)約的藝術(shù)。企業(yè)要提升利潤，主要有兩個(gè)方法，一......