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上市公司在金稅四期下的稅務(wù)布局及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

【課程編號(hào)】:NX41517

【課程名稱】:

上市公司在金稅四期下的稅務(wù)布局及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)

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課程大綱

壹:金稅四期下股權(quán)激勵(lì)的規(guī)劃及調(diào)整

一:?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵(lì)比例的設(shè)計(jì)

2、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的設(shè)計(jì)

3、激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)的設(shè)計(jì)

4、員工行權(quán)方式的設(shè)計(jì)

5、員工出資比例的設(shè)計(jì)

6、員工離職退出的設(shè)計(jì)

7、股權(quán)激勵(lì)的日常管理

8、建議

二:?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)方案的制定

1、方式一:虛擬股權(quán)

2、方式二:股權(quán)代持

3、方式三:持股平臺(tái)

4、方式四:直接持股

5、方式五:增資擴(kuò)股

6、方式六:股權(quán)轉(zhuǎn)讓

三:?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)方案的布局及調(diào)整

1、股權(quán)激勵(lì)常見方式

2、建立激勵(lì)池的稅務(wù)籌劃

3、員工行權(quán)的稅務(wù)籌劃

4、員工離職退出的稅務(wù)籌劃

5、員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)籌劃

6、境外上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)籌劃

7、總結(jié)

貳:金稅四期下研發(fā)費(fèi)用加計(jì)規(guī)劃

一:研發(fā)方式的籌劃

第一種方式:企業(yè)自主研發(fā)。

第二種方式:委托外部機(jī)構(gòu)研發(fā)。

第三種方式:購(gòu)買外部技術(shù)成果。

第四種方式:合作研發(fā)。

第五種方式:集團(tuán)內(nèi)部集中研發(fā)。

第六種方式:產(chǎn)學(xué)研結(jié)合研發(fā)。

第七種方式:委托境外機(jī)構(gòu)研發(fā)。

二:取得專利的籌劃

第一,企業(yè)為什么專利很少?

第二,企業(yè)申請(qǐng)專利的過程當(dāng)中常犯的錯(cuò)誤

第二,重點(diǎn)給大家介紹申請(qǐng)專利的10大策略

第四,管好專利,發(fā)揮專利的優(yōu)勢(shì)

第五,總結(jié)專利申請(qǐng)的策略

三:分拆研發(fā)的稅務(wù)籌劃

1:企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)有難處

2:屬于不能享受加計(jì)扣除的行業(yè)

3:獨(dú)立技術(shù)開發(fā)中心

4:獨(dú)立不能加計(jì)扣除的技術(shù)部分

5:獨(dú)立設(shè)計(jì)中心

四:研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的稅務(wù)籌劃

技巧一:產(chǎn)品技術(shù)改良也是研發(fā)

技巧二:創(chuàng)意性設(shè)計(jì)活動(dòng)也可以加計(jì)扣除

技巧三:失敗的研發(fā)活動(dòng)也可以加計(jì)扣除

技巧四:是虧損企業(yè)也可以加計(jì)扣除

技巧五:非高新技術(shù)企業(yè)也可享受加計(jì)扣除

技巧六:用政府補(bǔ)助去研發(fā)

技巧七:資本化還是費(fèi)用化

技巧八:外聘人員勞務(wù)費(fèi)可加計(jì)

技巧九:利用和控制其他費(fèi)用占的比例

技巧十:新產(chǎn)品試制的模具支出也可以加計(jì)

叁:利用軟件企業(yè)的稅務(wù)籌劃

一:利用軟件企業(yè)分立的籌劃布局

1.軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策分析

2.案例分析:如何利用軟件企業(yè)的優(yōu)惠

3.軟件企業(yè)稅務(wù)籌劃方法

4.軟件企業(yè)稅務(wù)籌劃常見問題分析

5.服務(wù)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)如何籌劃

6.案例核心:分設(shè)軟件企業(yè)享受優(yōu)惠

7.案例企業(yè)的操作方式

8.案例的涉稅政策分析

9.方案的點(diǎn)評(píng)與分析

二:案例:利用軟件優(yōu)惠政策

1.核心: 如何利用軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠進(jìn)行稅務(wù)籌劃

2.案例企業(yè)基本情況

3.案例企業(yè)的稅務(wù)籌劃

4.軟件銷售價(jià)格合理性分析

5.利用軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠的總結(jié)

肆:個(gè)人所得稅布局及規(guī)劃

一:個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的稅務(wù)處理

1.臨時(shí)人員報(bào)酬的涉稅政策

2.臨時(shí)人員個(gè)稅痛點(diǎn)分析

3.小額、零星支出的處理

4.辦理稅務(wù)登記模式的處理

5.實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)的處理

6.實(shí)施外包服務(wù)的處理

7.個(gè)人工作室模式的處理

二:高薪一族的稅務(wù)籌劃

1.高薪一族的薪酬福利結(jié)構(gòu)

2.利用住房福利的稅務(wù)籌劃

3.利用車輛福利的稅務(wù)籌劃

4.利用在園區(qū)兼任職務(wù)的稅收籌劃

5.利用個(gè)人工作室的稅務(wù)籌劃

6.高薪一族個(gè)稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)分析

三:股東的個(gè)人所得稅籌劃

1.股東任職年薪的稅務(wù)籌劃

2.個(gè)人、公司之間資產(chǎn)合理配置

3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)許可商標(biāo)使用

4.個(gè)人為公司提供融資服務(wù)

5.選擇正確的會(huì)計(jì)核算方法

6.設(shè)計(jì)合理的持股架構(gòu)

四:?jiǎn)T工薪酬福利制度的稅務(wù)籌劃

1.新個(gè)稅法下誰(shuí)需要個(gè)稅籌劃

2.員工薪酬結(jié)構(gòu)的籌劃

3.員工集體福利的籌劃

4.員工住房福利籌劃

5.員工生活福利籌劃

6.員工培訓(xùn)福利籌劃

7.員工保險(xiǎn)福利籌劃

8.員工旅游福利籌劃

五:個(gè)稅、社保一起搞掂

1.個(gè)人所得稅籌劃方法

2.社保籌劃方法

3.解決方案:利用集體福利

4.解決方案:利用工資+勞務(wù)報(bào)酬

5.解決方案:利用兩處任職

6.解決方案:利用個(gè)人工作室

7.解決方案:利用服務(wù)外包

8.解決方案:利用自由職業(yè)

伍:企業(yè)的日常稅務(wù)管理規(guī)劃

一:業(yè)務(wù)招待費(fèi)籌劃

1.業(yè)務(wù)招待范圍

2.招待費(fèi)痛點(diǎn)

3.餐費(fèi)≠招待費(fèi)

4.改善報(bào)銷方式

5.招待費(fèi)籌劃

二:業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)籌劃

1.宣傳費(fèi)用范圍

2.廣宣費(fèi)痛點(diǎn)

3.廣宣費(fèi)政策

4.廣宣費(fèi)籌劃

三:費(fèi)用分?jǐn)偟幕I劃

1.費(fèi)用分?jǐn)偟耐袋c(diǎn)

2.接受服務(wù)分?jǐn)?/p>

3.接受其他分?jǐn)?/p>

4.租賃費(fèi)用分?jǐn)?/p>

5.集團(tuán)內(nèi)部分?jǐn)?/p>

四:捐贈(zèng)支出的籌劃

1.企業(yè)捐贈(zèng)政策

2.個(gè)人捐贈(zèng)政策

3.調(diào)整捐贈(zèng)途徑

4.企業(yè)個(gè)人結(jié)合

5.大佬捐贈(zèng)籌劃

6.個(gè)人捐贈(zèng)籌劃

五:贊助籌劃

1.贊助稅務(wù)痛點(diǎn)

2.比賽贊助籌劃

3.文化贊助籌劃

4.贊助大學(xué)籌劃

5.慈善贊助籌劃

六:賠償金違約金的籌劃

1.二金稅務(wù)痛點(diǎn)

2.個(gè)人支付涉稅

3.單位支付涉稅

4.付購(gòu)買方涉稅

5.付供應(yīng)方涉稅

6.第三方涉稅

七:罰款支出籌劃

1.罰款支出稅前扣除政策分析

2.正確理解稅收滯納金

3.正確理解行政罰款

4.正確理解沒收財(cái)物的損失

5.罰款支出稅前扣除常見錯(cuò)誤

6.罰款支出稅務(wù)處理小結(jié)

八:收據(jù)支出

1.個(gè)人零星采購(gòu)

2.財(cái)政監(jiān)制收據(jù)

3.境外形式發(fā)票

4.內(nèi)部收據(jù)

5.費(fèi)用分?jǐn)偙?/p>

6.個(gè)人抬頭的發(fā)票行不行

7.收據(jù)稅前扣除稅務(wù)處理小結(jié)

九:向股東借款的籌劃

1.向股東個(gè)人借款的稅務(wù)痛點(diǎn)

2.先出資再借款

3.增資還款解決歷史問題

4.存單質(zhì)押貸款

5. 股東個(gè)人資產(chǎn)擔(dān)保貸款

6. 股東個(gè)人轉(zhuǎn)貸款

7. 向股東個(gè)人借款稅務(wù)籌劃小結(jié)

十:股東向企業(yè)借款

1.股東個(gè)人借支的稅務(wù)痛點(diǎn)

2.分清經(jīng)營(yíng)與個(gè)人消費(fèi)借支

3.經(jīng)營(yíng)借支無(wú)票支出事前籌劃

4.個(gè)人借支年末及時(shí)歸還

5.代墊出資通過個(gè)人獨(dú)資企業(yè)歸還

6.向股東個(gè)人借支稅務(wù)籌劃小結(jié)

十一:傭金的支出

1.傭金支出的稅務(wù)政策

2.傭金支出的稅務(wù)痛點(diǎn)

3.與經(jīng)銷商之間傭金的稅務(wù)籌劃

4.境外傭金的稅務(wù)籌劃

5.電商平臺(tái)個(gè)人傭金的稅務(wù)籌劃

6.企業(yè)日常傭金的稅務(wù)籌劃

7.傭金支出稅務(wù)籌劃小結(jié)

陸:合規(guī)延伸-如何規(guī)范上下游

一、為什么要規(guī)范上下游

二、如何規(guī)范上下游企業(yè)

三、五種方案規(guī)范上游采購(gòu)商

四、下游經(jīng)銷商不規(guī)范的四大痛點(diǎn)

五、規(guī)范下游經(jīng)銷商的五大法寶

柒:新形勢(shì)下企業(yè)稽查應(yīng)對(duì)(可選)

戴老師

戴卓 教授(北京)

——企業(yè)涉稅規(guī)劃與涉稅危機(jī)管理專家,稅務(wù)合規(guī)講師第一人

中國(guó)社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL)

美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)規(guī)劃師(RFP)全球特聘講師(中國(guó)區(qū))

北大,清華,復(fù)旦大學(xué),西安交大,深圳大學(xué)等MBA 特約講師

中財(cái)企協(xié)商學(xué)院 客座教授

中稅網(wǎng)特約稅務(wù)專家,中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特聘專業(yè)講師

稅務(wù)系統(tǒng)從事稅務(wù)工作27年

抖音稅官說稅創(chuàng)作者

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

戴老師1993年從高校稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)后,在稅務(wù)戰(zhàn)線工作近三十年,從管理員,稽查科長(zhǎng),到大企業(yè)局任業(yè)務(wù)骨干;擁有多年管理大型房企,工業(yè)企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),一直從事一線的稽查,應(yīng)對(duì),評(píng)估等執(zhí)法工作;兼任多家企業(yè)集團(tuán)的編外稅收輔導(dǎo)員,培訓(xùn)各類企業(yè)高管及會(huì)計(jì)人員幾千人。曾管理數(shù)十家國(guó)內(nèi)外知名年納稅額超過1億元的500強(qiáng)國(guó)企、地產(chǎn)公司、民企的稅務(wù)事項(xiàng),具有豐富完整的企業(yè)稅務(wù)管理工作履歷。

戴老師多年從事稅務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)稅務(wù)干部幾千人次。戴老師能從稅務(wù)的專業(yè)角度精確審查企業(yè)的涉稅行為,提供切實(shí)可行的節(jié)稅方案;同時(shí),戴老師能準(zhǔn)確甄別偷稅和合理避稅的界限,提供更加符合稅法精神的一攬子解決方案,從多角度立體解決企業(yè)所有涉稅問題,讓企業(yè)擁有更明確的涉稅界限感。

戴老師還是中國(guó)社科院稅務(wù)碩士中心首批稅務(wù)律師(CTL),這樣能為企業(yè)解決涉稅問題的同時(shí)解決相關(guān)的其他法律問題,把行業(yè)的稅收籌劃融入到組織結(jié)構(gòu)、交易流程管控中去講解,把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)籌劃的關(guān)系講得更加深入。

【主講課程】

《2022金稅四期“以數(shù)治稅”新形式下企業(yè)合規(guī)籌劃與稽查應(yīng)對(duì)專題班》

《2022稅四期下–制造業(yè)涉稅疑難問題解析與合規(guī)籌劃實(shí)務(wù)專題》

《2022“以數(shù)治稅”下企業(yè)全稅種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)化解專題》

《2022數(shù)智時(shí)代下企業(yè)供應(yīng)鏈涉稅風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)籌劃專題》

《2022業(yè)財(cái)融合下企業(yè)跨部門合作及全稅種管控與合規(guī)籌劃專題》

《2022年房地產(chǎn)企業(yè)涉稅邊緣問題解析籌劃》

《2022電商稅籌技巧及應(yīng)用》

《2022高凈值人士避稅技巧》

《2022股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃技巧》

《2022直接稅的籌劃及落地》

《2022金四系統(tǒng)的監(jiān)管及應(yīng)對(duì)籌劃》

《中小企業(yè)涉稅現(xiàn)實(shí)及籌劃》

《2022年企業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧與應(yīng)對(duì)》

《2022大數(shù)據(jù)下的稅務(wù)稽查,涉稅安全與籌劃》

《2022藥企費(fèi)用處理專項(xiàng)財(cái)稅籌劃》

《2022年稅務(wù)約談技巧分析》

《2022藥企費(fèi)用處理專項(xiàng)財(cái)稅籌劃》

《2022建筑業(yè)無(wú)票,傭金,公轉(zhuǎn)私等財(cái)稅難題落地方案及籌劃》

《2022制造業(yè)顛覆性財(cái)稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》

《2022電商及網(wǎng)紅涉稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》

《2022貿(mào)易業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及化解籌劃》

《2022年高凈值人士涉稅形勢(shì)及危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《2022無(wú)票支出的稅務(wù)解決之道》

《2022高管個(gè)稅籌劃及稽查應(yīng)對(duì)》

《法制化環(huán)境下的個(gè)人財(cái)富安全與危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《從隱私到透明——如何安全安放你的財(cái)富?》

《企業(yè)不同階段稅務(wù)重點(diǎn)籌劃及危機(jī)管理》

《2022年企業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧與應(yīng)對(duì)》

《2022中小企業(yè)全程涉稅處理與籌劃》

《2022年分行業(yè)涉稅籌劃及行業(yè)涉稅危機(jī)管理技巧》

《2022增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)應(yīng)對(duì)》

《2022物流行業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)籌劃》

《2022大數(shù)據(jù)稅務(wù)稽查——DT時(shí)代的涉稅安全與籌劃》

【重點(diǎn)特訓(xùn)營(yíng)】

《2022稅商提升訓(xùn)練及總裁稅籌必修課程特訓(xùn)營(yíng)》(三天兩夜)

《2022中小企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)化解及籌劃特訓(xùn)營(yíng)》(3-5天)

《2022民營(yíng)老總必備:虛開發(fā)票的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)特訓(xùn)》(2天)

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

戴老師講課很接地氣,深入淺出,案例非常多,容易理解。

——中稅網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總裁 周思文

戴老師從最專業(yè)的稅務(wù)角度分析問題,并且給出邊界很清晰的答案,在實(shí)際工作中幾乎百分百適用 ——招商銀行武漢支行行長(zhǎng) 高文元

戴老師的課程,很有趣,一邊笑,一邊學(xué)習(xí)知識(shí),太好玩了

——中央財(cái)經(jīng)大學(xué)蔡昌教授

戴老師課程,解決了我們最需要解決的問題,我想,也只有在稅務(wù)機(jī)關(guān)出來的人,才能做到吧!——河南藍(lán)天集團(tuán)總裁 朱金用

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國(guó)人民大學(xué)MBA,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)...

郭偉-企業(yè)培訓(xùn)師
郭偉老師

名課堂特聘首席稅務(wù)講師。歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,參與中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)&ld...

張軼-企業(yè)培訓(xùn)師
張軼老師

張軼老師 財(cái)富管理專家 19年金融營(yíng)銷管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 武漢理工大學(xué)國(guó)際投資學(xué)碩士 西班牙納瓦拉公立大...

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