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管理者養(yǎng)生與組織健康

【課程編號(hào)】:NX39813

【課程名稱】:

管理者養(yǎng)生與組織健康

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:養(yǎng)生培訓(xùn)

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課程背景:

羅教授從事管理工作幾十年,對(duì)管理者的身、心、靈健康與管理自身、家庭、員工、企業(yè)的相關(guān)性,有許多感受和體悟;最近7-8年,他深入學(xué)習(xí)、研究中國(guó)文明沉淀的養(yǎng)生智慧、經(jīng)典、方法,對(duì)管理者養(yǎng)生與組織健康這一主題有自己的思考;近年已經(jīng)與不少管理者分析過(guò)這個(gè)課程內(nèi)容,反應(yīng)很好。

課程亮點(diǎn):

1.從大量的養(yǎng)生經(jīng)典中高度總結(jié)、提煉了適合當(dāng)代管理者的中國(guó)經(jīng)典養(yǎng)生智慧、方法和功法,簡(jiǎn)明扼要、簡(jiǎn)單易學(xué)。

2.分析管理者養(yǎng)生能力與其身、心、靈健康的關(guān)系,進(jìn)而與管理自身、家庭、員工、企業(yè)的相關(guān)性。

3.現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)學(xué)員多種實(shí)用養(yǎng)生功法。

4.現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)員提供藥食同源的養(yǎng)生湯(飲)方劑。

課程對(duì)象:

金融企業(yè)各級(jí)管理者,尤其是零售金融、金融科技、人力資源等部門的管理者。

課程內(nèi)容:

一、為什么當(dāng)今時(shí)代管理者需要特別重視養(yǎng)生?

二、管理者養(yǎng)生需要養(yǎng)什么?

三、管理者如何養(yǎng)生?

四、管理者養(yǎng)生有什么價(jià)值?

羅老師

羅開(kāi)位教授介紹

羅開(kāi)位教授 金融戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)域杰出專家

原招銀大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)

擁有30多年的中央銀行和商業(yè)銀行深厚資歷與豐富經(jīng)驗(yàn)

曾在:中國(guó)人民銀行省級(jí)分行從事管理工作12年

曾在:招商銀行總部高層管理崗位深耕 20余年

其中 總行戰(zhàn)略發(fā)展部門和省級(jí)分行管理工作近10年

招銀大學(xué)和博士后科研工作站管理工作10余年

中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展智庫(kù)首席顧問(wèn)

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)分會(huì)終身榮譽(yù)主席

中關(guān)村人才協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)工作委員會(huì)專家委員會(huì)委員

羅開(kāi)位教授,在中國(guó)人民銀行計(jì)劃資金管理、稽核監(jiān)督管理和招商銀行發(fā)展戰(zhàn)略管理、省級(jí)分行管理、銀行大學(xué)管理、博士后科研管理等工作崗位上,從事實(shí)際管理工作和理論研究工作三十多年,親身見(jiàn)證并深度參與了中國(guó)經(jīng)濟(jì)、金融幾十年來(lái)的改革、開(kāi)放與發(fā)展,歷經(jīng)中國(guó)金融業(yè)從弱小到強(qiáng)大的蛻變歷程。一路走來(lái),諸多親身經(jīng)歷的理論探索、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技突破、人才發(fā)展的鮮活故事,都深深印刻在他心中。時(shí)代賦予了羅教授這一代人難得的機(jī)遇,他們深感責(zé)任重大,愿將時(shí)代的厚德回報(bào)給社會(huì)。

主講課程:

《招商銀行發(fā)展戰(zhàn)略與數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升工作坊》

《人才發(fā)展戰(zhàn)略與組織管理績(jī)效》

《招商銀行智能風(fēng)險(xiǎn)管理體系探索》

《招商銀行零售王者戰(zhàn)略與科技解碼》

《招商銀行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探索》

《管理者養(yǎng)生與組織健康》

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