開門鴻運——銀行開門紅營銷策劃與引爆秘技
【課程編號】:NX39307
開門鴻運——銀行開門紅營銷策劃與引爆秘技
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【所屬類別】:市場營銷培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:營銷策劃培訓
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課程背景:
銀行開門紅的布局一年比一年提前,可以說已經(jīng)從“遠距離作戰(zhàn)”變成了“近身肉搏”,競爭越來越慘烈——“三天不喝酒,存款就搬走”,“三天不桑拿,業(yè)績往下滑”!銀行業(yè)績提升需要更加精準化,需要快速落地!如何在開門紅中脫穎而出,并實現(xiàn)存款新增和產(chǎn)品熱銷的盛況是各家銀行需要認真思考的重中之重!
“開門紅”是銀行一年當中的絕對旺季,銀行網(wǎng)點需要在這一時期完成全年近一半的任務指標!然而,2023年銀行業(yè)平均離柜率接近九成,顧客已經(jīng)完全適應線上操作,非必須業(yè)務不來網(wǎng)點已然成為常態(tài)。面對如此境況,如何做好“開門紅”期間營銷活動?如何精準營銷?如何破解活動達不到理想效果的困局?
本次培訓從“開門紅”的營銷特點出發(fā),致力于營銷氛圍打造、營銷活動策劃、客戶精準性營銷、產(chǎn)品推薦技巧、電話邀約技巧等內容,實現(xiàn)贏在開門紅,當紅不讓的新局面。
課程收益:
全面營銷策略理解:深入了解銀行開門紅的整體布局,打造營業(yè)網(wǎng)點開門紅旺季營銷網(wǎng)點靜態(tài)與動態(tài)營銷氛圍
客戶關系管理技能:學會如何有效盤活存量客戶,分析客戶休眠原因,并運用235策略喚醒休眠客戶,提升客戶關系管理能力。
電話營銷技巧:掌握電話邀約客戶的技巧,包括電話銷售的認知、流程、以及電話前的準備工作,提高電話營銷的成功率。
廳堂營銷氛圍打造:學會如何通過視覺營銷系統(tǒng)和廳堂聯(lián)動營銷提升客戶體驗,增強廳堂營銷效果。
外拓營銷實戰(zhàn)能力:通過商戶和社區(qū)外拓營銷的實戰(zhàn)演練,學會如何基于客戶消費場景選擇合作伙伴,提高外拓營銷的效率和效果。
課程對象:
營銷部門負責人、支行長、網(wǎng)點主任、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理
課程方式:
案例分析、課堂講授、小組研討、情景模擬
課程大綱:
第一講:開門紅整體布局
一、銀行開門紅的目的及意義
1. 開門紅的目的
2. 開門紅的意義
二、銀行開門紅常見問題
1. 客群聚焦不到位
2. 方案制定不到位
3. 活動準備不到位
4. 氛圍營造不到位
5. 員工營銷技能培訓不到位
6. 活動系列性、持續(xù)性不到位
7. 跟進固化不到位
圖片案例:某銀行開門紅活動剪影
三、開門紅策略安排
1. 開門紅的作戰(zhàn)模型
1)打好陣地戰(zhàn)——先守門,在開門
2)攻堅突圍戰(zhàn)——打開門,抓住人
3)農(nóng)村包圍城市——關上門,留住人
4)麻雀戰(zhàn)帶來好業(yè)績——門里門外,留人心
2. 開門紅時段
階段一:四季度末到元旦
階段二:元旦到小年夜
階段三:小年夜到元宵節(jié)
階段四:元宵節(jié)到三月末
3. 開門紅運作七大措施
1)目標制定
2)指標經(jīng)營分析
3)方案制定
4)員工輔導激勵
5)存量/流量/增量營銷活動開展
6)營銷氛圍打造
7)績效管理
案例:某銀行開門紅營銷方案示例
第二講:打好陣地戰(zhàn)——先守門,在開門
一、盤活存量客戶
1. 向存量要提升(CRM系統(tǒng)中存量客戶定位與分類)
——活躍大資金+活躍小資金+休眠大資金+休眠小資金
2. 存量客戶休眠原因分析
——客戶原因+員工原因
案例:捧著金飯碗要飯的某商業(yè)銀行林蔭支行
3. 休眠客戶喚醒的235策略
1)銀行客戶經(jīng)營的現(xiàn)狀-235現(xiàn)象
——20%:關系很好,交易頻繁;過度透支
——30%:關系一般,自然交易;極易流失
——50%:沒有關系,沉睡休眠;已經(jīng)流失
2)營銷策略
“2”類:轉介紹-深挖挖掘
“3”類:變成2-感情升溫
“5”類:變成3-喚醒沉睡
3)客戶成長路徑——客戶生命周期理論
案例:存款三千萬富太太購買保險
二、電話邀約客戶
1. 電話銷售的認知
電話銷售萬能公式:業(yè)績=技能×拜訪量×件均
案例:某銀行電銷中心的電話錄音
2. 電話銷售六大流程
1)聚焦目標——客戶分析
2)建立關系——尋找話題
3)激發(fā)需求——發(fā)現(xiàn)痛點
4)提供方案——解決問題
5)異議處理——排除困難
6)促單成交——臨門一腳
案例:某銀行理財經(jīng)理銷售日常工作視頻
3. 電話前的七項準備工作
1)客戶名單
2)每個致電客戶信息
3)鑒別目標客戶的問題清單
4)詢問的策略和問題
5)電話目標
6)可能遇到的問題和應對策略
7)資料工具和心態(tài)的準備
工具:電訪工具清單
練習:學員自己制作電訪工具清單
三、廳堂營銷氛圍打造
1. 網(wǎng)點開門紅視覺營銷系統(tǒng)打造
1)客戶動線與視線管理
案例:招商銀行視覺營銷系統(tǒng)分析
2)廳外營銷氛圍打造
3)客戶引導區(qū)氛圍打造
4)客戶等候區(qū)氛圍打造
5)業(yè)務辦理區(qū)氛圍打造
2. 廳堂聯(lián)動營銷
1)網(wǎng)點各崗位的優(yōu)勢互補
2)柜員間隙營銷四步驟
第一步:引流
第二步:截流
第三步:回流
第四步:轉介
3)客戶經(jīng)理的承接技巧
4)聯(lián)動營銷三大常用工具介紹
——聯(lián)動營銷鏈條搭建
——營銷承接者的角色界定
——聯(lián)動營銷分潤制度
第三講:攻堅突圍戰(zhàn)——打開門,抓住人
一、商戶(企業(yè))外拓營銷
1. 基于客戶消費場景選擇商戶
2. 談判技巧
1)突破心理防線
2)七步成詩——外拓走訪營銷技巧
第一步:寒暄贊美
第二步:表明身份
第三步:表明來意
第四步:了解需求
第五步:求同存異
第六步:達成合作
第七步:MGM
演練:陌生商戶客戶走訪演練
二. 社區(qū)(農(nóng)區(qū))外拓營銷
1. 社區(qū)篩選條件——貼合支行營銷品牌
2. 關鍵人營銷(社區(qū)主任、村長)
案例:社區(qū)黨建活動
三、雙驅聯(lián)動
1. 商戶增資源,社區(qū)引客源
2. 制作網(wǎng)點網(wǎng)格化營銷地圖
案例:民生銀行社區(qū)支行
實戰(zhàn)練習:地圖中標注各自網(wǎng)點周邊主要商戶、社區(qū)、競爭銀行
第四講:農(nóng)村包圍城市——關上門,留住人
一、客戶篩選與邀約
1. 客戶畫像
1)客戶KYC
2)要點抓取
2. 邀約方法
1)老客向上銷售
2)新客落地產(chǎn)出
二、客戶活動組織
1. 物料準備
2. 內容準備
3. 客戶動線設計
案例:某銀行平面圖,廳堂客流對比(圖片)
練習:畫銀行平面簡圖,設計客戶動線
三、活動現(xiàn)場布置
1. 明確分工
2. 逐個擊破
3. 嚴格執(zhí)行
演練:制作活動臺本
四、活動后續(xù)跟進
1. 活動后客戶建檔
1)客戶建檔的重要性
2)客戶建檔的要點(細微之處出業(yè)績)
案例:某銀行節(jié)日送禮,造成客戶流失
2. 活動后電話跟進
1)電話跟進心態(tài)準備
2)電話跟進的目的
3)電話跟進異議處理
第五講:麻雀戰(zhàn)帶來好業(yè)績——門里門外,留人心
一、網(wǎng)點微沙龍營銷
1. 廳堂微沙龍形式
1)服務型微沙龍
2)營銷行微沙龍
2. 廳堂微沙龍內容
1)理財產(chǎn)品切入
2)大額存單切入
3)基金定投切入
4)代銷保險切入
5)短信服務切入
6)掌上/網(wǎng)銀切入
7)防詐騙知識切入
3. 微沙龍實施及產(chǎn)品推薦
4. 微沙龍產(chǎn)品促成技巧
5. 微沙龍產(chǎn)品推薦異議處理
6. 微沙龍結束技巧
案例:某銀行網(wǎng)點微沙半天實現(xiàn)17張信用卡
二、它行策反營銷
——它行客戶分層維護分析,確定策反目標群
——攔截營銷
三、巧用社會熱點營銷
案例:高收益是毒藥不是賣點
案例:不賣產(chǎn)品的功能屬性,買顧客心靈出口
四、巧用線上平臺營銷
1. 平臺打造
1)視頻
2)直播
3)專家號
視頻案例:某農(nóng)商行銀行員工網(wǎng)紅小姐姐
視頻案例:《不想拍視頻的支行行長》
2. 客群經(jīng)營
1)人數(shù)
2)主題
3)轉發(fā)量
案例:群內消息截屏
案例:客戶反饋截屏
3. 網(wǎng)紅IP
1)人
2)景
案例:某網(wǎng)紅書店
回顧與總結:課程總結以及研討
代老師
代恩瑋老師 銀行營銷與財富管理實戰(zhàn)專家
15年國有銀行營銷管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
AFP國際金融理財師
曾獲中國銀行總行跨境業(yè)務海淘講師
曾任:中國銀行丨青島分行理財經(jīng)理、零售部負責人
持多項專業(yè)資格證書:
——反假幣資格、保險從業(yè)、基金從業(yè)、會計從業(yè)資格認證
擅長領域:零售銀行、高客經(jīng)營、開門紅、廳堂營銷、客戶開發(fā)和維護、理財經(jīng)理技能提升、銀行營銷活動策劃、個金營銷管理等
■在高凈值客戶開發(fā)與管理方面:
——成功開發(fā)并深度管理了200個高凈值客戶,客戶人均資產(chǎn)規(guī)模超過150萬人民幣,總管理資產(chǎn)額達到3億人民幣。
■在貸款與零售存款增長方面:
——在擔任客戶經(jīng)理及零售負責人期間,貸款總額超過5億人民幣,推動零售存款余額增長至6億人民幣,實現(xiàn)了總涉及金額11億人民幣的顯著提升。
■在銀行各類項目執(zhí)行落地方面:
——涵蓋營銷策略升級、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字化轉型等領域,其中,“開門紅”營銷活動直接帶動新增存款3億人民幣,產(chǎn)品創(chuàng)新項目引入了智能投顧系統(tǒng),為銀行帶來了額外2000萬人民幣的資產(chǎn)管理規(guī)模。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
代老師在中國銀行歷練多年,從一線柜員到零售部負責人,憑借對金融市場的敏銳洞察和專業(yè)的營銷能力,不僅提升了交易處理效率,優(yōu)化了客戶服務體驗,還成功開拓了大型企業(yè)客戶,實現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長,也為銀行打造了一套可持續(xù)發(fā)展客戶管理體系,并應用在項目執(zhí)行與課程賦能當中:
01-在中國銀行任職期間,任職多崗均取得顯著的成績:
1)當任運營主管期間,針對銀行傳統(tǒng)業(yè)務流程效率低下和客戶等待時間過長的問題情況,制定電子化辦公系統(tǒng)計劃并實行,使得銀行運營效率提升30%,客戶平均等待時間減少40%,直接節(jié)省成本約10萬元/年。
2)當任理財經(jīng)理期間,根據(jù)銀行客戶基礎穩(wěn)定但缺乏個性化服務的挑戰(zhàn),以及市場對高質量財富管理解決方案日益增長的需求,設計并實施了個性化投資組合策略,根據(jù)每位客戶的風險承受能力、財務目標和市場偏好,量身打造投資方案等一系列創(chuàng)新舉措來提升客戶滿意度和資產(chǎn)管理水平,使得管理資產(chǎn)規(guī)模年均增長25%,其中,為180名高凈值客戶提供的定制化方案,實現(xiàn)了平均每年15%的投資回報率,客戶留存率達到90%。
3)任職客戶經(jīng)理時,成功開拓并維護了35家大型企業(yè)客戶,年度新增貸款額度達12億元,其中,與一家知名企業(yè)建立的戰(zhàn)略合作關系,直接促成銀行年度利潤增長5%。
4)任職零售負責人時,通過數(shù)字化營銷策略,促使存量客戶活躍度提升至80%,新客戶獲取成本降低35%。并同年的“開門紅”活動中,策劃并執(zhí)行的營銷活動直接帶來了零售存款增長30%,理財產(chǎn)品銷售額提升40%,創(chuàng)歷史新高。
02-與多家銀行合作,執(zhí)行項目落地,實現(xiàn)了客戶資產(chǎn)的穩(wěn)健增長,贏得了客戶的高度信賴:
1)建設銀行湖北分行《個人全量資產(chǎn)提升營銷項目》:通過網(wǎng)點輔導進行數(shù)據(jù)分析與客戶細分、營銷技能提升與話術演、現(xiàn)場輔導與跟蹤反饋等,所屬網(wǎng)點業(yè)績提升74.8%,提前完成任務指標。
2)工商銀行云南省分行《期繳保險訓練營項目》:通過網(wǎng)點輔導,產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧提升等一系列措施,僅用7天的時間,實現(xiàn)期繳保費600萬。
3)寧夏某商行總行《外拓營銷提升項目》:通過網(wǎng)點輔導,為行方打造了一支驍勇善戰(zhàn)的營銷隊伍,增強了營銷人員的戰(zhàn)斗力,項目期間完成全年任務指標105%。
4)郵儲銀行安徽馬鞍山分行《開門紅蓄客項目》:通過市場調研與競品分析、開門紅廳堂爆款活動策劃、渠道整合與創(chuàng)新等一系列輔導,使得蓄客量覆蓋業(yè)績指標的88%,在1月底之前已完成開門紅業(yè)績指標的90%。
5)華夏銀行西安分行《效能提升項目》:通過輔導進行交叉培訓與角色互換、并對標準化流程進行再優(yōu)化,以目標導向的落地輔導,使網(wǎng)點員工協(xié)同作戰(zhàn)能力大幅提升,小微信貸客戶經(jīng)理成功轉化商戶187戶。
部分授課及項目輔導案例:
序號企業(yè)名稱課題期數(shù)
1中國工商
(黃岡分行、總行)《開門紅旺季營銷》8期
2中國建設銀行
(淄博分行、威海分行)《銀行客戶分層分群經(jīng)營與營銷實戰(zhàn)技巧》6期
《銀行存量客戶深挖與沉睡喚醒》
3中國郵政儲蓄銀行
(湖北分行、當涂支行)《高凈值客群營銷與維護技巧》6期
《系統(tǒng)存量客戶他行策反》
《開門紅旺季營銷》
4華夏銀行《銀行客群分層營銷策略》2期
5青島農(nóng)商銀行《開門紅活動策劃》2期
6齊魯銀行《銀行高客經(jīng)營》2期
主講課題:
《座無虛席——破解銀行營銷活動困境》
《與日俱增——理財經(jīng)理資產(chǎn)配置實戰(zhàn)訓練》
《至臻至美——高凈值客戶財富管理與資產(chǎn)配置》
《私域流量——銀行線上營銷實戰(zhàn)技巧》
《開門鴻運——銀行開門紅營銷策劃與引爆秘技》
《劈山掘金——數(shù)字化時代銀行存量客戶經(jīng)營策略》
《見多識廣——私人銀行高凈值客戶營銷維護策略》
《精益求精——銀行客戶分層分群管理與營銷策略》
授課風格:
■實戰(zhàn)導向:代老師以其在金融行業(yè)的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗為依托,授課內容緊密結合實際工作場景和市場動態(tài),確保學員能夠學到最實用、最前沿的知識和技能。
■案例驅動:通過引入真實案例分析,讓學員在具體情境中理解理論知識的應用,增強學習的互動性和趣味性,同時培養(yǎng)學員的分析問題和解決問題的能力。
■互動教學:注重課堂的互動性,鼓勵學員提問和參與討論,通過小組討論、角色扮演等多樣化的教學方式,激發(fā)學員的思考和參與熱情,提高學習效果。
■個性化指導:了解不同學員的需求和特點,代老師能夠提供個性化的指導和建議,幫助學員根據(jù)自身情況制定合適的學習和發(fā)展計劃,實現(xiàn)個人職業(yè)成長和能力提升。
部分服務過的客戶:
國有銀行
工商銀行:山東分行、山西分行、云南分行、四川分行、湖北分行、烏魯木齊分行……
農(nóng)業(yè)銀行:山東分行、湖南分行、安徽分行……
中國銀行:青島分行、山東分行、山西分行……
建設銀行:山東分行、黃石分行、咸寧分行、隨州分行……
郵儲銀行:安徽分行、馬鞍山分行、當涂分行、湖北分行、江西分行……
交通銀行:山東分行、西安分行、玉溪分行……
股份制/其他商業(yè)銀行:
農(nóng)商行/地市行:青島農(nóng)商銀行、大連農(nóng)商銀行、中原銀行、中銀富登村鎮(zhèn)銀行……
華夏銀行:西安分行、昆明分行……
浦發(fā)銀行:青島分行……
平安銀行:青島分行、煙臺分行、威海銀行……
保險行業(yè):華夏人壽保險昆明分公司、中銀三星人壽保險青島分公司、中銀三星人壽保險濰坊分公司、建銀建信人壽保險淄博分公司
部分授課和項目輔導照片:
建設銀行淄博分行
《銀行客戶分層分群經(jīng)營與營銷實戰(zhàn)技巧》建設銀行威海分行
《銀行存量客戶深挖與沉睡喚醒》
郵儲銀行馬鞍山分行
《理財經(jīng)理營銷技能提升》工商銀行御東支行
《網(wǎng)點產(chǎn)能提升》
交通銀行新興支行
《開門紅網(wǎng)點輔導》交通銀行梧州分行
《廳堂服務標桿打造項目》
工商銀行太原迎賓路支行
《服務營銷綜合能力提升項目》工商銀行車站支行
《網(wǎng)格化營銷項目》
我要預訂
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