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打造頂級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:NX38719

【課程名稱】:

打造頂級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)發(fā)展,營(yíng)銷是龍頭;營(yíng)銷發(fā)展,團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵”,這是很多企業(yè)的共識(shí),尤其具有重要的意義,

能否在嚴(yán)峻的市場(chǎng)困境下突圍,急需一批具有明銳思維的營(yíng)銷人員以及一支驍勇善戰(zhàn)的銷售精英隊(duì)伍。

正如一句廣泛流傳的話:成功的企業(yè),一般都有高效的團(tuán)隊(duì);失敗的企業(yè),一定能在銷售團(tuán)隊(duì)中找到根源。

如何提高銷售人員自身的銷售技能,如何打造一支卓越的充滿激情的銷售團(tuán)體?這是令大多數(shù)管理者向往卻又頭痛的事情。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),使銷售人員真正的愛(ài)上銷售,由一份工作變成執(zhí)著的事業(yè),為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更大的財(cái)富,攻心銷售帶給你答案!讓你的銷售團(tuán)隊(duì)愛(ài)上銷售。

【課程收益】

加強(qiáng)認(rèn)識(shí)什么是銷售,探尋銷售的本源

激勵(lì)銷售人員及管理團(tuán)隊(duì)的士氣

學(xué)習(xí)贏得客戶信任的方法

學(xué)習(xí)解答銷售工作中客戶疑問(wèn)的應(yīng)答方法

掌握不同性格客戶的特點(diǎn)和溝通技巧

掌握判斷客戶意向的方法和技巧

了解客戶在不同階段的不同思考

學(xué)習(xí)主導(dǎo)話題的能力

【課程特色】

銷售團(tuán)隊(duì)必選的體驗(yàn)式互動(dòng)內(nèi)訓(xùn)課程。

結(jié)合銷售人員特點(diǎn)精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容。

針對(duì)銷售過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題層層剖析,并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析+小組討論+體驗(yàn)式情景模擬+互動(dòng)游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員,以效果為導(dǎo)向,幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見(jiàn)解新穎、深入淺出、別具一格。

【課程大綱】

第一講、銷售心態(tài)(激勵(lì)篇)

一、銷售成功的80%來(lái)自心態(tài)

心態(tài):銷售人員的第一要素

什么是好的心態(tài)?

銷售成功的秘訣

二、蛀蝕業(yè)績(jī)的7大不良心態(tài)

(一)恐懼

害怕拒絕,膽怯心理,使你變得平庸。

(二)自卑

(三)自滿

(四)忽略團(tuán)隊(duì)

孤芳自賞,脫離團(tuán)隊(duì),總以為自己最強(qiáng)、忽略了團(tuán)隊(duì)的重要性,平臺(tái)的重要性,看輕別人。

只有把自己融入到團(tuán)隊(duì)中,依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能提升自己,最后取得成功。

(五)抱怨

(六)害怕競(jìng)爭(zhēng)

(七)拖延

拖延=慢性自殺。

三、積極心態(tài)打造超凡業(yè)績(jī)

成功就在下一次

堅(jiān)持=成功

積極主動(dòng)地為客戶著想

當(dāng)你站在客戶的立場(chǎng)上,就比較容易抓住推銷的重點(diǎn)。

四、自信是銷售成功的第一秘訣

自信是銷售員贏得成功的保證,每一個(gè)從事銷售工作的人都要培養(yǎng)出像阿基米德 “給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬動(dòng)地球”的那種無(wú)比的自信,才能創(chuàng)造出卓越的業(yè)績(jī)。

1、當(dāng)客戶罵完你后他已忘記,是你自己記得并用來(lái)摧殘自己。

認(rèn)為自己不適合做銷售,不適合與人打交道就等于認(rèn)為自己不適合過(guò)好生活。

2、轉(zhuǎn)換恐懼,打開(kāi)銷售成功之門。

成功者總認(rèn)為他能獲勝

你自信能夠成功,成功的可能性就會(huì)大為增加。

堅(jiān)信自己能夠成功,是取得成功的絕對(duì)條件,堅(jiān)信自己是勝利者,最后才能成為一個(gè)勝利者。

挖掘更多的可能性,任何事情都有三種以上的解決方法。

讓自己的外表和言語(yǔ)充滿自信

五、轉(zhuǎn)變心態(tài),激活自我

銷售業(yè)績(jī)地轉(zhuǎn)變來(lái)源于心態(tài)的轉(zhuǎn)變,遇到挫折的自我救贖。

把客戶當(dāng)成朋友

客戶有利你才有利

完美的服務(wù)贏得完美的結(jié)果

學(xué)會(huì)贊美

學(xué)會(huì)感恩

時(shí)間證明感恩的收益將是源源不斷。

六、培養(yǎng)屬于自己的信念

七、勇于行動(dòng)--銷售業(yè)績(jī)倍增的技巧

“勇于行動(dòng)”的積極心態(tài),會(huì)比你無(wú)休止地做準(zhǔn)備的效率高得多,它容易使你的銷售業(yè)績(jī)提升。當(dāng)你下定決心,不再把時(shí)間浪費(fèi)在做準(zhǔn)備工作之上時(shí),你就已經(jīng)朝著自己的成功目標(biāo)邁出了重要的一步。

不行動(dòng)的的主要原因:

1、缺乏目標(biāo)

世界上沒(méi)有懶惰的人,只有缺乏目標(biāo)的人

2、痛苦不深,失敗不夠

激發(fā)行動(dòng)力的六大因素

1、逃離痛苦

2、追求快樂(lè)

1、我要得到什么樣的結(jié)果?

2、達(dá)不到結(jié)果會(huì)有什么樣的痛苦?

3、不行動(dòng)有什么壞處?

4、假如馬上行動(dòng),有什么好處?

5、制定期限,馬上行動(dòng);

6、將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。

成功就是設(shè)定有意義的目標(biāo),并達(dá)成目標(biāo)?。ㄈ绾卧O(shè)定目標(biāo))

1、要具體、明確

2、可以量化的

3、具有挑戰(zhàn)性的

4、大小結(jié)合,長(zhǎng)短結(jié)合

5、要有完成時(shí)限

八、擁有不斷成長(zhǎng)的熱情

第二講、把握客戶心理 提高銷售業(yè)績(jī)(客戶心理篇)

課程重點(diǎn):六大客戶常見(jiàn)心理及應(yīng)對(duì)方式

一、數(shù)字好奇

什么是數(shù)字好奇

數(shù)字好奇的妙用

二、成交安全

什么是成交安全

成交安全的三大問(wèn)題

成交安全的策略

服從大眾原理

服從權(quán)威原理

三、愛(ài)占便宜

客戶都愛(ài)占便宜?

愛(ài)占便宜的妙用

四、渴望尊重

客戶渴望被尊重!

渴望尊重的妙用

五、顧全形象

什么是顧全形象

顧全形象的妙用

六、個(gè)人偏好

個(gè)人偏好的說(shuō)明

個(gè)人偏好的妙用

個(gè)人偏好的相似應(yīng)用

第三講、銷售FAB解析(銷售技巧篇)

一、FAB是什么

二、FAB的使用

三、FAB的好處

能讓客戶聽(tīng)懂產(chǎn)品介紹;

給客戶真實(shí)可靠的感覺(jué)。

提高客戶的購(gòu)買欲望,使客戶對(duì)產(chǎn)品有深入的認(rèn)識(shí)-----快速成交

四、FAB的重要性

(不成交)不會(huì)說(shuō)---說(shuō)一點(diǎn)點(diǎn)---再多說(shuō)一點(diǎn)---說(shuō)得全面---說(shuō)得流暢---聽(tīng)的滿意(成交)

如何解決目前的難題?

我們的難題在于:不敢在客戶面前說(shuō)FAB,害怕被客戶說(shuō)羅嗦,不敢確定客戶的需求,甚至不知道客戶的需求。

-----------答案就是:想盡辦法找到客戶的需求點(diǎn)!

五、如何尋找產(chǎn)品的FAB

六、產(chǎn)品FAB匯總

七、FAB前提——需求

八、如何發(fā)掘客戶的需求點(diǎn)?

1、詢問(wèn)和確定客戶的購(gòu)買目的和意愿,讓客戶產(chǎn)生親近感;

2、主動(dòng)根據(jù)客戶年齡、皮膚類型、現(xiàn)用品牌和需求適合客戶的護(hù)膚產(chǎn)品;

3、至少連帶三款以上的產(chǎn)品(視情況)

----------望、問(wèn)、答

望:----細(xì)心觀察,充分聯(lián)想

關(guān)注客戶鞋子、衣服、配飾(頭花、包包、手鏈、項(xiàng)鏈)。

關(guān)注客戶的穿衣風(fēng)格:中性打扮、斯文裝扮、休閑風(fēng)格。

關(guān)注客戶的神態(tài)特色:和藹型、領(lǐng)導(dǎo)型、時(shí)尚型、爽快型。

---------盡快幫客戶找到適合的產(chǎn)品,客戶想要的特性。

九、抓住說(shuō)FAB的時(shí)機(jī)

十、結(jié)論

1、檢驗(yàn)FAB的恰當(dāng)使用的標(biāo)準(zhǔn):用最短的語(yǔ)言交流,讓客戶最快的時(shí)間買到了她最合適的產(chǎn)品,滿意的離開(kāi)。

2、基本要求:熟悉產(chǎn)品的所有的F,了解對(duì)應(yīng)的A,以及它能滿足的B。----時(shí)時(shí)練習(xí)

3、進(jìn)一步要求:滿足具體的客戶的B,使用FAB。-----細(xì)心觀察

4、最后要求:用最簡(jiǎn)短恰當(dāng)?shù)腇AB,完成交易。-----實(shí)踐中進(jìn)步

第四講 銷售團(tuán)隊(duì)管理

【第一篇:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知】

第一講:團(tuán)隊(duì)與銷售團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體的區(qū)別

團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)周期

通過(guò)參與性互動(dòng)討論(西游團(tuán)隊(duì)分析)。了解團(tuán)隊(duì)的建立、成長(zhǎng)、角色擔(dān)當(dāng)、技能互補(bǔ)等

銷售團(tuán)隊(duì)及特點(diǎn)闡述

第二講:銷售團(tuán)隊(duì)角色分工

領(lǐng)導(dǎo)的角色

領(lǐng)導(dǎo)的作用

團(tuán)隊(duì)的組織氣氛

銷售人員的角色

銷售人員的職責(zé)

第三講:銷售團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)問(wèn)題

通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答,引導(dǎo)學(xué)員總結(jié)銷售團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)問(wèn)題并解析歸納

無(wú)共同目標(biāo)或目標(biāo)不清晰

缺乏核心領(lǐng)導(dǎo)

缺乏管理機(jī)制

缺乏溝通

戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

氛圍差

營(yíng)銷人員士氣低落的原因

如何處理和批評(píng)下屬

【第二篇:銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理要點(diǎn)】

第一講:管理目標(biāo)

什么是管理目標(biāo)

管理者的作用

合理制定目標(biāo)

目標(biāo)制定過(guò)程

關(guān)于目標(biāo)管理的視頻賞析

第二講:管理組織

組織管理關(guān)鍵

組織運(yùn)行的保障

管理者技能

體驗(yàn)游戲:管理金字塔

第三講:管理授權(quán)

如何授權(quán)

管理員工的原則

互動(dòng)情景?。菏跈?quán)管理

第四講:管理溝通

溝通

※溝通的定義

※溝通誤區(qū)

※溝通本質(zhì)

協(xié)作

※協(xié)作的定義

※協(xié)作的典范

視頻賞析《亮劍》節(jié)選(李云龍的溝通技巧)

體驗(yàn)游戲:集體作畫(溝通技巧練習(xí))

第五講:管理人才

激勵(lì)指標(biāo)設(shè)定的要點(diǎn)

激勵(lì)注意事項(xiàng)

點(diǎn)燃工作的激情---員工激勵(lì)

·測(cè)試:你能激勵(lì)員工嗎

·需求的基本層次與內(nèi)容

·激勵(lì)員工的三步曲

·激勵(lì)點(diǎn)子分享

·不需花錢的八種激勵(lì)方式

·案例討論

第六講:如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

【上篇】解讀執(zhí)行力

第一節(jié):執(zhí)行力實(shí)質(zhì)與特征

一、如何去理解執(zhí)行力

執(zhí)行力是公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分,它是目標(biāo)和結(jié)果之間‘不可缺失的一環(huán)’

二、執(zhí)行力為什么重要

①執(zhí)行力對(duì)個(gè)人的重要性

②執(zhí)行力對(duì)企業(yè)的重要性

【中篇】剖析執(zhí)行力

第二節(jié):執(zhí)行力缺失的原因

一、組織執(zhí)行力缺失原因

① 沒(méi)有形成強(qiáng)有力的執(zhí)行文化

② 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏表率

③制度、流程的缺失或不夠完善

④沒(méi)有找到執(zhí)行力強(qiáng)的員工

⑤缺乏監(jiān)督和考核

⑥沒(méi)有獎(jiǎng)懲(考核結(jié)果的運(yùn)用)

【下篇】怎樣提升執(zhí)行力

第三節(jié):提升執(zhí)行力的方法

1、提升組織執(zhí)行力的方法

①創(chuàng)建強(qiáng)執(zhí)行力文化

②領(lǐng)導(dǎo)者做好表率

③完善制度、簡(jiǎn)化流程

④選擇有執(zhí)行力的員工

⑤監(jiān)督檢查、跟進(jìn)追蹤

⑥獎(jiǎng)懲分明,回報(bào)員工

3、提升執(zhí)行力的三講四化

4、執(zhí)行力的執(zhí)行原則

執(zhí)行開(kāi)始前:決心第一,成敗第二

執(zhí)行過(guò)程中:速度第一,完美第二

執(zhí)行結(jié)束后:結(jié)果第一,理由第二

魏老師

魏濱 中國(guó)百佳講師(十大沙盤模擬師)

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

IPTA國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國(guó)際注冊(cè)沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)

AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國(guó)移動(dòng)通訊運(yùn)營(yíng)商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家

中國(guó)四大銀行運(yùn)營(yíng)商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國(guó)電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國(guó)企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場(chǎng)演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),從一線班組長(zhǎng)到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長(zhǎng),累積最實(shí)效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的中高層管理實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,并獨(dú)自研發(fā)一系列針對(duì)企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團(tuán)隊(duì)凝聚,潛能開(kāi)發(fā)等獨(dú)家金牌課程。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

專注體驗(yàn)式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí),語(yǔ)言凝練、案例豐富;將中國(guó)的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗(yàn)式培訓(xùn),會(huì)體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標(biāo)的設(shè)定、活動(dòng)的設(shè)計(jì)、過(guò)程的開(kāi)展、以及效果的評(píng)估。

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團(tuán)體;協(xié)助學(xué)員團(tuán)體中分享、建立每位學(xué)員提升表達(dá)與交流的自信心;協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問(wèn)方式,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)找到問(wèn)題的最佳答案;協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度:對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽(tīng)眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見(jiàn)課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國(guó)工商銀行河北營(yíng)業(yè)部、中國(guó)銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國(guó)人壽、太平洋人壽、中國(guó)平安

通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、河南中國(guó)移動(dòng)、中企神州、河北中國(guó)移動(dòng)

電力行業(yè):國(guó)網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國(guó)南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長(zhǎng)管理技能提升)、國(guó)網(wǎng)無(wú)錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國(guó)網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心(領(lǐng)導(dǎo)力)、國(guó)網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團(tuán)丹東金山熱電公司、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)河南火一公司、國(guó)家電網(wǎng)信陽(yáng)供電公司、白音華電廠、山西同煤集團(tuán)漳電塔山發(fā)電公司、華能集團(tuán)重慶電廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)公司熱電廠、國(guó)網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺(tái)州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(tuán)(重工)、天地重型機(jī)械(重工)、西洋集團(tuán)(化工)、中彰集團(tuán)(化工)、宇通客車(制造)、中國(guó)航空集團(tuán)(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽(yáng)光酒店集團(tuán)(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國(guó)泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團(tuán)

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團(tuán)、修正藥業(yè)、步長(zhǎng)藥業(yè)、納通醫(yī)療集團(tuán)

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(tuán)(服飾)、中國(guó)石油(石油)、中鋁集團(tuán)(國(guó)企)、山東盟誠(chéng)集團(tuán)(電氣)、河北晶牛集團(tuán)(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(tái)(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(tuán)(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過(guò)很多培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽(tīng)起來(lái)難,做起來(lái)更難!而魏老師的人和課程同樣的實(shí)在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時(shí)候認(rèn)識(shí)的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運(yùn)作模式,因?yàn)橛兴母冻?、才有今天的我們?/p>

(某生物工程集團(tuán) 趙總)

開(kāi)始選擇與魏老師合作是他的精神打動(dòng)了我,培訓(xùn)開(kāi)始后他的課程更打動(dòng)我,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,為我行開(kāi)門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績(jī),我們以后會(huì)繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長(zhǎng))

有一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識(shí)、更有實(shí)操的方法、而且對(duì)整個(gè)行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營(yíng)者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團(tuán) 劉總 )

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