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逆勢增長,績效倍增——市場策略與規(guī)劃落地班

【課程編號】:NX37811

【課程名稱】:

逆勢增長,績效倍增——市場策略與規(guī)劃落地班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售策略培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:績效倍增培訓

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課程對象

1.中小企業(yè)老板、管理層或銷售高管,大區(qū)總監(jiān)以上崗位

2.區(qū)域銷售經(jīng)理

3.外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷,訂單轉(zhuǎn)流通的生產(chǎn)型企業(yè)負責人

4.業(yè)績下滑,渴望逆勢增長、利潤倍增的企業(yè)

5.不會管理與運營、拍腦袋決策、江湖義氣的負責人

6.有志于創(chuàng)業(yè)或渴望成為高管的經(jīng)理人

7.公司化運營的渠道商

8.有志于公司化運營的渠道商

課程六大核心內(nèi)容

1.洞察市場機會

2.剖析經(jīng)營問題

3.制定策略目標

4.分解營銷動作

5.擬定管理系統(tǒng)

6.管理落地實施

課程收益

1.10年職業(yè)操盤的實戰(zhàn)干貨,6年咨詢項目的落地經(jīng)驗

2.親手操盤3個一線企業(yè),咨詢30余企業(yè)的案例總結(jié)

3.1套年度經(jīng)營計劃的整體框架,科學的體系,嚴密的邏輯閉環(huán)

4.3天2夜,邊學邊練邊點評邊修訂,學完把落地方案帶回家。

5.60余個實戰(zhàn)干貨知識點,33個工具模板,90余個子工具,隨學隨用,易學易用,聽完課馬上用。

6.新營銷10大趨勢

7.市場診斷標準模板

8.競爭分析工具

9.新SMART目標分解法

10.目標分解工具表

11.產(chǎn)品決策模型

12.產(chǎn)品、渠道、市場三維策劃圖

13.品牌定位金字塔

14.產(chǎn)品選擇3個方向

15.渠道結(jié)構(gòu)藍圖:產(chǎn)品、政策、模式、主推、層級

16.招商破局18招干貨

17.全網(wǎng)引流新20招

18.新常態(tài)會銷模式

19.社群營銷新玩法

20.老顧客、會員、粉絲三級分銷與裂變

21.渠道激勵18招

22.渠道過程管理模型與工具組合

23.產(chǎn)品定價模型

24.商業(yè)模式設(shè)計10個原創(chuàng)案例

25.“迷你型”商業(yè)模板

26.企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計模型

27.設(shè)計驅(qū)動成交的10個步驟

28.選人2種類型、招人1+3模式

29.夢想合伙人6個步驟

30.師徒制度育人

31.“四輪驅(qū)動”過程管理及落地系統(tǒng)

32.物質(zhì)激勵原創(chuàng)公式

33.激勵6+6模式

課程靚點

1.邊學邊用、易學易用、學完把落地方案帶回家

2.教練式培訓,杜絕了多數(shù)培訓不落地的瓶頸

3.有干貨知識、有工具模板、有情景演練、有專家輔導、有現(xiàn)場修訂、有方案落地

4.大量鮮活一手實戰(zhàn)案例、及項目資料

5.參與式、互動式培訓,激發(fā)個人潛能、課堂活躍,高潮迭起。

6.親自動手,學員點評、老師點評、持續(xù)修改,確保方案質(zhì)量

課程大綱

第一模塊:行業(yè)在哪里?——分析市場趨勢,洞察市場機會

一、新營銷10大趨勢

1.內(nèi)容電商崛起并爆發(fā)

2.社交型銷售成為漸入佳境

3.三層裂變的流量入口

4.跨界型資源整合漸成氣候

5.消費電商圈層化

6.網(wǎng)紅直播電商

7.從展示到個性體驗

8.從人貨場的合一到新營銷的“人、貨、場”的牽移

9.從視覺營銷到五感營銷

10.從線下實景到Ar、VR呈現(xiàn)

二、市場行業(yè)的存量與增量市場分析與判斷

三、企業(yè)最終用戶的消費特點

四、產(chǎn)品的流行趨勢

1.為什么同質(zhì)化產(chǎn)品做價格

2.為什么差異化產(chǎn)品做價值

3.為什么解決方案營銷是什么?

五、企業(yè)競爭對手(標桿企業(yè))的關(guān)鍵動作 如何分析?

六、行業(yè)主流渠道的演變趨勢

七、啟示

練習:根據(jù)盛老師原創(chuàng)工具,設(shè)計一份市場分析報告,提煉3-8個機會點

學員互評

盛斌子老師原創(chuàng)點評:

持續(xù)修訂

第二模塊:我們在哪里?——剖析自身優(yōu)劣、聚焦核心問題

一、分析企業(yè)1-3年3-8項關(guān)鍵績效指標的完成情況

1.產(chǎn)品、區(qū)域、人員、渠道、時間五個維度(座標)

2.完成率、增長率、周轉(zhuǎn)率、利潤率、產(chǎn)品銷售占比、人均產(chǎn)出、人均投入、應(yīng)收帳款、新品占比、客戶開發(fā)、終端建設(shè)、推廣、促銷等指標的執(zhí)行情況;

3.直接下級主要關(guān)心,間接下級次要關(guān)心

二、描述企業(yè)營銷層面的現(xiàn)狀與問題:一般可總結(jié)過去一年里面臨的3-8個主要問題。(產(chǎn)品、渠道、價格、政策、終端、推廣、團隊等)

1.產(chǎn)品的組合分析

2.全網(wǎng)營銷及碎片化渠道的分析

3.線下實體店(A類體驗店、B類多店態(tài)、C類微店)分析

4.促銷政策、新會銷、社群執(zhí)行情況分析與判斷

5.品牌及推廣行為分析與判斷

三、總結(jié)去年的重點工作執(zhí)行情況。

產(chǎn)品

全網(wǎng)渠道

推廣

團隊

管理

經(jīng)營

客服

四、分析營銷層面的機會與威脅。

五、結(jié)論啟示。

練習:請根據(jù)原創(chuàng)工具設(shè)計營銷中心區(qū)域自身分析,并得出相應(yīng)結(jié)論

學員互評

盛斌子老師原創(chuàng)點評:

持續(xù)修訂

第三模塊:我們?nèi)ツ睦铮?——確定經(jīng)營目標、策略、方向

一、目標分解方法論:新SMART原則

二、目標設(shè)計數(shù)據(jù)庫

三、描述企業(yè)1-3年的發(fā)展方向,這個指標應(yīng)當是量化的。主要包括兩個層面目標:

1.一為結(jié)果目標,銷售額、增長率、周轉(zhuǎn)率、利潤率、完成率、占有率等。

2.二為過程目標,的渠道開發(fā)指標、終端建設(shè)數(shù)量、人數(shù)規(guī)模、費用比率等。

四、企業(yè)年度銷售目標還要進行人員-區(qū)域-產(chǎn)品-渠道-時間五維度的分解。

五、對銷售目標(過程與結(jié)果)的策略進行總述;對后續(xù)“我們?nèi)绾稳?rdquo;、“如何保障去”進行提綱挈領(lǐng)的表述。

練習:請根據(jù)盛老師原創(chuàng)工具,設(shè)計自己的過程目標與結(jié)果目標,并進行分解

學員互評

盛老師原創(chuàng)點評

持續(xù)修訂

第四模塊:我們?nèi)绾稳ィ?mdash;—策略、方法、招術(shù),落地干貨

一、是描述營銷人如何使用營銷原創(chuàng)工具進行組合,發(fā)展相應(yīng)的策略、方法與動作分解,去解決營銷層面的問題,達成年度各項銷售指標。

1.產(chǎn)品組合策略

2.全網(wǎng)策略

3.團隊策略

4.市場推廣策略

二、營銷動作:

1.企業(yè)產(chǎn)品與渠道規(guī)劃的政策與動作分解

2.新營銷市場開發(fā)36計:

找商

選商

引商

育商

3.企業(yè)終端建設(shè)規(guī)劃的政策與動作分解

4.企業(yè)營銷推廣規(guī)劃的政策與動作分解:

新促銷

社群營銷

老顧客、會員、粉絲三級分銷與裂變

病毒營銷

網(wǎng)紅營銷

全網(wǎng)引流20招

5.核心分銷客戶的政策與動作分解

教練式經(jīng)銷商管理

顧問式管理

6.品牌公關(guān)政策與動作分解

7.培訓體系的動作分解等。

8.商業(yè)模式創(chuàng)新動作分解

練習:請根據(jù)盛老師的原創(chuàng)工具,制定企業(yè)所在區(qū)域營銷策略及動作分解

學員互評

盛老師原創(chuàng)點評

持續(xù)修訂

第五模塊:如何保障去?——企業(yè)人員架構(gòu)、推進計劃、預(yù)算

指營銷人利用管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息系統(tǒng)與激勵系統(tǒng)切實保障營銷策略報告的有效運行。在營銷策略報告的模塊上,主要包括:

一、團隊管理激勵原創(chuàng)模型

二、過程管理“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”

三、合伙人商業(yè)模式設(shè)計

四、定崗、定編、定責組織架構(gòu)、關(guān)鍵流程

五、薪酬、績效、激勵、預(yù)警、淘汰、考評機制

六、重點工作的時間進度與任務(wù)分解

七、投入產(chǎn)出分析

八、預(yù)算分解等。

練習:根據(jù)盛老師提供的原創(chuàng)工具設(shè)計營銷保障系統(tǒng)

學員互評:

盛老師原創(chuàng)點評:

持續(xù)修訂

第六模塊:全系統(tǒng)模板及分析工具

練習:將前面練習全部匯總整理討論修正成完整方案,上臺講解?

學員互評

盛老師原創(chuàng)點評

持續(xù)修訂

第七模塊:策略落地執(zhí)行過程管理

一、目標過程管理的“四輪驅(qū)動系統(tǒng)”

1.目標系統(tǒng)

2.計劃系統(tǒng)

3.標準系統(tǒng)

4.激勵系統(tǒng)

二、四輪驅(qū)動落地系統(tǒng):檢核、排名、激勵

1.經(jīng)營指標分析

2.績效排名、評估

3.會議、PK、檢核系統(tǒng)

練習:根據(jù)盛老師提供的原創(chuàng)工具設(shè)計營銷保障系統(tǒng)

學員互評:

盛老師原創(chuàng)點評:

持續(xù)修訂

——結(jié)束——

盛老師

專業(yè)能力:

1、專注消費品、家電、家居建材、大客戶領(lǐng)域的管理與領(lǐng)導力、銷售運營、渠道與經(jīng)銷商管理,新零售等。

2、主要研究方向為:移動互聯(lián)時代的新零售全網(wǎng)營銷及其落地、管理、領(lǐng)導力等

3、二十余年知名企業(yè)銷售與市場經(jīng)驗,曾任海信科龍分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達營銷副總裁、美媛春藥業(yè)營銷總監(jiān)、嘉寶日用營銷總經(jīng)理等。

獲得榮譽:

中國百位品牌策劃代表人物之一。

廣東省2016年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之一。

廣東營銷學會顧問委員

2019-2022年中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)百強講師

廣東科技大學客座教授

研究方向:

管理與領(lǐng)導力、渠道管理,家電,建材、消費品新營銷,互聯(lián)網(wǎng)+,精準營銷,商業(yè)模式頂層設(shè)計

相關(guān)文獻(個人專著):

部分咨詢案例:

1.歐普照明:連續(xù)3年渠道策略、營銷管理體系,700家核心客戶管理、4000家終端管理標準、 2006-2009營銷政策制定;

2.惠發(fā)食品:營銷管理診斷、5場營銷隊伍培訓、渠道設(shè)計與開發(fā)管理、經(jīng)營模式確定;

3.揚翔股份(食品深加工)營銷管理診斷、5場營銷隊伍培訓、渠道設(shè)計與開發(fā)管理、經(jīng)營模式確定;

4.金牌亞洲陶瓷:營銷戰(zhàn)略、營銷管理體系(目標、計劃、執(zhí)行標準、與激勵體系)營銷管理顧問,2個樣板市場打造、3次樣板市場促銷;

5.聯(lián)邦家私集團:營銷策劃+1次全國聯(lián)動促銷;

6.華藝集團OKES品牌樣板市場打造、營銷管理體系梳理、核心客戶培訓、終端爆破;

7.榮事達家電、家居營銷戰(zhàn)略、渠道商業(yè)模式、銷售管理體系核心客戶培養(yǎng)、樣板市場1個,三位一體招商4次,開業(yè)策劃1次,樣板市場一個。

核心課程:

1.高績效管理與領(lǐng)導力

2.《團隊管理與領(lǐng)導力》

3.《新零售系列課程》:銷售成交、渠道開發(fā)、全網(wǎng)營銷

4.《如何制定營銷(經(jīng)營)計劃》

5.目標與計劃管理

6.《營銷精英業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)提升》

7.《精準營銷之經(jīng)銷商開發(fā)與營銷模式創(chuàng)新》

8.渠道設(shè)計與開發(fā)

9.大客戶開發(fā)與管理

10.終端爆破-立體整合營銷推廣突圍

11.商業(yè)溝通與談判

部分客戶名單:

?內(nèi)訓課:

雷士照明11場,惠發(fā)食品2場,揚翔股份(食品、豬肉深加工),飛鶴乳業(yè)、金色豐度(農(nóng)副產(chǎn)品)、隆平高科3場(農(nóng)產(chǎn)品),金種子,金博大復合肥,輕工鹽業(yè)(調(diào)料),維布洛安舍(快消),上海農(nóng)工商超市集團、索契母嬰,索菲亞集團2場,海爾集團4場、海信電器3場,慕思集團、四季沐歌3場、九陽電器3場、沁園凈水、森歌、香港皇朝家私、羅萊家紡3場,顧家家居2場、年年紅家具,亞振家具2場、皇朝家具2場、德高建材2場、歐普照明、榮事達家電12場、圣象地板9場、大自然地板3場,冠珠陶瓷、新中源陶瓷、華潤涂料、金牌亞洲陶瓷、馬可波羅、西頓照明2場、樂宜嘉家居5場、樂尚家居、華藝照明2場、OKES照明7場、冠華照明、萬新光學、朗能電器5場、塞納宮爵、顧家電器13場、西門子開關(guān)、正泰電器、鴻雁電氣3場、惠達磁磚6場、環(huán)球石材3場、永高管材5場、紅星美凱龍3場、斯帝羅蘭家居、福田電工、馬可波羅陶瓷、勝球燈飾、云浮石材、臺灣立壕精致建材、方太集團5場、名家建材、一一木門、福臨門世家、生活家* 巴洛克2場、五星電器2場等,麥克維爾空調(diào)3場,東鵬陶瓷3場

客戶評價:

在眾多的培訓師中,我覺得盛老師授課的感染力極強。能夠充分地調(diào)動學員的參與積極性,讓學員在參與的過程中,學到更多的知識和技能。

——隆平高科集團商學院,張院長

盛老師的課程,像喝酒,酒是陳的香,盛老師的課程,越聽越有味,赤裸裸的干貨,又是工具、又是案例,最重要的是,聽盛老師的課程,全程都是嘿!!!

——羅萊家紡全體經(jīng)銷商

盛斌子老師的課程不僅有背景知識,還有工具導入、行動計劃、操作手冊,物超所值,雖然不是我們這個行業(yè)的,但仿佛是為我們量身訂做的

——海信電器李總

盛斌子老師的培訓生動,幽默,思想新穎,接地氣,聽盛老師講課時間過得飛快。

——圣象地板經(jīng)銷商

實戰(zhàn)、實在、實用,盛老師,我們愛你!!!

——惠發(fā)食品

盛老師的課程很多實用工具,對于我們營銷落地,功不可沒

——顧家家居阿麗

盛老師以一個職業(yè)經(jīng)理人、商業(yè)合伙人、咨詢顧問的身份切入培訓,聽來格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。

——飛鶴乳業(yè)

斌子的培訓激情洋溢,生動活潑,無論對錯,觀點鮮明,贊一個

——歐普照明董事長王耀海

別人講過的他不講,書上有的他不講,他只講自己的原創(chuàng)獨家觀點,贊一個!

——TCL空調(diào)品牌總監(jiān),九牧王服裝品牌總監(jiān)張黎黎

盛老師極具親和力,富于感染力,能夠在極短的時間內(nèi)得到學員的認可和接受。他同時富有激情和理性,能夠?qū)⑴嘤栔幸獋鬟f的信息及理念通過啟發(fā)和互動式的引導帶給學員,使學員產(chǎn)生深層的感悟

——西頓電器銷售總經(jīng)理陳實

盛老師的觀點大部分都是原創(chuàng),案例豐富,對福建分公司受益匪淺

——馬可波羅陶瓷郭總

盛老師的課程讓我們在2018年的道路上越走越清澈明亮。這是一堂別開生面、價值連城的課!實戰(zhàn)性強,讓我們盡情馳騁于家居家裝建材市場,立于不敗之地!

——中國普天下屬鴻雁電器姜總

盛老師寓教于樂,寓情于理,將實戰(zhàn)的方法、套路用生動活潑的行業(yè)案例展現(xiàn)出來,講的精彩,聽得如癡如醉!

——康佳集團營銷中心總經(jīng)理 呂總

盛老師的課程讓學員聽得忘記了時間的存在,原本一天的課程,我們臨時追加半天。另外,我們要感謝盛老師額外贈送了我們很多的銷售工具、資料、制度與流程,這些干貨是一般培訓師不具備的。

——香港皇朝,總經(jīng)理,儲總

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