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國(guó)家《微課開(kāi)發(fā)師》資格認(rèn)證培訓(xùn)(可自選報(bào)名參加考試、取證)
【課程編號(hào)】:NX37647
國(guó)家《微課開(kāi)發(fā)師》資格認(rèn)證培訓(xùn)(可自選報(bào)名參加考試、取證)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:微課開(kāi)發(fā)培訓(xùn)
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課程背景:
最新的ATD大會(huì)(美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)年會(huì))呈現(xiàn)兩大熱點(diǎn)趨勢(shì),其中之一就是企業(yè)“微學(xué)習(xí)”。企業(yè)激勵(lì)員工開(kāi)發(fā) “微課”,已成實(shí)現(xiàn)企業(yè)“培訓(xùn)變革”,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+、學(xué)習(xí)生態(tài)圈、移動(dòng)化的最佳途徑。這不僅可以幫助企業(yè)迎頭趕上國(guó)際培訓(xùn)的熱點(diǎn)趨勢(shì),更可以實(shí)現(xiàn)具有深刻意義的企業(yè)“溝通變革”。
隨著智能手機(jī)移動(dòng)化和各種網(wǎng)絡(luò)新媒體的大量涌現(xiàn),傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。無(wú)論是UGC(用戶(hù)產(chǎn)生微課)還是PGC(專(zhuān)家產(chǎn)生微課),企業(yè)激勵(lì)全員自制內(nèi)容,共創(chuàng)微課的模式,已成引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)發(fā)展人才,促轉(zhuǎn)型升級(jí)、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略的“智慧源頭”。
近年來(lái),董老師帶領(lǐng)的北京“造課”團(tuán)隊(duì)一直活躍在中國(guó)“微課”培訓(xùn)的最前沿,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)兼職老師、業(yè)務(wù)骨干、中高層經(jīng)理、培訓(xùn)管理者等這些“不會(huì)編程、沒(méi)有美術(shù)功底”的“非專(zhuān)業(yè)”課件制作人員,董老師長(zhǎng)期致力于“非專(zhuān)業(yè)人員”的課件制作研究和培訓(xùn)。幫助企業(yè)集中全員的智慧與經(jīng)驗(yàn),共創(chuàng)微課,助力企業(yè)騰飛…
培訓(xùn)目標(biāo)
把握微課發(fā)展與應(yīng)用的新模式;
全面掌握微課制作的基本方法;
掌握微課制作的技巧與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
能運(yùn)用好數(shù)10款免費(fèi)工具優(yōu)勢(shì),綜合支持個(gè)人微課開(kāi)發(fā);
獨(dú)立完成1門(mén)目標(biāo)選題微課作品的實(shí)操開(kāi)發(fā);
參加課后考試,取得國(guó)家單位辦法的《微課開(kāi)發(fā)師》認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)帶國(guó)徽)
適合對(duì)象:
企業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干及經(jīng)驗(yàn)豐富的中、高級(jí)管理人員、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)大學(xué)從事企業(yè)內(nèi)部微課開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的相關(guān)人員;預(yù)創(chuàng)作個(gè)人在線教育微課的職業(yè)培訓(xùn)師;需自制微課輔助教學(xué)的高校一線教師。(眾創(chuàng)微課、全員可參與)
課程大綱
第一天
上 午
1、概念篇
什么是微課
微課的特征與類(lèi)型(微課案例)
哪些內(nèi)容適合做微課?
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者認(rèn)可的6個(gè)微課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
知識(shí)微課PK情境微課
2、選題篇
示例分析(A公司-開(kāi)發(fā)微課背景、遇到的問(wèn)題)
微課選題的來(lái)源
微課選題需要考慮的要素
微課選題的三個(gè)維度
示例分析(微課起名的常見(jiàn)誤區(qū))
微課選題的常用方法:
案例/方法1:拆解與重構(gòu)
案例/方法2:項(xiàng)目模塊化管控
案例/方法3:部門(mén)/崗位年度工作重點(diǎn)(“任務(wù)樹(shù)”+“貼蘋(píng)果”)
思考總結(jié):基于知識(shí)/能力的選題VS基于情境/問(wèn)題的選題
微課選題的提煉與優(yōu)化:微課選題設(shè)計(jì)”5步法”
微課選題的包裝(“標(biāo)題黨”真的很重要)
3、教學(xué)設(shè)計(jì)篇
專(zhuān)業(yè)解析:微課的制作流程
“草根微課”設(shè)計(jì)3板斧:快學(xué)、快用、快設(shè)計(jì)
7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的在線教學(xué)法(學(xué)習(xí)刺激度、教學(xué)法選擇、教學(xué)法說(shuō)明)
傳統(tǒng)的課件教學(xué)設(shè)計(jì)腳本及微課應(yīng)用的問(wèn)題分析
“草根微課”(非教學(xué)專(zhuān)家的)教學(xué)設(shè)計(jì)法
(運(yùn)用”折紙法”快速創(chuàng)建微課的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容要點(diǎn))
小練習(xí):學(xué)員在一張A4紙上快速創(chuàng)建自己的微課教學(xué)設(shè)計(jì)腳本,現(xiàn)場(chǎng)分享個(gè)人設(shè)計(jì)思路,各小組思路成果教室內(nèi)墻報(bào)展示交流,講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)思路,學(xué)員間相互觀摩、借鑒設(shè)計(jì)思路)
4、組織內(nèi)容萃取篇
內(nèi)容萃取的6大問(wèn)題
組織經(jīng)驗(yàn)的萃取流程與方法
示例分析:?jiǎn)T工遲到如何破?(萃取結(jié)構(gòu))
示例分析:網(wǎng)絡(luò)紅人-鳳姐的自我介紹(萃取文字內(nèi)容)
素材的搜集、創(chuàng)建、技術(shù)處理:
文字素材的快速搜集、處理方法與實(shí)用技巧
圖片素材的快速搜集、處理方法與實(shí)用技巧
音頻素材的快速創(chuàng)建、處理方法與實(shí)用技巧
視頻素材的快速創(chuàng)建、處理方法與實(shí)用技巧
5、搭結(jié)構(gòu)、建體系篇
讓單微課渾然一體、有完整結(jié)構(gòu)(模板/范例/方法)
讓眾微課散而不亂,有系列體系(模板/范例/方法)
下 午
6、微課操練 篇
(熟練應(yīng)用多種工具、助力個(gè)人微課創(chuàng)作)
常見(jiàn)的微課呈現(xiàn)模式與應(yīng)用(案例)
最新的微課呈現(xiàn)模式與應(yīng)用(案例)
微課內(nèi)容與技術(shù)呈現(xiàn)模式的適配問(wèn)題
《手把手教你做微課》--學(xué)員跟學(xué)體驗(yàn)操作
操練A---案例微課快速制作開(kāi)發(fā)體驗(yàn)(視頻微課)
(適配手機(jī)及電腦端應(yīng)用)
操練B---案例微課快速制作開(kāi)發(fā)制作體驗(yàn)(H5微課)
(適配手機(jī)端應(yīng)用)
操練C---案例微課快速制作開(kāi)發(fā)制作體驗(yàn)(動(dòng)畫(huà)微課)
(適配手機(jī)端及電腦端應(yīng)用)
10余款簡(jiǎn)單易用的微課開(kāi)發(fā)工具及效果增強(qiáng)工具的應(yīng)用(全面覆蓋不同類(lèi)型微課的呈現(xiàn))
工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用技巧分享
微課的色彩、排版、美化
內(nèi)容呈現(xiàn)的視覺(jué)通道與聽(tīng)覺(jué)通道的內(nèi)容分類(lèi)與優(yōu)化
微課的進(jìn)一步優(yōu)化與升級(jí)
常見(jiàn)的微課的交互邏輯設(shè)計(jì)與交互型微課件的交互制作
晚 上
7、 《微課實(shí)戰(zhàn)總動(dòng)員》---做企業(yè)急需、學(xué)員熱捧的好微課
分組抽簽,選派代表上臺(tái),交流個(gè)人造課思路(3-5分鐘/人)
介紹內(nèi)容包括:
?個(gè)人微課選題的名稱(chēng)(聚焦后的新名稱(chēng));
?個(gè)人微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及內(nèi)容編排;
?擬采用的技術(shù)呈現(xiàn)模式。
講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),輔導(dǎo)、幫助學(xué)員初步形成選題微課的制作方案
第二天
上 午
8、微課實(shí)戰(zhàn) 篇
學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧
現(xiàn)場(chǎng)制作個(gè)人選題微課
講師全程跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、指導(dǎo)學(xué)員落地實(shí)操
(總學(xué)員數(shù)超過(guò)25人時(shí),學(xué)員提出的共性問(wèn)題:講師公開(kāi)展示輔導(dǎo);學(xué)員提出的個(gè)性問(wèn)題:講師依學(xué)員舉手順序,逐一輔導(dǎo))
形成V1.0個(gè)人微課作品
下 午
回顧總結(jié)、優(yōu)化升級(jí)V1.0個(gè)人微課作品
講師輔導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化微課
講師全程跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、指導(dǎo)實(shí)操
形成V2.0個(gè)人微課作品
晚 上
8、作品成果展示 篇
集中展示學(xué)員微課作品、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)切磋。講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)學(xué)員作品優(yōu)化(提出進(jìn)一步的作品細(xì)節(jié)優(yōu)化建議)。
附:培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)建議
學(xué)員準(zhǔn)備工作
1、素材搜集:開(kāi)課前,建議學(xué)員盡可能多的搜集制作微課相關(guān)的素材;(如:與工作相關(guān)的文字、圖片、音視頻等電子版資料)
2、思路整理:開(kāi)課前,建議學(xué)員盡可能多的搜集或重新梳理一份個(gè)人選題微課的PPT或Word版資料;
3、學(xué)員可自帶筆記本電腦,要求是WIN系統(tǒng)
培訓(xùn)組織者準(zhǔn)備工作
1、保障學(xué)員每人一臺(tái)電腦,要求是WINDOW系統(tǒng),有錄音及播放聲音的功能;
2、教學(xué)用投影儀一臺(tái),音響設(shè)備齊全,音效好,無(wú)線麥電池滿(mǎn)電、清晰;
3、室內(nèi)溫度20-26為宜,室內(nèi)光線明亮,有一定的人員走動(dòng)交流空間;
4、臺(tái)式電腦可上網(wǎng)并允許拷貝資料、現(xiàn)場(chǎng)提供Wifi上網(wǎng)環(huán)境支持;
5、準(zhǔn)備U盤(pán)若干,方便學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)拷貝工具包及相關(guān)資料。
董老師
董強(qiáng) 老師
教練型微課開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
工商管理學(xué)碩士MBA
實(shí)戰(zhàn)派微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)專(zhuān)家
企業(yè)微課大賽(金牌)培訓(xùn)師
人社部-國(guó)家《微課開(kāi)發(fā)工程師》認(rèn)證講師
微課工具設(shè)計(jì)、應(yīng)用專(zhuān)家
國(guó)家級(jí)大型在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目(投資20億+)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)
手機(jī)微課開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用專(zhuān)家
中國(guó)講師網(wǎng) 認(rèn)證講師、年度優(yōu)秀培訓(xùn)師
多家知名央企微課資源建設(shè)與規(guī)劃 特邀專(zhuān)家
【資歷背景】
董老師第一個(gè)在國(guó)內(nèi)提出了企業(yè)微課的概念,并第一個(gè)將世界頂級(jí)商學(xué)院的案例短視頻成功應(yīng)用于中國(guó)最好企業(yè)大學(xué);首創(chuàng)了“微課種植”的應(yīng)用法,引領(lǐng)國(guó)內(nèi)微課智造與應(yīng)用趨勢(shì);連續(xù)15年在線學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)嵺`與內(nèi)容建設(shè)經(jīng)驗(yàn);是少數(shù)幾位完整擁有從國(guó)內(nèi)第1代衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育、第2代互聯(lián)網(wǎng)在線教育、至第3代手機(jī)移動(dòng)學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容建設(shè)專(zhuān)家。董老師授課重實(shí)戰(zhàn),有理論、有案例、有創(chuàng)新、更有滿(mǎn)滿(mǎn)的造課干貨!全程指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐、實(shí)操、出成果!
董老師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,行業(yè)功底深厚,擁有18年在線學(xué)習(xí)領(lǐng)域課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期保持專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè),認(rèn)真服務(wù)好每一名學(xué)員。已培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)名,已有多名學(xué)員獲得過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)部組織的全國(guó)微課大賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)!已先后為多家知名企業(yè)提供過(guò)微課開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)及微課體系設(shè)計(jì)應(yīng)用顧問(wèn)服務(wù)…
【授課風(fēng)格】
技術(shù)功底深厚,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課內(nèi)容簡(jiǎn)單、實(shí)用,教學(xué)案例貼近工作,深入淺出、以獨(dú)特的造課理念和方法見(jiàn)長(zhǎng)。在教學(xué)過(guò)程中能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,注重微課開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用技巧的分享,能使學(xué)員的微課開(kāi)發(fā)與應(yīng)用能力在短時(shí)間得到較大提高,深受學(xué)員好評(píng)。
【培訓(xùn)形式】
案例教學(xué)+互動(dòng)討論+手把手操作一步一練+全程教練式輔導(dǎo)
【主講課程】
《手把手教你玩微課》(微課開(kāi)發(fā)師認(rèn)證課程)
2天1晚:無(wú)人出鏡類(lèi)微課制作 (微課開(kāi)發(fā)師 初級(jí))
3天2晚:擬人出鏡類(lèi)微課制作(微課開(kāi)發(fā)師 中級(jí))
4天3晚:真人出鏡類(lèi)微課制作(微課開(kāi)發(fā)師 高級(jí))
【培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè)】
中國(guó)電信、招商銀行、中國(guó)外運(yùn)、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)石油、中國(guó)石化、航天科工、中國(guó)華能、國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家核電、中國(guó)煙草、中儲(chǔ)糧,蘇泊爾大學(xué)以及化工行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、制藥行業(yè)、清潔能源行業(yè)、高端制造業(yè)、造紙行業(yè)、體育用品行業(yè)、珠寶行業(yè)、港口水運(yùn)業(yè)、航空運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、高職院校師資技能培訓(xùn)、醫(yī)院附屬醫(yī)學(xué)院師資技能培訓(xùn)、公安特警、輔警教官微課實(shí)訓(xùn)等多系統(tǒng)、多行業(yè)的領(lǐng)先客戶(hù)。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...