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組織變革與人員整合

【課程編號】:NX33574

【課程名稱】:

組織變革與人員整合

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:組織變革培訓,人員整合培訓

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培訓對象

中層管理干部

課程背景

順豐速運在新的組織變革下,面臨著區域拆分、業務拆分和人員拆分等諸多問題,面對新的組織變革,很多員工選擇回避、拒絕、不接納等方式消極應對,對地區經營業績達成產生不利的影響。但與此同時,公司面對外部競爭今年又提出業務和市場占有率等更高指標要求,所以如何讓領導者帶領全體員工(含各級管理者)盡快接納變革、理解變革,盡快全情投入新的工作顯得非常重要”。

變革是高效地做錯誤的事情→低效地做正確的事情→高效地做正確的事情這樣一個過程。所謂錯誤的事情原本是正確的,由于環境的改變,原本正確的事情變得不正確了。這時,組織需要停止做錯誤的事情,開始做正確的事情。但是由于不熟練,組織在初學做正確事情時工作績效會很差,需要經過一段時間,人們做正確事情的效率才能提高到原有水平。

變革障礙多種多樣,但歸納起來有三種:視而不見,認識不到原本正確的事情已經變得不正確了;知而不行,不愿意嘗試做新的正確的事情;有始無終,中途放棄做正確的事情。對任何一種障礙的忽視或解決不當,就有可能導致變革成本增加,甚至使變革失敗。

企業變革長期存在的核心問題:

戰略與組織脫節,組織不能支持戰略的發展,組織復雜與組織功能缺位并存;

內部控制體系不完善,監督檢查職能不完整;

缺乏足夠的緊迫感

未建立一個強有力的領導聯盟

缺乏對愿景規劃的溝通

沒有掃清實現新愿景規劃道路上的障礙

未能讓變革在企業文化中根深蒂固

課程目標

認清組織變革的環境;

明確變革的意義與所涉及工作內容;

克服變革的多種障礙,創新組織文化,樹立變革的信心;

使用先進的引導技術,選擇最佳引導流程;

提升變革中員工和管理人員對變革的擁護、投入和承諾,幫助整個組織積極投身變革。

課程特色

提供具體而有效的方法、流程與工具,不僅開啟心智的轉變,同時也能將組織具體案例融入課堂,產出具體的行動方案。

學員收獲

樹立以客戶為中心的指導思想,以支持公司戰略的實現;

對內外部變化的環境做出及時、有效的反應;

各部門協作與協同得到加強與提高;

客戶能得到快速服務;各級員工能集中精力干好本職工作;

熟悉組織變革的成功的關鍵因素;

課程內容

第一節 我們為什么要變革

一、我們變革的理由

二、我們做了哪些變革

三、變革會給我們帶來什么

第二節 如何實施組織變革

一、變革項目相關要素和影響范圍

二、高層領導者在組織變革的角色

三、中層經理人員在組織變革中的角色

四、人力資源部門的角色

第三節 如何幫助員工適應變革

一、組織變革怎么獲得成功

二、組織變革的阻力

三、組織變革中人的因素

四、員工轉變心理過程與對策

五、能促使人進行改變的法寶有三件

第四節 變革管理的最佳實踐

一、GE的戰略變革

二、海爾的組織變革

三、華為管理變革的軌跡

第五節 通過變革保持競爭力

一、戰勝變革帶來的威脅

二、遵守組織變革的八大準則

三、處理好組織變革的五種關系

四、持續漸進式變革

五、管理變革的技能訓練-工具練習

王老師

企業管理資深專家、組織變革專家,組織執行力專家第一人。中國職業經理人培訓學院與深圳經理人學院高級講師,深圳市優秀培訓師、中華/中國雙百優秀培訓師;

深圳市南方略咨詢集團副總裁、深圳市君合智聯顧問機構首席顧問。

資歷經驗:

碩士學位。四年高校執教經歷、十余年大型制造、科技企業人力資源總監、市場總監的任職經驗,十五年企業管理咨詢、企業管理培訓經驗。主持開發出的戰略規劃與執行模型、戰略人力資源管理模型、組織變革模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現為多家企業管理顧問、多家企業大學特聘教授。

擅長領域:

企業戰略規劃與執行(DSTE)、組織變革、銷售業務流程優化(LTC)、價值分配與激勵機制、干部梯隊建設、企業大學建設規劃、大客戶解決方案銷售、渠道規劃與管理、企業文化建設、股權架構與股權激勵。

服務企業客戶:

中國聯通(深圳)、中國電信(廣西)、交通銀行(梧州)、世紀證券、招商迪辰、東風汽車輪轂、國華電力、華爍集團、烽火通訊、鉆石集團、中竹紙業、晉益纖維、深圳地鐵、深圳通、聯想空間藝術、沃爾奔達、領先科技、富安娜、姍拉娜、黃金海岸、碩克網版科技、歌力思服裝、天波通信股份、山水國稅局、志力化工、華士精成科技、永亨集團、美景創意、晨化科技、華圣達拉鏈、中科仁健、未來云科技、艾利特醫療、武漢公用電子、深圳領先體育、湖北興安集團、中鋼安環院、漢納森數據股份、安健科技股份等企業。

服務醫院客戶:

重鋼集團總醫院、重慶大坪醫院、成都邛崍市人民醫院;襄樊市襄陽區人民醫院、恩施中心醫院;株洲市中醫院、長沙瀏陽中醫院、常德德星醫院;廣西荔浦縣人民醫院、桂寧中醫醫院、廣西田東縣中醫院;貴州威寧縣人民醫院、畢節市人民醫院、貴陽三醫院、正安縣中醫院、遵義家禮醫院;云南鎮雄醫院、云南騰沖醫院、云南大理州中醫院、云南建水醫院,山東廣饒縣人民醫院、壽康人民醫院,江蘇沭陽縣人民醫院、泰州第四人民醫院;深圳五洲醫院、深圳西麗人民醫院;珠海延年醫院等。

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